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探索加強基層黨建的新方法與新載體

2015-04-29 00:00:00嚴飛
企業文化·下旬刊 2015年1期

摘 要:隨著經濟社會的快速發展,新情況新問題不斷涌現,國有企業將不可避免地承擔更大的政治、經濟和社會責任。如何確保國有企業科學發展和諧發展則是我們面臨的共同課題。因而,在企業可持續發展的進程中,進一步加強國有企業黨建工作特別是基層黨建工作則顯得尤為重要。

關鍵詞:基層黨建;生產經營;凝聚力;黨建制度

1.圍繞生產經營開展黨建工作

企業是經濟組織,發展生產,搞好經營,提高經濟效益是企業的首要任務,企業基層黨組織都應當緊緊抓住生產經營這個中心,服務于這個中心,把保證、監督和促進安全生產,加強科學管理,實現科技進步,提高經濟效益,作為企業黨建工作的出發點和落腳點。企業黨建工作和生產經營工作的充分結合,就是要求基層黨組織要緊緊圍繞企業改革的難點,生產經營的重點,職工頭腦中的疑點和群眾議論的熱點來發揮戰斗堡壘作用,保證黨的路線、方針、政策和上級的決議在基層的貫徹執行。企業的重大改革和重要的生產經營活動,要在黨內先動員,使黨員先知道,讓黨員先行動,以每個黨員的先鋒模范作用去影響和帶動廣大職工群眾。基層黨組織和全體共產黨員都應當在生產經營中發揮積極作用,真正起到化解矛盾,理順情緒,鼓舞干勁,增強凝聚力的作用。基層黨組織只要在企業改革和發展方面發揮作用越充分,威信就會越高,戰斗堡壘作用就會更突出。同時企業應把黨建工作放在生產經營的同等位置,做到一起部署、一起落實、一起檢查;應把企業黨建工作貫穿于生產經營的全過程和全方位,讓企業黨建為生產經營提供強有力的精神動力和組織保證;應把理想信念、事業心、責任感教育作為核心內容,引導廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;同時,還要針對廣大員工的思想實際,摸準脈搏,找準癥結,多做解惑釋疑、提高認識、統一思想和凝聚人心的工作;細微之處下功夫、見功力,切實掌握員工的思想動態,了解員工的基本需求,解決員工的實際困難,真正把黨組織的溫暖送到員工的心坎上;加強正面宣傳和引導,大張旗鼓地宣傳典型、弘揚主旋律,將思想教育、法紀約束及文化熏陶有機融合,為企業生產經營活動的正常開展提供堅強的思想保證。

2.提高基層班子的凝聚力

實踐證明,一個有戰斗力的黨支部,必然帶出一支有戰斗力的黨員隊伍,從而更好地發揮影響和示范作用。因此,抓好基層班子建設是加強企業基層黨建工作的關鍵。企業黨組織要切實加強對基層黨支部班子的配備、教育、檢查、考核和培訓工作,有效地提高班子的整體功能。加強學習,全面提高基層班子的綜合素質,基層班子成員應把學習作為一種責任,少一些應酬、休閑娛樂,多一些認真學習、冷靜思考,努力成為勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢干創新的模范;基層領導班子要認真踐行企業的精神和宗旨,倡導求真務實的工作作風,力戒形式主義,應經常深入班組、深入現場督促和檢查,切實解決生產經營中的實際問題;基層領導班子要帶頭執行規章制度,不折不扣地執行上級的指令,做到顧全大局、政令暢通、言而有信、令行禁止;建立科學合理的考核體系,定期對基層班子的履職情況進行考核,并把考核的結果作為獎懲任免和薪酬兌現的重要依據,激勵基層班子創造優良業績。

3.增強基層隊伍的戰斗力

當前,應進一步建立和完善以全員培訓為基礎,以崗位練兵、技術比賽為載體,以技能鑒定為手段的員工隊伍培訓機制,加強培訓過程控制和效果考核評估,并嚴格獎懲兌現;企業基層單位還應有明確的員工教育培訓長遠規劃和年度計劃,真正做到企業員工100%參加培訓,100%的持證上崗,確保員工隊伍素質的不斷提高;抓好員工的職業生涯設計,開展“師帶徒”活動,把帶徒弟的效果作為員工技能晉級考評的重要依據,努力興起一種師傅認真教,徒弟虛心學,人人都有責任傳、幫、帶的良好風氣;抓好基礎管理工作的落實,提高基礎工作的實效,理順基礎工作的執行流程,暢通管理渠道,提高執行水平,要讓廣大員工清楚崗位職責、清楚崗位操作程序、清楚崗位危險源、清楚崗位安全隱患、清楚崗位事故預案,明白在執行工作流程中該干什么、什么時候干、怎么干好,特別是嚴格執行崗位職責和操

作規程,確保安全生產。要堅持“理論常灌輸、思想常見面、苗頭及時抓、警鐘要長鳴”的教育方式,努力使全體共產黨員做到:胸懷共產主義遠大理想,帶頭執行黨和國家的各項政策,勇于開拓,積極進取、不怕困難、不怕挫折;誠心誠意為員工謀利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻;通過抓基礎、抓基層、抓作風、抓細節,培養員工過硬的基本功,增強全員安全環保意識和責任心,營造濃厚的企業安全文化氛圍,確保企業安全環保零事故、零污染、零傷害,努力創造一流業績。

4.落實黨建工作制度

基層黨組織也要堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度,班子成員要擺正位置、各司其職、各負其責、相互支持、密切配合,定期召開碰頭會,定期溝通思想和工作情況,班子主要負責人對其他成員既放手使用,又嚴格要求,充分發揮班子其它成員的積極作用,堅持五湖四海,團結融合,共謀發展,做到目標同向、工作同步,共同創造團結和諧的良好環境。

要認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》,加強對《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習宣傳,堅持學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章,加強對《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的學習,提高基層黨員領導干部拒腐防變的能力。搞好企業基層黨建工作,還要嚴格對黨員的管理和監督,要認真堅持“從嚴治黨”的方針,把落實黨建工作制度貫穿到加強企業黨的建設和各項工作中去。切實把好“入口”和“出口”關,使黨員隊伍充滿生機和活力,隨著企業改革的不斷深化,企業基層黨組織要始終按照《黨章》和企業黨建工作有關制度的規定積極開展工作,經常有活動、有聲音、有形象、有效果,努力做到一個支部一個堡壘,一個小組一塊陣地,一個黨員一面旗幟,不斷增強黨組織的戰斗力。

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