探討如何加強和改進國有企業思想政治工作

摘 要：隨著社會和經濟的發展，國有企業在發展的時候，面臨的外部環境以及經營形勢都發生了很大變化。在新的形勢下，做好國有企業的思想政治工作是非常重要的，所以領導必須真正的認識到思想政治工作對于企業發展的重要性，對國有企業的思想政治工作進行改進和加強。

關鍵詞：國有企業；思想政治工作；改進；加強

思想政治工作對于我們黨而言是一個非常重要的政治優勢和優良傳統，思想政治工作是不是到位會給改革發展的大局造成重要影響。在國有企業中也是如此，國有企業在開展思想政治工作的時候，面臨的困難、壓力以及挑戰都比較大，為了更好的做好思想政治工作，便必須重視各方積極性的調動，對思想政治工作進行加強和改進。

一、認識到思想政治工作的加強和改進目的是為了更好的給生產經營服務

企業開展思想政治工作的目的是為了讓其更好的給企業的生產經營服務，國有企業在建成投產之后便必須重視生產經營工作，而進行思想政治工作的目的便是更好的為生產經營服務。所以，在改進和加強思想政治工作的時候，必須根據生產經營進行。企業應該做到以人為本，并且企業建設的目的也是為了發展生產力，給我國創造更多的財富。在加強和改進思想政治工作的時候，必須重視企業的發展，推動企業精神文明以及經濟效益的發展[1]。

二、重視形勢任務方面的教育

在新的形勢下，很多職工思想出現了變化，對自己和企業的前景感到悲觀，甚至會產生迷茫、焦慮甚至抱怨的情緒，若是沒有及時的對其進行引導和疏通，那么很容易給企業穩定造成重要影響，導致職工隊伍斗志渙散。所以必須重視形勢任務教育，做好責任意識、危機意識、機遇意識以及艱苦奮斗意識方面的教育，這樣能夠提高員工本身的危機意識；此外，還應該仔細分析現在企業面臨的機遇和優勢，這樣能夠提高職工戰勝困難的勇氣和信息，艱苦奮斗。此外，還應該深入的了解職工的思想，針對職工存在的思想困惑，這樣在開展思想政治教育工作的時候才能做到有的放矢。

三、將思想政治工作和企業文化建設結合在一起

在新的時期想要加強國有企業的思想政治工作，必須重視運行機制、途徑、形式、內容、方式方法等方面創新。而企業文化能夠給思想政治工作的加強和改進提供新的載體，其不但能夠在一定程度上拓寬思想政治工作的空間和領域，還是企業管理中的一個重要部分。現在企業在進行管理的時候，文化管理是管理的最高境界，通過文化管理能夠將人們共同的價值觀利用起來，從而做好企業管理工作。只有員工有了共同的價值觀，其在工作的過程中，才能夠將自己的創造性和積極性激發出來，給企業做出更大的貢獻[2]。

四、重視思想政治工作隊伍的建設

企業想要做好思想政治工作，便必須不斷的提高思想政治工作的能力和水平，重視骨干隊伍的建設。

（一）重視人才選拔

現在很多國有企業中，都出現了思想政治工作骨干人才外流的情況，并且空出了很多的崗位，沒有合適的人員來頂替其崗位，這也導致了思想政治工作接續非常的困難，甚至導致了斷崗的情況出現，這對企業思想政治工作更好的進行是非常不利的，所以必須重視人才的選拔，將空缺的崗位補足。

（二）重視人才的引進，進行后備隊伍的培養

對于國有企業而言，技術管理方面的人才非常的重要，但是思想政治工作的人才也非常的重要，并且其作用是無可替代的，若是企業的思想政治工作不夠到位，那么企業的向心力和凝聚力便沒有保證，在生產經營的時候，無法釋放所有的潛力。

（三）做好思想政治工作人員的培訓工作

對于企業而言，除了重視人才的引進還應該重視現有人員的培訓以及教育方面的工作，不斷的更新其知識儲備，確保其思想能夠跟上時代發展的需要。企業還應該根據需要出一些政策，幫助政工干部更好的解決薪酬待遇、、政治前途方面的問題。并且在進行干部選拔的時候，應該重視干部本身的思想政治工作能力，將干部的積極性調動起來，這樣能夠給思想政治工作更好的進行鑒定良好的基礎[3]。

（四）對管理機制進行完善

做好人才甄別工作，選拔出那些思想政治以及工作能力比較強的干部，并進行以老帶新隊伍的組建。在進行機制完善的時候，應該確保思想統一、目標明確，重視思想政治隊伍后備干部的培養工作，提高隊伍的整體素質。

（五）重視工作考核的強化

想要落實相關的工作，考核是一個重要手段，所以應該根據需要進行思想政治考核制度的建立，將各種工作任務進行量化和分解，將粗的任務細化，并且還應該將考核的結果和政工人員的收入結合在一起，這樣才能夠更好的將思想政治工作者的積極性調動起來，保證思想政治工作的實際效果。

結語：在經濟發展中，國有企業的作用是非常突出的，其政治責任、社會責任以及經濟責任都是不可替代的，所以在其發展的過程中必須根據需要對思想政治工作進行加強，將國有企業的優勢發揮出來，改進各項工作，這樣能夠給企業更加健康的發展鑒定良好的基礎。

參考文獻：

[1]陳東輝.新形勢下加強和改進國有企業思想政治工作的有益探索——關于中原油田思想政治工作的調查與思考[J].黃河科技大學學報，2014，03：51-53+66.

[2]江亞君.加強和改進國有企業思想政治工作的對策思考[J].內蒙古宣傳思想文化工作，2013，09：41-43.

[3]姜麗娥.在改革開放的進程中如何加強和改進國有企業思想政治工作[J].經營管理者，2014，23：329.