關于開展典型選樹工作的思考與探索

選樹先進典型是企業思想政治工作的有效方法。做好先進典型的選樹工作，對于弘揚企業精神，加強基層建設，調動廣大干部員工的積極性、主動性和創造性，具有重要的現實意義。我們遼河油田公司歡喜嶺采油廠作業三大隊擔負著為作業生產提供作業服務保障的重要任務，員工隊伍大、成份復雜、服務區域分散、工作環境較為艱苦，因此，積極培養、選樹先進典型，充分發揮其正面導向作用，是保持大隊隊伍活力的動力和源泉。那么，如何使典型選得準，樹得住，立得牢，得到員工的普遍認同，是典型選樹工作需要把握的關鍵，是黨建思想政治工作者應掌握的工作方法之一。現結合多年黨群工作的體會，就典型選樹工作談幾點認識。

一、充分認識典型選樹的重要性

一位教育家說過：“一個光彩的典型形象，勝過十年清淡教導”。選樹先進典型，發揮先進典型的激勵人、鼓舞人、教育人作用是我們企業做好思想政治工作的重要手段，對于激發員工積極性、主動性，促進企業發展會起到積極的帶動作用。先進典型集體和個人在工作中表現出的務實進取的工作作風、拼搏向上的精神風貌、先進領先的技術經驗，對于教育引導，振奮精神、凝聚力量，都有積極的促進和推動作用。

（一）培養樹立典型是提升隊伍精神風貌的重要手段

“一個先進典型就是一面旗幟”、“一個先進典型就是一個亮點”。大隊面對著繁重的服務任務及被服務方不斷提高的服務需求，隊伍的正氣、士氣從何而來？要靠不斷涌現出的先進典型來弘揚、來鼓舞、來帶動是一個重要的手段。最終在隊伍中樹立一種精神，形成一種風氣。我們大隊黨總支也始終堅持把選樹先進典型作為一項重點工作來抓，每年年初，我們都采取基層推薦、聯合把關、會議研究確定的方式，組織制訂典型培養計劃，以文件的形式對培養典型工作提出明確的要求，統籌兼顧地抓好典型培養選樹工作，總結宣傳老典型，推薦發現新典型，明確責任人和培養措施。每月定期填寫典型培養信息反饋單，加大典型的培養力度。

（二）培養樹立典型是凝聚隊伍的重要手段

運用榜樣的力量，加強示范引導，讓員工學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、培養員工共同的價值取向和行為準則，是我們凝聚隊伍的重要手段。因為典型凝聚著先進的管理思想和理念，代表著高尚的思想境界和人生追求，是全體職工學習的榜樣、效仿的楷模，因而具有強烈的感染力和吸引力，能夠產生不可替代的示范、鼓舞和引導作用。典型的作用和所產生出來的威力，是無法估量的。一個單位如果沒有集體典型，就不會有高標準，不能有效形成你追我趕的競爭意識，如果沒有個人典型，在隊伍建設上也就很難形成激勵先進，鞭策后進的工作氛圍，也就不能有效的促進職工的工作熱情。

二、全面把握典型選樹的方法

選先進、樹典型是做好先進典型工作、發揮先進典型作用的前提和基礎，選樹何種層面、何種類型、何種條件的先進典型，對于發揮典型作用、促進發展、至關重要。在典型選樹過程中，必須從實際出發，緊密結合形勢任務需要，認真考慮、充分醞釀，選樹先進典型。

（一）要把握真實性

真實是先進典型的生命，先進典型之所以能打動人、感動人、激勵人，是因為他們源自生活、來自平凡的工作中，有血有肉、生動鮮活。先進典型的模范帶頭作用是通過他們在生產生活中腳踏實地的感人事跡、拼搏進取的精神實現的。只有廣大干部員工對典型有認同感，才感到可親可敬、可比可學。因此，在選樹典型過程中，一定要尊重客觀實際，深入基層，廣泛調查研究。在選樹典型前，要認真細致地與本人談，與周圍員工談，詳細掌握每一個活生生的事例，挖掘到他們對員工有強烈號召力、感染力的閃光點。他們的事跡越平凡、越真實，離員工越近，就越感人，就越容易激起員工情感的共鳴和心靈的撞擊，讓員工從身邊人、身邊事看到不一般的境界，在員工心目中樹立起高大、美好的形象，成為廣大干部員工心中的楷模和精神的動力，從而激勵自己向先進典型學習，推動各項工作順利開展。

（二） 要樹立發展觀念

先進典型是某一領域、某一行業的排頭兵、領頭雁，他們所表現出的先進性不僅是他們成為先進典型的前提條件，更是他們在生產生活實踐中能否發揮模范帶頭作用的關鍵因素，因此，必須要堅持與時俱進的思路選典型，結合企業發展需要、當前形勢和工作要求，注重在各項工作實踐中發現典型，在緊跟當前所倡導的思想主流和已經確立的工作方向等背景下選樹典型，使典型始終保持可視化的新鮮點，不斷為典型群體輸送新鮮血液，增強典型群體的時代性和持久性。

三、積極推介典型作用的發揮

培養選樹典型，其出發點和落腳點都在于推廣和應用，通過典型的示范引導，使個別的積極因素轉化為倍增的效應，收到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。發揮典型的示范引導作用，使廣大員工工作有目標、學習有榜樣。

（一）加強輿論宣傳，擴大影響

發揮典型的示范引導作用，關鍵要通力協作，切實抓好宣傳和推廣。宣傳推廣的過程也是一個學習的過程和發揮典型作用的過程，要充分利用媒體、舉辦事跡報告會、大隊網頁、內部刊物等宣傳手段，采取各種有效形式，使典型的宣傳深入人心，發揮整體優勢，形成輿論合力。要在進行深入宣傳的基礎上，抓住人們普遍認知典型事跡，受到感染和教育的有利時機，結合實際，加強引導，及時開展多種形式的學習教育活動，使先進典型的模范事跡和高尚思想廣為傳播，使大家受到教育，得到啟迪，使典型效應成為群體效應，形成比、學、趕、幫、超的良好社會氛圍，使典型的輻射效應、帶動效應、激勵效應等得到充分的發揮和體現。

（二）推廣典型經驗，教育引導

先進典型經驗濃縮企業發展理念、文化機制、技術水平、工作能力的精華，是企業生產力的重要組成部分。在企業中推廣和普及先進典型經驗，要加強對先進典型一些共性特點的研究，把具有普遍指導意義的好經驗、好做法總結、歸納、提煉應用到實際工作中，使之逐漸的轉化為員工努力工作、積極進取的自覺行為。要通過定期組織觀摩活動、經驗介紹、以典型名字命名班組等方式，學習先進典型所體現出來的那種抓住機遇、有所作為的機遇意識和責任意識，以及他們體現出來的那種迎難而上、奮發進取的精神和求真務實、真抓實干的作風，真正發揮典型的教育引導作用。