基層黨支部黨風廉政建設(shè)芻議

黨支部是我黨基層組織之一，根植基層，與普通黨員和群眾直接接觸，更易于直接傾聽到來自基層的意見和建議，這對于開展好黨風廉政建設(shè)工作，尤為有利。特別是在當前反腐倡廉工作深入開展之際，抓好基層黨支部黨風廉政建設(shè)尤為重要。

一、深刻理解基層黨支部開展黨風廉政建設(shè)的重要性

對于采油單位而言，是一個沒有圍墻的工廠，點多、面廣、線長、管理難度大。工作地點在野外，同時周邊環(huán)境復(fù)雜，盜油盜公案件時有發(fā)生，也經(jīng)常會受到當?shù)夭环ù迕竦睦T、騷擾。在這種形勢下，如果基層隊干部法紀觀念不強，立場不堅定，很容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。因此加強黨風廉政建設(shè)，改進黨員干部作風，密切黨群、干群關(guān)系是基層黨支部的重要職責之一。此外，各基層單位的生產(chǎn)任務(wù)繁忙，安全責任重大，而要干好這一切工作，都需要有一個風清氣正的環(huán)境，需要有一支健康向上、紀律紀明的團隊。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的氛圍

一是在教育黨員干部上下真功夫。黨員干部是領(lǐng)頭羊，為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，首先要黨員干部認真學習《廉政準則》和“兩項法規(guī)制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項法規(guī)政策的自覺性。其次，要充分利用公司反腐倡廉教育展室，分批黨員干部、機關(guān)工作人員到展室參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三，要強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進行業(yè)務(wù)技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規(guī)、懂業(yè)務(wù)，做到依法行政、不徇私枉法。

三、改進學習方式，提高學習效果

基層黨支部面對的是普通黨員干部，大家不愿意聽官話、套話，喜歡真話、大實話，因此要在選擇學習內(nèi)容、改進學習方式上下功夫，注重結(jié)合實際，提高學習效果。

要把學習內(nèi)容與公司改革發(fā)展實際緊密結(jié)合。當前，要結(jié)合吉林油田公司試點改革的新舉措，特別是實施簡政放權(quán)之后，避免“一放就亂”、濫用職權(quán)的情況，重點學習有關(guān)合規(guī)管理內(nèi)容，開展有針對性的學習，可以結(jié)合公司有關(guān)違法案例，用鮮活的事例來教育人，警醒人，做到用身邊的事教育身邊的人。

要選擇靈活多樣的學習方式。要利用政治學習、黨日活動、黑板報、宣傳欄等不同場合、不同方式廣泛宣傳學習黨風廉政建設(shè)，做到文字學習、多媒體教學、座談會交流等各種方式相結(jié)合，提高黨員干部的學習興趣。

要注重跟蹤檢驗學習效果。要采取知識競賽、提問考試、寫心得體會方式，檢查黨員干部對學習內(nèi)容的認識理解程度以及在工作中做好黨風廉政建設(shè)的具體措施，確保學習見到實效。

四、健全相關(guān)制度，注重源頭預(yù)防

要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力、增強制度實效。特別是要結(jié)合工作實際，健全有關(guān)制度，剛性執(zhí)行制度。

健全黨風廉政建設(shè)責任制。將責任目標分解到每一名黨員干部，每季度進行黨風廉政建設(shè)自查自改，確保各項責任目標落到實處。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，重點抓好落實。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)；加強作風建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。

健全民主生活會制度。定期召開黨員干部民主生活會，結(jié)合工作實際，對黨風廉政建設(shè)方面進行自我剖析，制定整改措施。各黨支部要嚴格按照公司、廠兩級黨委的要求，針對本支部、本單位工作實際和黨員、干部、職工的思想、工作和作風方面存在的突出問題，認真嚴肅地組織黨員開好民主生活會，通過民主生活會，統(tǒng)一思想，改進作風，交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，增進團結(jié)，促進工作。每次民主生活會后，要將黨員、干部、職工提出的意見、民主生活會情況和整改措施，各支部應(yīng)當用書面形式如實上報到廠黨委。

健全民主管理、隊務(wù)公開制度。要尊重和支持企業(yè)依法行使管理職權(quán)，積極參與企業(yè)管理；要尊重和保障職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，支持職工參加企業(yè)管理活動；要組織職工依法開展企業(yè)民主管理，維護職工合法

權(quán)益。

隊務(wù)公開應(yīng)當遵循合法、及時、真實、有利于職工權(quán)益維護和企業(yè)發(fā)展的原則，對于員工工作安排、工資獎金發(fā)放、評先、療養(yǎng)等重點、熱點問題，黨支部要積極參與，嚴格進行監(jiān)督，及時進行公示，確保各項工作公平、公正、公開。

黨風廉政建設(shè)，是基層黨支部搞好黨務(wù)工作的重要抓手，要通過加強黨風廉政建設(shè)，教育黨員干部守住心中那片凈土，在復(fù)雜多變的社會環(huán)境中，筑牢思想道德防線，抵御各種誘惑，講黨性、重品行、做表率，干干凈凈辦事，堂堂正正做人，永葆共產(chǎn)黨員的清廉本色，助力公司有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展。