淺析企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題與對(duì)策

摘 要：在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的大環(huán)境下，我國(guó)企業(yè)也獲得前所未有的進(jìn)步，企業(yè)員工的思想意識(shí)形態(tài)發(fā)生了不同情況變化，做好思想政治工作則成為不斷提升工作效率重要組成部分，本文首先分析了我國(guó)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)狀，并對(duì)存在的問(wèn)題提出自我的認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作 問(wèn)題；對(duì)策

一、企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀以及問(wèn)題

思想政治工作是關(guān)系著企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的生命線(xiàn)，對(duì)于提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工的思想覺(jué)悟，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的和諧，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有很重要的意義。但是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和體制改革步伐的加快，企業(yè)在新舊體制轉(zhuǎn)換過(guò)程中，新的深層次矛盾進(jìn)一步顯露出來(lái)，觀念的碰撞和更新進(jìn)一步突出，企業(yè)職工群眾對(duì)物質(zhì)和精神生活也提出了更新、更高、更多元化的要求。而在這樣一個(gè)全新、復(fù)雜的背景形式下，企業(yè)思想政治工作雖然取得了一些成效，但也面臨著諸多新的情況，并發(fā)生著諸多新的變化。因此，探討新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作方式就很有必要。

1、企業(yè)思想政治工作的對(duì)象和需求日顯層次化

思想政治工作為企業(yè)的一切生產(chǎn)活動(dòng)指明了正確的發(fā)展方向，是企業(yè)重要的生產(chǎn)力要素之一，在企業(yè)的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)以及企業(yè)管理等方面發(fā)揮著很重要的作用。做好思想政治工作有利于發(fā)動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大干部群眾努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，幫助企業(yè)建立起科學(xué)有效的精神激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)工作的改進(jìn)和完善，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的思想覺(jué)悟，幫助人們樹(shù)立崇高的思想，加強(qiáng)人們的道德修養(yǎng)，引導(dǎo)企業(yè)向著健康良好的方向發(fā)展。

2、企業(yè)思想政治工作的重視程度逐步提高

首先是上級(jí)主管機(jī)關(guān)也逐步加大了思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并不斷加大企業(yè)內(nèi)支部的自身建設(shè)力度，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，積極發(fā)揮基層黨建工作中的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。不少企業(yè)，都配備專(zhuān)職（部分兼職）的黨支部書(shū)記，建立了黨支部委員會(huì)，使在職和非在職黨員都能參加正常的黨支部生活；其次就是要重視基層隊(duì)伍的思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)逐步完善，層層落實(shí)，也使思想政治工作網(wǎng)絡(luò)覆蓋了企業(yè)各項(xiàng)工作的方方面面。

3、做好企業(yè)思想政治工作的必要性

做好思想政治工作有利于企業(yè)價(jià)值觀的構(gòu)建，有利于員工事業(yè)心和責(zé)任感的培養(yǎng)，有利于員工道德素質(zhì)的提高。而員工素質(zhì)的高低是生產(chǎn)力發(fā)展中最重要的因素，對(duì)企業(yè)的發(fā)展成敗具有決定性的影響，擁有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，有利于提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)樹(shù)立良好的市場(chǎng)形象。因此，做好思想政治工作有利于提高企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)

發(fā)展。

4、企業(yè)思想政治工作中的不足

多年以來(lái)，企業(yè)職工思想政治教育一直把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人，作為一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來(lái)抓，但落實(shí)到近期目標(biāo)卻不夠明確具體。特別是不能結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期、不同階段的工作目標(biāo)，明確和具體的教育任務(wù)，制訂具體的教育措施，更不能根據(jù)基層班組職工的不同層次，落實(shí)具體的教育內(nèi)容，提出不同的目標(biāo)要求。高層次的長(zhǎng)久性要求與基層職工多層次的現(xiàn)實(shí)思想基礎(chǔ)不太合拍，因此，一些基層職工感到思想政治教育“大”而“空”，和自己的思想“掛不上鉤”，產(chǎn)生了逆反心理。而且當(dāng)前許多企業(yè)思想政治工作者的素質(zhì)無(wú)法達(dá)到這一工作的要求，導(dǎo)致思想政治工作的成效較低。還有就是企業(yè)思想政治工作的對(duì)象有很多類(lèi)，但目前企業(yè)思想政治工作往往都是泛泛而談，明顯缺乏針對(duì)性。

二、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，這就需要人們不斷地去消除企業(yè)思想政治工作上的“空白點(diǎn)”；其次，群眾利益格局的變化，也要求人們積極去研究思想政治工作的新內(nèi)容；再者，人們社會(huì)活動(dòng)方式發(fā)生了很大的變化，這就需要不斷地去探索思想政治工作的新途徑和新方法。

1、制定合理的思想政治工作制度，落實(shí)思想政治工作

搞好企業(yè)思想政治工作，要把職工群眾的思想和需求作為切入點(diǎn)，堅(jiān)持做到有的放矢。黨組織通過(guò)串百家門(mén)，來(lái)及時(shí)了解不同教育對(duì)象的心理需求，把掌握熱點(diǎn)和難點(diǎn)為己任，努力達(dá)到民有所求，我有所應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，建立新的工作制度，使思想政治工作發(fā)揮其自身的功能，與此同時(shí)，還要將黨和國(guó)家倡導(dǎo)的先進(jìn)思想充分體現(xiàn)在運(yùn)行機(jī)制的各環(huán)節(jié)當(dāng)中，并且將企業(yè)思想政治工作中的要求作為準(zhǔn)則，提出合理的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制度來(lái)約束員工，并和管理制度相結(jié)合，解決企業(yè)思想政治教育工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2、把建設(shè)企業(yè)思想整治工作隊(duì)伍作為重點(diǎn)

在新的形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作所肩負(fù)的責(zé)任也更大了，擔(dān)子也更重了。這樣一來(lái)，一方面就必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為思想政治工作提供人力保證；另一方面就要擴(kuò)大基層思想政治工作隊(duì)伍的覆蓋面，加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)，針對(duì)實(shí)際情況，配齊基層黨支部專(zhuān)職或兼職干部，使他們更有精力發(fā)揮基層黨支部的應(yīng)有作用和效果。

3、把為民辦事和排憂(yōu)解難作為著力點(diǎn)

企業(yè)思想政治工作要講求虛實(shí)結(jié)合，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。而基層干部就要急群眾所急，想群眾所想，并從群眾的實(shí)際需求出發(fā)，多為群眾辦實(shí)事，不斷滿(mǎn)足職工群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，不斷提高群眾的思想道德素質(zhì)，尤其是對(duì)困難人群的幫助和照顧。

三、結(jié)束語(yǔ)

為了進(jìn)一步提高企業(yè)思想政治工作的成效，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意解放思想，科學(xué)正確地認(rèn)識(shí)思想政治工作的地位和作用，采取有效的措施來(lái)激發(fā)思想政治活動(dòng)的活力，轉(zhuǎn)變工作方式，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，提高企業(yè)思想政治工作的成效，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)

發(fā)展。

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