論國有企業(yè)辦公室在思想政治工作中的作用

摘 要：在當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作中，企業(yè)辦公室工作的開展起到了重要作用。特別是在辦公室文化建設(shè)、實(shí)踐調(diào)研工作、對外協(xié)調(diào)工作以及新技術(shù)推進(jìn)等日常工作中，我們發(fā)揮工作優(yōu)勢推進(jìn)思政質(zhì)量與效率的提高，是企業(yè)辦公室工作人員思政工作的重要研究內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；辦公室；思想政治工作；作用

隨著當(dāng)前國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型以及人員調(diào)整工作的開展，企業(yè)內(nèi)部各種負(fù)面情緒與思想的產(chǎn)生，使企業(yè)經(jīng)營與管理工作受到了極大影響。在這種情況下，做好企業(yè)內(nèi)的思想政治工作，利用思政工作提高企業(yè)凝聚力與向心力，是企業(yè)政工工作的重要內(nèi)容。在實(shí)際工作過程中我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)辦公室建設(shè)對于思想政治工作推進(jìn)起到了良好的作用。正因如此，我們在企業(yè)辦公室日常工作中結(jié)合思政理論內(nèi)容，開展了企業(yè)辦公室思想政治工作作用與實(shí)踐工作方式研究。

一、當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作作用分析

在當(dāng)前企業(yè)日常工作中，思政工作比例大為減少。但是在實(shí)踐研究中我們發(fā)現(xiàn)，辦公室思政工作的開展依然具有以下作用：

（一）促進(jìn)企業(yè)改革中工作人員思想轉(zhuǎn)變

在企業(yè)改革特別是人事制度改革與經(jīng)營體制改革過程中，對于企業(yè)人員思想造成了較大的沖擊，在其思想難以轉(zhuǎn)變的情況下企業(yè)的大部分工作都難以順利開展。在這種情況下，企業(yè)辦公室在工作中發(fā)揮其思想工作優(yōu)勢，在轉(zhuǎn)變企業(yè)員工思想方面有著十分重要的作用。一是有利于傳統(tǒng)思想的轉(zhuǎn)變。在國有企業(yè)思想工作中，企業(yè)辦公室利用思想工作優(yōu)勢，在實(shí)踐工作中轉(zhuǎn)變工作人員的傳統(tǒng)思想理念（如計(jì)劃經(jīng)濟(jì)理念、保守思想等），使其可以更加適應(yīng)新發(fā)展思想。二是利于新思想教育的開展。在企業(yè)新思想理念的推廣過程中，思政工作可以對新思想教育的開展提供實(shí)踐支持作用。將企業(yè)改革中的新思想理念融入思政教育工作，是我們思政教育工作發(fā)展的主要趨勢，其對思想轉(zhuǎn)變工作的開展有著重要推進(jìn)作用。

（二）為經(jīng)營工作創(chuàng)新提供思想基礎(chǔ)

利用企業(yè)思政工作的開展，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營理念的創(chuàng)新，是我們辦公室思政工作的主要內(nèi)容。在實(shí)際工作中，這種利用思政工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新工作的主要內(nèi)容包括以下兩點(diǎn)：一是利用新思想理念指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新的開展。在當(dāng)前的企業(yè)思政工作中，新的思想理念的推廣以及相關(guān)工作的開展，對于企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的進(jìn)行也有著重要的指導(dǎo)作用。如在黨建過程中提出的“新常態(tài)”發(fā)展理念的提出，對于國有企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新的指導(dǎo)，就是很好的思政工作實(shí)踐內(nèi)容。二是在企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新中充當(dāng)政策指引工作。企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新過程中，思政工作中的政策性內(nèi)容（如經(jīng)濟(jì)政策、對外政策等）對于企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的開展有著重要政策指引作用。特別是在企業(yè)戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略調(diào)整等大型工作經(jīng)營創(chuàng)新過程中，政策指引性工作的開展發(fā)揮著重要的作用。

（三）為企業(yè)管理推進(jìn)建立良好保證

企業(yè)管理理念與實(shí)踐創(chuàng)新過程中，思政工作的開展也起到了重要的促進(jìn)作用。一是保證管理質(zhì)量與效率的提升。思想政治工作的主要作用，就是提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的工作質(zhì)量與效率，保證工作的順利開展。而企業(yè)管理工作是企業(yè)工作中重要組成部分，做好管理人員思政工作對于企業(yè)管理有效性的提高有著重要作用。二是建立管理責(zé)任意識。在企業(yè)的管理過程中，管理責(zé)任意識的建立是企業(yè)管理開展的重要基礎(chǔ)。思政工作開展的過程中，我們利用管理責(zé)任的實(shí)踐案例，提高企業(yè)管理人員的責(zé)任意識，使其提高管理工作責(zé)任感，保證管理工作的順利開展是我們思政工作的重要內(nèi)容。

二、辦公室工作在思想政治工作實(shí)踐作用研究

因?yàn)楫?dāng)前國有企業(yè)發(fā)展與管理實(shí)踐中，思政工作的開展具有良好的實(shí)踐作用。所以在辦公室工作中，我們以辦公室工作優(yōu)勢開展了實(shí)踐分析。

（一）發(fā)揮辦公室文化建設(shè)作用，做好思政精神宣傳工作

在企業(yè)思想政治工作過程中，思政精神宣傳工作的開展具有很好的實(shí)踐作用。而在思政精神過程中，其特有的文化性特點(diǎn)與企業(yè)文化建設(shè)特別是辦公室文化建設(shè)工作有著重要聯(lián)系。在辦公室文化建設(shè)過程中，其思政精神宣傳工作主要是建立思政精神宣傳陣地。在企業(yè)辦公室文化建設(shè)中，企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)站等宣傳陣地的建立，是當(dāng)前企業(yè)辦公室文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在這些宣傳陣地的建設(shè)過程中，我們加入思政精神宣傳工作實(shí)踐內(nèi)容，保證思政宣傳的開展。這一思政精神宣傳陣地的建設(shè)過程中，辦公室管理工作者需要注意兩方面問題。一方面我們需要注意提高思政精神宣傳的趣味與生動(dòng)性，保證企業(yè)人員對思政精神宣傳內(nèi)容的興趣，提高宣傳的效率。另一方面在宣傳過程中，辦公管理人員需要發(fā)揮政治理論優(yōu)勢做好宣傳內(nèi)容的把關(guān)工作，保證宣傳內(nèi)容政治需要。同時(shí)在思政陣地的建立過程中，我們還必須注意其建設(shè)過程不能影響辦公室正常工作的開展，避免出現(xiàn)喧賓奪主的情況。

（二）開展廣泛思政調(diào)研，以為企業(yè)思政工作發(fā)展提供參考

在企業(yè)辦公室工作實(shí)踐內(nèi)容中，內(nèi)部工作調(diào)研的開展對于企業(yè)各項(xiàng)工作的開展有著重要促進(jìn)作用。單就思政工作而言，辦公室調(diào)研工作的開展對于思政工作開展可以起到很好的參考作用。在工作中，辦公室思政調(diào)研工作包括以下內(nèi)容：一是企業(yè)內(nèi)對思政工作需求。在企業(yè)調(diào)研過程中，我們首先需要了解企業(yè)工作人員對于思政工作模式、內(nèi)容、方法以及時(shí)間安排等因素需要內(nèi)容。如在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，部分年輕的企業(yè)員工希望建立思政教育的網(wǎng)絡(luò)平臺，開展思政教育工作。我們針對這一調(diào)研結(jié)果開展了對應(yīng)工作，為企業(yè)內(nèi)思政工作的開展提供了新的工作平臺。二是評估思政教育成果。在辦公室思政調(diào)研過程中，另一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容就是利用調(diào)研結(jié)果，做好思政教育成果的評估工作。這種評估工作的開展，可以對企業(yè)思政效果、員工的關(guān)注程度、實(shí)踐工作成績等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查與分析研究，為企業(yè)思政總體效果的考察，以及下一步思政工作開展提供支持作用。

（三）利用辦公室對外協(xié)調(diào)優(yōu)勢，發(fā)展聯(lián)合思政共建模式

在國有企業(yè)思政工作中，理論研究及政治性因素的缺陷影響了其全面思政工作的順利開展。所以在思政工作中，與高校、政府機(jī)關(guān)等事業(yè)性單位進(jìn)行聯(lián)合性的思政共建工作，是企業(yè)思政工作的重要發(fā)展趨勢。在工作過程中，辦公室可以發(fā)揮出重要的協(xié)調(diào)性作用。這主要是因?yàn)檗k公室工作實(shí)踐中具有以下的特點(diǎn)：一是具有良好的對外協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。在辦公室工作中，對外協(xié)調(diào)工作是辦公室主要工作內(nèi)容，所以其對于對外聯(lián)合工作的開展具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所以在聯(lián)合思政共建工作的開展中，我們發(fā)揮辦公室實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，對于工作效率的提升有著重要的促進(jìn)作用。二是便于工作對口的銜接。在當(dāng)前企業(yè)單位思政工作中，其管理工作都是由其辦公室為主要管理科室開展相關(guān)工作。所以在聯(lián)合思政工作模式的建立過程中，由辦公室為主導(dǎo)科室開展工作，對于聯(lián)合工作銜接質(zhì)量的提高可以起到重要的促進(jìn)作用。

（四）結(jié)合自動(dòng)化辦公技術(shù)應(yīng)用，建設(shè)新型思政陣地

在當(dāng)前的國有企業(yè)管理過程中，辦公室還負(fù)責(zé)完成企業(yè)自動(dòng)化辦公技術(shù)的應(yīng)用與推廣工作。在工作過程中，我們可以很好地結(jié)合自動(dòng)化辦公技術(shù)的應(yīng)用，為企業(yè)新型思政平臺的建設(shè)提供支持。這里所指的新型思政陣地主要是指以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的信息技術(shù)平臺陣地。如在思政教育管理中，建立網(wǎng)絡(luò)教育平臺，開展思政課程教育、習(xí)題練習(xí)與考試工作。同時(shí)在新型思政陣地的建設(shè)過程中，還可以結(jié)合無線通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展與手機(jī)平臺普及化的特點(diǎn)，利用企業(yè)APP平臺的建設(shè)的方式，建立手機(jī)思政教育陣地，保證企業(yè)思政教育工作開展有效性的提高。

三、結(jié)束語

在新常態(tài)背景下，國有企業(yè)目前正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。辦公室是企業(yè)黨政合一的綜合管理部門，其在思想政治工作中擔(dān)任著綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理、參謀咨詢等諸多職能，這對企業(yè)思想政治工作有著直接重要的作用。因此，我們以企業(yè)思政工作作用為研究切入點(diǎn)，結(jié)合辦公室工作主要特點(diǎn)，開展辦公室思政工作作用分析和研究，藉此來不斷改進(jìn)國有企業(yè)辦公室思想政治工作途徑，提高國有企業(yè)思想政治工作中辦公室工作實(shí)踐作用，提高辦公室思政工作效率與質(zhì)量，提高國有企業(yè)辦公室實(shí)際工作能力與企業(yè)思政工作水平。

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