加強企業黨員思想政治工作的思路

摘 要：我們黨在經過長期的生產實踐的過程中總結出的思想政治理論體系，是我們黨的一項政治優勢，在進行各項工作時，思想政治工作始終貫穿。黨的政治思想對企業的引導是企業持續發展的基礎，在進行企業管理的過程中，必須加強對黨政思想政治工作進行不斷的建設，有利于對黨的執政基礎和群眾基礎進行鞏固。然而隨著時代的不斷發展，企業在進行思想政治工作時還局限于過去傳統的工作方式當中，使得與現在企業的建設不相匹配，因此急需加強對企業黨員思想政治工作的研究。文章從企業黨員思想政治工作存在的問題出發，對如何做好企業黨員思想政治工作做了有關論述，旨在為做好企業內部黨員思想政治工作提供參考。

關鍵詞：企業建設；黨政建設；存在問題；改進措施

加強思想政治工作建設是一個比較長期的過程。而企業的思想政治工作建設是企業的具體情況與企業內部的黨組織思想政治工作相結合的產物，是企業內部的重要組成部分。隨著社會的不斷發展，國內外的執政形式都在發生著很大的變化，企業也在不斷的進行著深化改革，加快了現代企業建立的速度，如果企業在進行思想政治工作時還局限于過去傳統的工作方式當中，使得與現在企業的建設不相匹配，造成企業的黨組織對經濟支配權和行政處置權逐漸的喪失。可見加強對企業黨員思想政治工作的研究具有重要的現實意義。

一、企業黨員思想政治工作存在的問題

就目前企業內部的黨員思想政治工作來看，還存在著制度落實不到位、缺乏有效的學習以及庸俗的精神追求等問題，影響著黨內思想政治工作的進行，具體如下：

（一）制度落實不到位

企業雖然在各黨委內部建立越來越多的有關思想政治建設的規定和措施，但是對于落實工作還有待增進，缺少一些操作性比較強的硬性措施，難以對思想作風建設進行評判和考核，考核時常以組織考察鑒定以及群眾的民主評議進行，以在工作中的表現作為考核標準，這樣得出的評價往往比較籠統。缺少對思想政治建設的監督過程，在事前缺乏相應的監督體系，造成對問題缺乏預防措施。

（二）缺乏有效的學習

在企業內加強黨員的思想政治學習過程并不是在短時間內就能夠完成的，具有長期性和連續性。然而一些企業在開展黨員思想政治學習時只是為了應付差事，開展的次數比較少，好友就是組織員工去一些比較成功的企業進行參觀，想通過這種方法使員工對其他企業的思想和精神有所了解，但是這種做法在學習黨政思想政治工作當中使無效的，不能使員工真正的對黨政思想的先進性進行領悟。還有就是一些在進行黨政思想工作時，對工作的認識不深，對思想政治工作和企業的發展之間的聯系并沒有真正的認識到位，對企業黨員思想政治工作的建設造成了嚴重的阻礙。

（三）庸俗的精神追求

由于現在企業的待遇都得到了改善，于是包括領導干部在內的黨員干部出現了貪圖安逸的思想，以及在工作中安于現狀不思進取的思想，從而使自己的理想信念逐漸消退，取而代之的是懶惰的思想，在工作的時候人云亦云，遇到事情時不去探索原因。還有的黨員干部在工作的時候比較懶散，缺少工作上的積極性，但是在私下的生活當中則比較多情，對生活的要求越來越高，但是對精神上的追求在走下坡路。

二、如何做好企業黨員思想政治工作

針對企業內部黨員思想政治工作存在的問題，主要可以從加強對規范制度的完善、加強對理論的學習、加強對領導班子的建設以及加強典型的引導作用等方面入手，具體如下：

（一）加強對規范制度的完善

加強黨員的思想政治工作不僅需要學習相應的理論知識，還需要對其進行玉樹，這主要是靠制度起作用的，制度規定對黨員的行為具有規范的作用，因此必須加強對規范制度的完善，在黨內定期召開批評與自我批評工作，加強對黨內工作的定期檢查，清除黨內在思想上的一些污漬。加強對反腐倡廉制度的建設，是黨內的廉政建設得到推進，并做好對重點環節的監督工作。在企業內部形成良好的工作氛圍，以公平公正的態度進行干部的選取，合理的進行人才的利用。

（二）加強對理論的學習

人們的思想作風由內在的世界觀、價值觀以及人生觀決定，科學發展觀是黨內進行創新的理論成果，對企業的建設發展具有指導作用，是在企業內部加強黨員思想政治工的重要法寶。等等這些理論知識都是當先進性的體現，因此企業內部要加強對黨員理論學習工作的重視，并將這些理論知識應用到生產實踐當中，依靠這些理論知識去解決一些實際的問題，利用馬克思中國化的理論成果來對自己的大腦進行武裝，使黨員的思想作風不斷進步。

（三）加強對領導班子的建設

黨員干部以及領導班子是黨發揮政治優勢的關鍵，所以在企業內部進行黨建工作時要不斷的對領導干部的責任意識進行加強，使其具有憂患意識，目前我國正處于企業深化改革的重要時期，因此就需要我們黨員干部時刻保持著清醒的頭腦，正確認識自己身上肩負的責任，嫩能夠對企業的黨建工作的重要性進行充分的認識。

（四）加強典型的引導作用

在黨員內樹立典型，充分的利用身邊的典型資源，對其他員工起到警示作用，這里的典型主要包括兩類，一類是一些思想作風比較優良的典型，通過舉行巡講或者報告會的形式對其實際進行宣揚。另一類典型就是反面典型，通過對反面事例的宣傳，時大家能夠從中吸取教訓，不做有違黨風黨紀的事情。

參考文獻：

[1]羅冰，張雅維，黃西雷.圍繞經營抓黨建 抓好黨建促經營——記廈門鷺甬、泉州石獅、三明建寧石油公司黨支部工作[J].中國石化，2003（02）.

[2]張立民，馮剛.做好黨建工作的關鍵在于提高黨務干部的綜合素質──對人民銀行蘭州中心支行黨務干部現狀的調查思考[J].西安金融，2010（01）.

[3]匡樂軒，覃正宇.村級黨組織凝聚人心的幾點思考——關于恩施市崔家壩鎮基層黨組織的建設情況的調查[J].恩施州黨校學報， 2010（03）.

[4]孫淑紅.以“三化”建設為基礎 探索企業黨建思想政治工作新思路[J].北京石油管理干部學院學報， 2008（S1）.