試論大慶精神對新時期學習型黨組織建設(shè)的貢獻與啟示

摘 要：隨著新時期黨組織的不斷建設(shè)，大慶精神也成為人們挖掘與弘揚的寶貴財富。新時期，大慶精神有利于黨組織學習動力的強化、學習理念的深化以及特色學習制度的建設(shè)。本文主要對大慶精神在新時期對學習型黨組織建設(shè)的貢獻與啟示進行探析。

關(guān)鍵詞：大慶精神；學習型黨組織；貢獻；啟示

前言：近年來，學習型黨組織的建設(shè)已取得一定的成就，但仍然存在很多不容忽視的問題，如思想認識不到位、學習效果不顯著、群眾基礎(chǔ)不牢固等。這就要求我們充分發(fā)揮大慶精神在加強學習型黨組織的建設(shè)中的作用。

一、大慶精神的基本概述

（一）大慶精神的內(nèi)涵

大慶精神主要指石油戰(zhàn)線的老一輩領(lǐng)導人及石油職工在艱苦的工作條件下，以毛澤東思想為指導，發(fā)揚中國共產(chǎn)黨、工人階級以及人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)，在大慶油田的開發(fā)建設(shè)中逐漸形成的。其基本內(nèi)涵集中體現(xiàn)在愛國主義精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、求實精神以及奉獻精神，是中華民族精神的重要組成部分。

（二）大慶精神的時代價值

大慶精神的時代價值主要表現(xiàn)在理念與內(nèi)涵方面。從科學理念角度，石油企業(yè)文化由觀念更新向理念創(chuàng)新進行轉(zhuǎn)變，具有鮮明的時代特征。從內(nèi)涵方面，大慶精神以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、風險”為主要方針，秉承著對石油與石油后代人負責的思想，為國家石油戰(zhàn)略安全提供保障，使國民經(jīng)濟能夠全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，大慶精神從理念與內(nèi)涵方面都具有一定的時代價值[1]。

二、大慶精神對學習型黨組織建設(shè)的貢獻與啟示

（一）大慶精神“兩論起家”

“兩論起家”主要指老一輩石油人將毛澤東的《矛盾論》與《實踐論》思想活學活用，對石油建設(shè)中的問題進行分析與解決，為學習型黨組織的建設(shè)提供了更多的精神財富。

1.堅持黨的思想路線

黨的思想路線強調(diào)理論聯(lián)系實際，一切應從實際出發(fā)，并在實踐中檢驗與發(fā)現(xiàn)真理。“兩論起家”在大慶會戰(zhàn)初期，油田工業(yè)部的機關(guān)黨委已將其作為油田開發(fā)建設(shè)的指導思想。石油會戰(zhàn)中，大慶石油人對“兩論起家”的認識又逐漸成為油田開采與油田事業(yè)改造的主要武器，很多油田干部與職工以其作為根據(jù)，提出了“六到一線”、“四全四準”等經(jīng)驗做法。其中“六到一線”是針對油田干部在工作中的要求，“四全四準”則是指打井過程中的具體要求。由此可見，“兩論起家”是在社會主義建設(shè)過程中，工人階級在黨的領(lǐng)導下應對困難與挑戰(zhàn)中不斷形成的。

2.堅持黨的群眾路線

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”是黨的群眾路線。黨應尊重人民群眾是歷史的主人地位，聽取群眾意見并了解群眾需求，集群眾智慧使正確的政策與理論得以形成。大慶會戰(zhàn)初期，大慶油田位于荒涼的“北大荒”中，無論生活環(huán)境還是生產(chǎn)條件都極為艱苦，但油田職工并未因此退縮，反而以矛盾分析法面對生活中與工作中的困難與問題。大慶會戰(zhàn)中，在黨員干部帶領(lǐng)下，使員工組織紀律觀念、學習型組織文化以及工作精神都得以強化，以鐵人王進喜當時“寧可少活20年，拼命拿下大油田”的口號為代表，將黨與人民群眾充分聯(lián)系在一起，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，使油田會戰(zhàn)走向勝利。

（二）對學習型黨組織建設(shè)的貢獻與啟示

新時期，從理論實踐、團隊建設(shè)、組織與自主學習及問題學習等方面，大慶精神都能為學習型黨組織建設(shè)提供豐富的經(jīng)驗。其主要貢獻與啟示主要體現(xiàn)在基層組織建設(shè)、學習風氣建設(shè)以及組織文化建設(shè)方面。

1.大慶精神對基層組織建設(shè)的貢獻與啟示

基層黨組織的建設(shè)是建設(shè)學習型黨組織的基礎(chǔ)性工作。大慶油田在開發(fā)過程中所形成的關(guān)于“三基”工作的加強為學習型黨組織建設(shè)提供了寶貴的經(jīng)驗。其中“三基”工作主要指基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓練。大慶會戰(zhàn)階段，黨支部的建設(shè)貫穿于鉆井隊、基建隊、采油隊以及家屬管理站等工作的始終，以黨的路線方針政策作為政治核心。另外，大慶精神中的持續(xù)組織學習也為學習型黨組織建設(shè)做出貢獻，尤其在黨員不斷加強自身建設(shè)、基層力量不斷擴大等方面發(fā)揮重要的指導作用。因此，學習型黨組織應不斷加強基層組織的建設(shè)，并提高黨組織以及黨員的素質(zhì)，使組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力及黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來。

2.大慶精神對學習風氣建設(shè)的貢獻與啟示

“實事求是，理論聯(lián)系實際”是學習型黨組織在學習建設(shè)中主要強調(diào)的內(nèi)容。而大慶“三老四嚴”的優(yōu)良作風很大程度上為學習型黨組織作風與組織文化建設(shè)奠定了經(jīng)驗基礎(chǔ)。油田干部職工工作過程中的三老指應當老實人、說老實話、辦老實事，四嚴指要求嚴格、紀律嚴明、態(tài)度嚴肅、組織嚴密。這就要求學習型黨組織在學風建設(shè)方面，也應樹立起“三老四嚴”的工作作風，在評價指標體系方面加以完善，并加強對學習型黨組織建設(shè)的監(jiān)督與指導。

3.大慶精神對組織文化建設(shè)的貢獻與啟示

持續(xù)學習與創(chuàng)新是學習型黨組織的組織文化建設(shè)核心。大慶會戰(zhàn)期間提出的“三要十不”與現(xiàn)階段的“三超”精神對組織文化建設(shè)有重要的意義。其中“三要十不”主要目標在于激發(fā)員工斗志，以團隊精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神為會戰(zhàn)做出更多的努力，而“三超”精神具體指為超越權(quán)威、超越前人、超越自我，要求在實踐中不斷創(chuàng)新與發(fā)展，其內(nèi)涵對于新時期黨組織文化建設(shè)有著重要的意義。因此，學習型黨組織的文化建設(shè)，應保證黨員內(nèi)部不斷學習與創(chuàng)新，勇于打破陳規(guī)，以便為建設(shè)社會社會主義和諧社會做出更多的貢獻[2]。

結(jié)論：大慶精神是中華民族精神的重要組成部分。新時期學習型黨組織建設(shè)必須將其本質(zhì)內(nèi)涵發(fā)揮出來，充分認識其貢獻與啟示，從而促進學習型黨組織建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]田興.創(chuàng)建學習型黨組織的思考[D].中共中央黨校，2012.

[2]李榮.大慶精神對新時期學習型黨組織建設(shè)的貢獻與啟示[D].東北石油大學，2013.

[3]劉淇.建設(shè)學習型黨組織要抓好三個關(guān)鍵[J].人民日報，2010.