踐行“三嚴三實”做焦裕祿式的好黨員好干部

縣委書記的榜樣焦裕祿，是“三嚴三實”的典范。焦裕祿精神內涵極為豐富，習近平總書記將其概括為“‘心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己’的公仆情懷；凡事探求就里、‘吃別人嚼過的饃沒味道’的求實作風；‘敢教日月換新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神；艱苦樸素、廉潔奉公、‘任何時候都不搞特殊化’的道德情操”。焦裕祿精神與“三嚴三實”的要求高度統一，就在于自我要求的嚴與實，是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養和方法。如何以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神，做焦裕祿式的好黨員好干部？

一、強化政治意識堅定理想信念

“嚴以律已” 立身之本，更是為政之基。嚴以律己檢驗著嚴以修身成效，只有嚴以律己，才能嚴以用權。對領導干部而言，律己不嚴，不僅自己身敗名裂，更會損害黨和政府的形象。我們要按照習近平總書記提出的“加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抑制歪風邪氣”時刻要求自己，警醒自己，堂堂正正做人，老老實實做事，既干事，又干凈，要干成事，干實事。

“榜樣是看得見的哲理”。 以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神，就是要給黨員干部提供一面鏡子照一照、一把標尺量一量、一個標桿齊一齊，黨員干部必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴求實，以實促嚴。

在當前油田面臨的嚴峻形勢下，我們黨員作為干事創業、攻堅克難的主心骨和帶頭人，只有樹立嚴的標準、實的作風，才能抓住大有可為的重要戰略機遇期，依靠改革創新解決當前企業發展中矛盾多、包袱重等難題。

（一）不斷地加強理想信念教育學習。著力補能鑄魂，在堅定信仰上不動搖、不迷茫，聽黨的話，維護黨的利益，服從組織的領導。

（二）增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。“空談誤國，實干興邦”，以抓鐵有痕、拓石留印的作風為企業發展添磚加瓦。

（三）嚴格按照中央要求去做，規定動作不走樣。由于機制和習慣，有的黨員干部在過去曾經在“四風”問題上有所表現，有時自己還沒有察覺，長此以往，在群眾中造成不好影響，嚴重脫離群眾，這樣的黨員干部在群眾中能有威信嗎？能領導大家實現中國夢嗎？所以，正人先正己，打鐵自身硬，只有不斷地增強理想信念，才能干好本職工作。

二、強化自律意識樹好干部形象

焦裕祿同志是人民的好公仆，也是所有黨員干部的楷模。黨員干部要充分認識在新的歷史條件下學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重大意義。焦裕祿精神解決學習什么、弘揚什么的問題，是踐行 “三嚴三實”要求的典范和鏡子，我們應該深刻把握新形勢下黨員干部立德修身、干事創業應有的價值取向。

（一）筑牢“嚴實”作風的思想根基，做講黨性，重修養的好黨員干部。提升政治底氣，潛心學習鉆研，加強道德修養，提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為。

（二）樹立“嚴實”作風的制度權威，做講規矩、守紀律的好黨員干部。樹立正確的權力觀，把權力當成負擔，把權力關進制度的籠子，依法依規用權，自覺接受監督。

（三）劃定“嚴實”作風的紅線底線，做重自律、保廉潔的好黨員干部。在思想上自覺從嚴，在作風上謙虛謹慎，提高警惕性和自控能力，自覺抵制各種誘惑。

（四）營造“嚴實”作風的創業氛圍，做敢擔當、勇作為的好黨員干部。樹立目標管理理念，主動研究改革管理、依法治企、合規管理、安全環保等新形勢新任務。

（五）要展現“嚴實”作風的成果成效，做崇實干、夯基礎的好黨員干部。撲下身子埋下頭，主動深入基層現場“一級帶著一級干，一級干給一級看”，充分發揮黨員干部“領頭羊”“火車頭”作用，示范和指導基層員工群眾開展工作。

三、強化宗旨意識永葆公仆本色

開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化。踐行“三嚴三實”，做焦裕祿式的好黨員好干部，就是要成為“焦裕祿式”的好干部，就要樹立群眾觀點，站穩群眾立場，走好群眾路線。

華油公司2346名職工，790名黨員，552名再就業和離退休職工家屬，作為黨的基層組織代表，是他們最近的黨組織，是職工群眾最近的共產黨，如何了解他們的疾苦和冷暖，傾聽群眾呼聲，不斷維護和代表他們的利益是黨委最大的職責。

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在公司黨委的領導下，解決了一些職工群眾關心的利益問題，特別是黨員干部聯系點和黨員與群眾結對助力活動，在一定程度上密切了黨群干群關系，信訪率較往年大幅下降。但是，離立足高標準嚴要求踐行“三嚴三實”還相差很遠。開展“三嚴三實”專題教育以來，公司黨委從兩個方面狠抓落實：一是下發了《關于落實領導干部聯系點責任制的實施意見》。要求班子成員緊密結合聯系點實際情況，開展基層班子集體學習議事活動，了解基層單位所及、所憂、所盼，幫助基層查找解決突出問題，受到基層的好評。二是開展黨員與群眾“結對助力”活動，制定《黨員結對助力活動方案》。確定幫助對象，明確學習任務，公司下屬22個黨總支、49個黨支部、790名黨員與公司非黨職工結對全覆蓋，通過黨員與群眾結對子，幫助職工解決生活問題，增強了幫扶實效性。深入貫徹黨的群眾路線，密切黨群干群關系，提高黨員素質，增強了黨性觀念，加強黨員干部作風建設，增強了各級黨組織的凝聚力和戰斗力。

“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，習近平總書記提出的“四有”要求，凝練深刻、立意高遠、內涵豐富、催人奮進，既是對焦裕祿精神的高度概括，又是對“三嚴三實”的精準深化，我們必須努力踐行，真正將“三嚴三實”要求和焦裕祿精神內化于心，外化于行，固化于規，提升作風建設的新境界，凝聚加快發展的正能量。