網絡背景下企業黨建工作開展策略探析

摘 要：隨著信息化技術的快速發展，網絡的廣泛應用，給企業黨建工作帶來了新的挑戰，同時也帶來了新的機遇。在這種情況下，企業黨建工作需要充分的發揮網絡的積極作用，對黨建的方式進行創新，加快推動企業黨建網絡化建設，確保企業黨建工作效率的提高，使企業黨建能夠與時俱進。本文分析了網絡背景下企業黨建工作面臨的挑戰，并提出了企業黨建工作的開展策略，以期對大家以后的工作起到一定的借鑒和參考作用。

關鍵詞：網絡背景；企業黨建工作；策略

我國在進行經濟建設的過程中，也無法避免的受到了信息化的影響。在這種情況下，黨建工作要想能夠更好的引領我國企業為經濟建設做貢獻，就一定要緊跟時代發展的步伐，充分利用網絡技術的優勢來促進黨建工作的完善。

一、網絡時代企業黨建工作的優勢

（一）網絡技術為企業黨的廉政建設提供了新的契機

網絡的開放性和普適性促進了黨員和群眾之間交流的方便快捷。通過網絡將黨務公開透明，提高人民群眾的信息接收量。通過信息的反饋來加強對黨員干部的監督力度，促使黨員時刻不忘奉公守法，樹立剛正不阿的工作氛圍，抵制不良風氣的形成。

（二）網絡技術為企業黨建工作提供了新的平臺

網絡技術的普及促使企業黨支部思想政治學習教育可以通過網上平臺來實現。開放式的網絡講堂可以節約大量的時間和空間，很大程度上滿足所有黨員的自主學習需求。這對黨員的思想政治教育工作、日常行為管理工作有很大的提升作用。通過網絡在線教育使我們很容易擴大了黨的先進理論的教育面，又不失教育質量，對全體黨員素質的普遍提高具有重要意義。

（三）網絡技術為企業黨支部與群眾溝通提供了新的渠道

普及到各個市、縣、區、街道的便民信息服務網站，促使廣大職工群眾的要求和呼聲更容易傳遞到黨員干部的心中，充分了解到群眾的要求和愿望方便黨建工作更有側重點和目標性。這既實現了黨建工作的目標，也拉近了當與群眾的距離，同時也樹立了黨建為民的光輝形象。

二、網絡時代給企業黨建帶來的新挑戰

（一）網絡使企業黨員思想受到沖擊

我國經濟主體具有多樣性的特點，這就導致企業網絡黨建主體具有分散性，企業黨員具有較強的流動性，使企業黨組織的凝聚力受到削弱。在這些特點下，企業黨員的思想、價值觀念和道德意識會受到較大的>中擊。同時網絡具有信息傳遞速度快，范圍廣的特點，這就導致企業黨員會接觸到許多不良信息和西方異質文化，這些信息會對企業黨員帶來較大的影響，沖擊其理想信念。

（二）網絡給企業黨建工作理念帶來轉變

在網絡時代背景下，網絡自身的開放性、互動性等特點使網絡參與主體具有平等性和互動性。企業黨建工作網絡化建設中，也需要改變傳統一言堂的模式，樹立雙主體的意體，使黨組織和職工黨員共同參與到黨建工作中來，加快了黨建工作理念的轉變，使職工黨員的需求得到充分的尊重，雙方處于平等意識下，這對于正確引導職工黨員具有極為重要的意義。

（三）網絡給企業黨建工作方式帶來考驗

傳統的單向灌輸式工作教育方式由于其內容單調、形式單一，已越來越無法滿足企業黨員的需求，而網絡的普及及在黨建工作中的應用，有效的彌補了傳統黨建工作中存在的不足之處，其利用豐富的內容、多樣的形式，為黨員提供了交流的平臺，在這種情況下，企業黨建工作者則需要充分的利用網絡來加快黨建工作方式的轉變，加快對網絡新媒體的適應能力，利用網絡加快推進企業黨建工作的有效開展。

三、網絡背景下企業黨建工作開展策略

（一）創新黨建工作內容

我黨具有寶貴的革命、建設經驗，這些都可以成為黨建工作的寶貴財富。企業應該汲取“紅色”營養，改善黨建工作模式。在選擇理論的時候要盡量樸素，結合紅色實踐進行具體的論證。此外，考慮到黨員思想的隱性、復雜，企業在選擇黨建工作內容的時候，要結合當下時事、實際，以他們所能接觸到的具體的例子為出發點，組織黨建工作的內容，這樣才能從根本上消除其思想上的抵觸，避免出現不正當渠道發泄的情況。

（二）建設網絡黨建平臺

網絡黨建也有其優勢，在開展黨建工作的時候，黨建工作人員要利用網絡的優勢開展工具。具體來說，可以采取如下措施：其一，建設黨建網站。網絡黨建離不開網站，企業要積極探索這個網絡新陣地，擇優選擇網站內容，建立精品欄目。欄目可以包括諸多類型，其中不但包括名著導讀、時事評論、領袖風采，還包括當時回顧、入黨導航、心理輔導等。建立網站主要就是為了更好地傳播黨的知識，為員工提供精神食糧。黨建工作人員要及時更新網站信息，確立正確的輿論導向，宣傳黨的路線、方針、政策等，發揮教育、引導的作用。其二，加強信息通訊交流。企業可以通過QQ、MSN、微信等建立一個黨員、預備黨員、積極分子相互聯系、溝通、學習的群。這樣不但可以讓成員更好地交流，而且能夠吸納更多的黨員以及群眾，起到指導、解惑的作用。

（三）加強黨建隊伍建設

網絡黨建離不開網絡這個基礎，為了更好地開展黨建工作，就需要建設一支網絡化的黨建隊伍。企業的黨建工作者除了要掌握扎實的理論知識、黨建規律外，還需要熟悉網絡技術。只有在這兩個方面游刃有余，才能適應新時期黨建工作的要求。企業要對他們進行網絡技術培訓，提升他們的理論和業務素質。具體來說，企業要為黨建工作人員提供良好的帶薪培訓、學習條件，并聘請專家、學者來講座，提高其綜合素質，只有這樣才能使其控制網絡陣地，掌握黨建工作的主動權，提高黨建工作的效率。

四、結束語

總之，新時期下，企業黨建管理工作者要與時俱進的更新思想，積極的將網絡應用到黨建工作之中，并打造出一支高能力素質的黨建工作隊伍。在此基礎上，要積極的將移動通信設備應用到黨建工作中，并構建相應的信息庫，以全面提高企業黨建工作的效率與質量。

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