你對創新怎么理解?創新對企業意味著什么?
一是改進,即在原有基礎上,吸收新的理念改進現狀;二是自主創新,即超越別人的做法,探索新的思路和模式。
通過創新,提高適應社會的能力,使企業更快更好發展。
回顧2014年,你在哪些方面做到了創新并感到自豪?
一是內部管理,實行模塊化管理,鍛煉隊伍,資源共享;二是對外拓展合作,選擇合適的醫療機構通過多種方式進行合作,塑造企業品牌,打造企業特色,最大發揮企業優勢,提高核心競爭力。
你認為在創新的過程中,遇到的最大障礙是什么?
最大障礙一是思維,二是能力。隨著醫院的發展,醫療行業改革工作的力度不斷加大,競爭愈加白熱化,為了企業長遠發展,觀念需要改變,能力需要提高,此間,必然要推陳出新,革故鼎新,在平衡企業發展和個人利益之間的過程中,也難免會有一些不理解。
創業以來,企業遇到最大的困難是什么?
最大困難一是人才,二是資金。
作為企業的領軍人物,您認為自己在創新上有哪些優勢?
一是善于學習,二是善于觀察,三是善于分析。
對國家政策頗有研究,對公司發展定位準確,對企業改制有成功經驗,對醫院經營管理有獨到之處。
展望2015年,你認為企業還應在創新方面有哪些提高?
在人才隊伍建設、資金使用、財務管理、成本控制和開發新的經濟增長點等方面需要努力改進。規范內部管理,由粗放式管理向精細化管理邁進,改變服務理念和方法,提高患者滿意度。在人才引進、人員培訓、資產管理等方面需要加以提高。
你對企業的未來還有哪些期許?
把公司發展壯大,永續經營,規范誠信經營,合作多方共贏,企業和個人共同發展。
在你的規劃中,公司最終應該成為一個什么樣的企業?
打造以醫療為龍頭,設備公司和藥品公司為兩翼,帶動相關產業發展的綜合性企業,最終實現成為上市公司的目標。
你最喜歡或敬仰的創新人物是誰?
格力集團董事長董明珠。
創新的路上你還有什么憧憬與期待?
能夠有機會與更多的企業和專家交流合作,相互取長補短,共同進步。