關于如何發揮政工工作在企業發展中的重要性

摘 要：改革開放以來，我國經濟得到了飛速發展，社會不斷進步。市場經濟逐漸盛行，企業的競爭意識逐漸增強。為了在市場競爭中獲得優勢，企業通過開展多方面的工作來完善自己。政工工作是影響企業發展的重要因素，它影響著企業的生產經營狀況。本文以企業政工工作為研究對象，首先分析了開展政工工作的必要性，接下來探討了企業開展政工工作的具體途徑。

關鍵詞：政工；企業發展；必要性；對策

在市場經濟條件下，企業之間對市場份額的競爭愈演愈烈，企業要想獲得長遠的發展，就必須從多方面來不斷完善自己。政工工作是影響企業發展的重要因素，企業應該意識到政工工作的重要性，并重視政工工作。科學合理的政工工作可以提高企業員工的思想覺悟，增強員工對企業的歸屬感，提升員工的整體素質，進而提高企業的整體效率，有助于企業獲得更多的經濟效益。本文以企業政工工作為研究對象，首先分析了開展政工工作的必要性，接下來探討了企業開展政工工作的具體途徑。

一、政工工作在企業發展中的必要性

（一）有助于企業生產經營的發展

一般來講，一個企業的利潤主要來源于一系列的生產經營活動。完成企業生活生產經營活動的主體就是企業員工，企業員工的工作效率直接決定著企業的整體效率，進而影響著企業的經濟效益。因此，提高員工的工作效率是增加企業經濟利潤的有效途徑。政工工作的主要形式就是對員工開展思想政治教育，有效的思想政治教育可以提升員工的思想覺悟，增強員工對企業的歸屬感和責任感，進而在一定程度上提高員工的工作效率。總之，政工工作有助于企業生產經營的發展，有助于企業在激烈的市場競爭中占據一席之地。

（二） 有助于優化企業內部管理

企業員工是企業的重要組成部分，在企業的發展中起著十分重要的作用，可以這樣說沒有企業員工的辛勤付出，就沒有企業的發展和進步。科學合理的政工工作是促進企業發展的推動力，企業必須重視政工工作。現階段，好多企業都十分關注企業文化的構建工作，構建企業文化屬于政工工作的一部分。積極健康的企業文化是企業員工的精神向導，是提升企業凝聚力的關鍵因素。此外，政工工作有助于優化企業內部管理，具體來講就是通過思想政治教育對人才進行最優配置，保證每個人都可以在自己擅長的領域發光發熱，為企業的發展做貢獻。政工工作可以作為企業發展的向導，保證企業在國家政策的支持下實現可持續發展。

二、充分發展政工工作作用的措施

（一）兼顧企業政工工作與企業經濟建設

采用現代化的管理方式開展企業管理工作是順應時代發展的必然結果，提高企業管理效率也是企業對管理人員的根本要求。企業的日常管理工作對企業的生產經營活動有著十分重要的影響，政工工作不但影響企業的管理活動，也影響企業的生產經營活動，因此企業必須重視政工工作。企業在開展政工工作時，必須意識到政工工作和經濟建設之間的關系，兩者相輔相成，相互促進。將企業經濟建設和政工工作有機的結合起來，可以更好的促進企業的可持續發展。筆者認為企業可以從以下來兩個方面開展相關工作：

一方面，企業領導和員工應該正確認識思想政治工作，充分了解思想政治工作的重要性。企業的所有人員都應該意識到政工工作和生產經營活動是密不可分的，將思想政治教育融入日常的生產經營活動中。

另一方面，企業在開展思想政治教育活動時不可以完全照搬其他企業的成功案例。不同的企業具有不同的特點，在開展思想政治教育活動時必須突出企業自身的特點，從企業本身出發探索出一套科學的思想政治教育體系。

（二）運用經濟手段推動政工工作

當今時代是一個信息化的時代，人們的生活方式發生了翻天覆地的變化，人們的思想觀念也發生了很大的改變。企業在開展思想政治工作時必須考慮時代特色，不能完全使用傳統的手段，應該使用一些創新手段。具體來講，企業可以在思想政治教育中加入一些經濟因素，將員工的工作行為和經濟因素聯系起來。企業開展經營活動的最終目的就是獲取利潤，開展思想政治教育活動的目的就是幫助企業獲取更多的利潤，因此在思想政治教育活動中加入經濟因素是可行的。加入了經濟因素之后，員工會更加積極的參與思想政治教育活動，也會提高員工對思想政治教育活動的重視程度，從而保證政工工作的順利開展，最終達到促進企業發展的目的。

（三）發揮榜樣的作用

榜樣可以帶來無窮的力量，在榜樣的帶領下，人們可以更加投入。企業在開展政工工作時必須充分利用榜樣的積極作用，具體來講就是選拔出優秀的企業管理人員和普通職員，對他們的個人事跡進行宣傳，讓其他人員感受到榜樣的力量和影響力。企業還可以通過一定的方式對榜樣進行獎勵，作為榜樣們繼續前進的動力。在榜樣的引領之下，企業人員會更加積極的參與思想政治教育活動，不斷提升自己的個人素質。

三、結語

在這個充滿競爭的時代里，各個企業都在積極的采取各種措施完善自身，提高自己的競爭優勢，竭盡全力的在激烈的市場競爭中占取一席之地。政工工作是影響企業發展的重要因素，科學合理的政工工作可以提高企業員工的思想覺悟，增強員工對企業的歸屬感，提升員工的整體素質，進而提高企業的整體效率，有助于企業獲得更多的經濟效益。企業應該重視政工工作，筆者認為現代企業可以從三個方面開展政工工作，首先將政工工作和經濟活動結合起來；其次，使用經濟手段開展政工工作；最后，充分利用榜樣的作用。

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