加強企業(yè)離退休黨支部建設的探索與實踐

摘 要：離退休黨支部建設工作面臨許多新情況、新問題，我們要不斷地解放思想，不斷地創(chuàng)新，不斷地探索加強和改進離退休黨支部建設工作的有效途徑。

關鍵詞：離退休黨支部；建設

離退休黨支部是企業(yè)基層黨組織的重要組成部分，是黨聯(lián)系老同志的橋梁和紐帶，是一塊特殊的陣地。離退休人員政治堅定、作風優(yōu)良，曾為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻，有著深厚的群眾基礎和廣泛的影響力，是企業(yè)的寶貴財富。保持基層黨支部的先進性，發(fā)揮離退休黨員的模范作用，對于夯實黨的組織基礎和群眾基礎，提升發(fā)展凝聚力、構建和諧企業(yè)具有重要意義。

新時期新形勢下，離退休黨支部建設工作還面臨著許多新情況、新問題，無論是從加強黨的建設和干部隊伍建設的高度，還是從黨內和諧、社會和諧的高度，都需要我們不斷地解放思想，不斷地創(chuàng)新，不斷地探索進一步加強和改進離退休黨支部建設工作的有效途徑。下面，本人從以下幾個方面談一下粗淺的認識：

一、加強組織建設

離退休管理工作是建設有中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，離退休黨支部在做好離退休工作中具有不可替代的責任和作用。因此，加強離退休黨支部組織建設，不僅是關心愛護老同志的一項基礎性工作，也是促進黨的建設，維持社會穩(wěn)定的一個重要環(huán)節(jié)。

首先，組織建設的對象不應只局限于離退休干部黨員，應貫穿于整個離退休人員隊伍，使整個離退休人員隊伍都能充分認識工作的重要性，從思想上重視、政治上關心離退休黨支部組織建設工作。

其次，要把離退休黨支部建設當作加強基層黨組織建設的一項重要內容，并把黨支部建設列入黨委工作的議事日程，狠抓黨支部建設工作的落實，使其組織建設進一步得以加強，制度建設逐步形成規(guī)范化。

第三，要選配好支部班子，提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正發(fā)揮離退休黨支部作用，做到有黨員的地方就有組織。

第四，要加強離退休黨支部隊伍建設，將散落在各個角落的黨員干部職工通過基層組織聯(lián)系起來，形成合力，從而調動廣大黨員干部的積極性，引導他們發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，帶動和激發(fā)廣大老同志的積極力量，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，為構建和諧社會發(fā)揮余熱。

二、創(chuàng)新管理方式

創(chuàng)新離退休支部的自我管理與服務，完善組織生活制度，使離退休人員的組織生活得到保證。針對離退休黨員職工隊伍構成和居住方式等的變化，探索創(chuàng)新離退休黨支部內部組織設置方式，建立相應管理機制。

一是按居住區(qū)域劃分為若干個基層黨小組，不僅可以保證將所有離退休黨員納入黨組織的教育管理中，而且可以將黨員以外的退休職工也聯(lián)系到離退休支部范圍內，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。

二是選拔政治覺悟高、政治能力強、身體狀況好、熱心奉獻的同志擔任黨小組組長。

三是通過建立企業(yè)離退休黨員親情服務信息庫、搭建立體聯(lián)絡網(wǎng)等靈活多樣的方式，讓每位黨員職工都能及時參加學習和活動，從而把“人員多、年齡大、居住分散”的劣勢變?yōu)閮?yōu)勢，使“不好管理”變成“有效管理”。

四是要及時了解和掌握離退休干部黨員的思想、生活、學習等情況，及時聽取他們的意見和建議，幫助他們解決思想、生活上的困難和問題，使他們能時時感受到組織的關心和溫暖。

三、強化學習提高

加強新時期離退休干部黨支部建設，是離退休干部黨員自身建設的必然要求，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢、新任務面前，離退休干部黨員也需要再學習、再提高。

一是要組織離退休黨員開展政治理論學習，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神，認真做好黨員的思想政治工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保持政治堅定，思想常新，理想永存的信念，使老干部們自覺地關心和支持改革開放與現(xiàn)代化建設，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色。

二是要不斷完善“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度。針對老同志實際，制訂走訪制度，送會送文上門制度，通過電話、家訪等方式傳達黨支部活動的內容，并帶著學習資料送學上門。同時，利用現(xiàn)代傳媒技術，把形勢通報會、專題報告會等重要內容刻成光盤，便于老同志在家收聽收看。真正使老同志們感受到黨的溫暖，也使他們能夠及時了解國家路線、方針、政策，增強他們?yōu)辄h奉獻終身的理念。

三是要加大對離退休干部黨員更新知識的投入力度，讓老同志能夠通過多種形式、多種渠道接觸新文化，新知識，了解社會主流文化，吸收積極向上的思想，跟上時代發(fā)展的步伐。

四是要采取靈活多樣的學習、交流活動，保證學習效果。采取個人自學和集體學習相結合，政治學習與主題學習相結合，上門走訪與電話、短信交流相結合，書本學習與收聽收看視頻、音像相結合，黨課學習和養(yǎng)生保健知識相結合等方式，培養(yǎng)離退休黨員參加支部學習的興趣。依托老年大學和職工活動中心兩個陣地，寓教于樂，開展學習活動和思想政治教育。

四、強化信息溝通

新形勢下離退休人員的思想受到很大的沖擊，人生觀和世界觀也在悄悄發(fā)生變化，離退休人員反映的問題也越來越多，涉及面也越來越廣。解決好這些問題，是離退休工作面臨的最大的考驗，也是保持黨內團結，維護企業(yè)穩(wěn)定的需要。

一是要發(fā)揮組織作用。離退休黨支部既是企業(yè)黨委與老同志交流思想，溝通情況的橋梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的載體。針對離退休人員思想實際，不斷發(fā)揮黨支部作用，真正把老同志思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。

二是要創(chuàng)建“離退休人員信息通”平臺，向他們發(fā)送礦情簡報、溫馨祝福短信，建立礦長接待日、礦情報告會、老干部座談會、月度信息反饋制度，及時為他們解疑釋惑，加大企業(yè)與離退休黨員干部職工的溝通交流力度。

三是要組織離退休黨員干部職工到企業(yè)參觀，感受企業(yè)的發(fā)展變化；鼓勵他們訂閱和關注集團官方微博微信，了解集團大政方針和當前經(jīng)濟形勢，引領輿論導向，讓廣大離退休黨員職工的思想行動與企業(yè)的發(fā)展保持同步，從而理解和支持企業(yè)的改革發(fā)展。

五、拓展教育方式

加強離退休黨支部教育，對于企業(yè)落實好老同志政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定好離退休人員隊伍，使他們更好地支持在職干部工作，都將起到十分重要的作用。

一是要不斷改進行之有效的工作方法，在具體工作中采取針對性比較強的措施，確保大多數(shù)離退休干部黨員能夠自覺地參與其中，接受組織上的管理教育，使離退休干部黨支部建設和思想政治教育工作不斷上水平。

二是要開展主題教育活動，充公發(fā)揮黨員表率作用。持續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動、“五心五好”教育活動、“黨員下基層”等主題活動，完善黨員志愿者與生活困難的高齡職工、空巢老黨員、老干部結對進行幫扶活動。

三是要開展“感恩·責任大家談”活動，讓離退休黨員談感受、說體會，對比過去與現(xiàn)在，明晰“幸福生活從哪里來、發(fā)展才是硬道理”的樸素理念，營造感恩、知足、惜福的和諧企業(yè)文化氛圍，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

四是要創(chuàng)新離退休黨支部思想教育工作的內容、方式和途徑。針對離退休干部黨員精力難以集中、身體容易疲勞的特點，在學習內容上要少而精、少而新，要通過靈活多樣的方式和途徑，寓教于樂、融教于情。

六、豐富文化生活

離退休黨支部要充分發(fā)揮政治核心作用，積極組織引導老同志發(fā)揮余熱，爭做貫徹黨的基本路線的模范，支持改革、維護穩(wěn)定的模范，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)、保持革命晚節(jié)的模范。以健康有益的文體活動為離退休人員搭建廣闊的文化舞臺，占領思想文化陣地。

一是離退休工作管理部門要保證活動經(jīng)費落實到位，統(tǒng)籌規(guī)劃離退休人員活動場所，將離退休人員活動室等基礎設施建設納入本單位的發(fā)展規(guī)劃，加大投入力度。

二是要從工作機制上，確保離退休管理工作有專門的機構負責，離退休人員有專職的工作人員服務管理，離退休干部黨支部活動有場所，經(jīng)費有保障。

三是要拓寬文化養(yǎng)老平臺，發(fā)揮載體有效作用，提高黨支部的和諧發(fā)展能力。通過設立夕陽紅藝術團和老年體協(xié)組織，搭建老年大學等文化養(yǎng)老平臺，發(fā)揮退休職工活動中心陣地作用，充分調動離退休黨員職工自我管理、自我教育、發(fā)揮余熱的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)離退休人員的潛在活力。