試論基層醫療單位思想政治工作的量化考核

思想政治工作是醫療單位黨政工作中的核心內容，如何提高黨員的思想政治素質是解決其如何樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的根本途徑。隨著時代的進步和社會主義經濟的快速發展，日新月異的科學技術帶給了人們觀念上的改變，思想政治工作的考核范圍和目標自然也呈現出多元化的趨勢，對醫療單位思想政治工作地考核也要創新手段，側重地考核工作績效，這樣才更加有利于培養出具有較高綜合素質的思想政治工作干部隊伍。

一、對思想政治工作進行量化考核的重要性和必要性分析

1、量化考核是樹立正確理想信念的需要。從思想政治工作在黨政工作中的地位出發，筆者認為對于共產黨人而言，必須以馬列主義的世界觀，人生觀，價值觀和共產主義的理想信念為精神支柱，這根精神支柱一旦坍塌我們基層黨組織中就難免出現這樣那樣的問題。現在組織中之所以有些人犯錯誤，根本原因還在于這些人放棄了共產主義世界觀的改造，背棄了共產主義理想信念。

2、量化考核是考核范圍和目標多樣化的要求。隨著時代的發展和各項管理制度的日益完善，思想政治工作發生了顯著變化。舉例說明，隨著經濟政治的不斷發展，國際環境發生了變化，而高科技的發展帶給了人們觀念上的改變，面對現實社會和人民群眾以及醫療單位廣大員工對思想政治工作提出的更高要求，思想政治工作的考核范圍和目標自然也呈現出多元化的趨勢。在新形勢下，要求我們摒棄以往的陳舊觀念，要通過創新手段去開展思想政治工作，并多角度地考核我們自身的工作績效，為我們醫療隊伍中培養和鍛煉一批立場堅定，作風硬朗，具有較高科學文化素養的黨組織骨干力量，以更好地適應新形勢，新變化的要求。

3、量化考核是黨政管理人員自身發展的要求。我們組織中的一些同志長久以來不注重走群眾路線，遇到問題不進行民主商議而是自作主張；更有甚者很少到基層去，對員工的思想動態更是了解甚少。這些現象如果肆意發展下去對于我們的工作是十分危險的。

所以加強黨政人員思想政治工作的量化考核是十分必要的，在大量的事實面前有利于我們保持清醒的頭腦，只有量變才能引發質變，從量的積累中我們可以認真研究和總結出自身的不足，并始終堅持我黨一切從實際出發，充分尊重職工意見，為群眾辦實事辦好事的原則，從而達成我們自身黨性不斷完善的質的飛躍，也只有這樣我們才能在群眾中起到先鋒模范作用。

二、對醫療單位黨組織思想政治工作進行量化考核的途徑

1、從工作內容方面實現量化考核。黨政管理人員是黨在基層組織中的形象代表，我們始終是黨“三個代表”重要思想的擁護者和執行者。隨著衛生系統思想政治工作的深入，我們黨政管理人員必須創造性地開展工作：無論是新制度的推行還是舊思路的創新.我們都必須在每一細小的環節都相應的制度來制約和考核。這樣我們才能確切知道，我們制定的方針政策是否適應醫療單位黨政工作的實際，我們的思路和計劃是否真正完善，在執行過程中我們可能遇到哪些阻力。在工作內容制定之時我們就可以通過繪制量化表格的方式來進行分析約束而不能等到制度落實到基層不能得到落實或者落實效果不佳時再去追究。

2、從工作方法方面實現量化考核。工作方法是否得當一定程度上反映了黨務人員工作能力的高低，對此項內容實施量化考核.有利于我們了解自身管理層人員是否一直與時俱進堅持學習和自身發展相結合。對于工作方法的量化考核，不僅簡單意義上體現出被考核者專業性工作能力的水平而且含括了其他基本技能的考核.可以使被考核者更加清晰而全面地掌握自己一定時期內工作表現的優劣。也有利于考核者對員工的工作能力進行綜合評估，從而使我們管理人員工作日臻完善

3、從工作反饋方面實現量化考核。注重基層職工的意見反饋是醫療單位政工干部隊伍加強內部管理的最有效途徑。每一個政工干部在工作中都應堅持親民愛民，依制度辦理的原則。在日常工作中應該深入到職工中去，親自了解醫療工作中的問題，了解醫護人員的思想活動，充分發揮職工的主人翁責任感，加大調研.交流.研討和互相學習的力度，做好思想政治宣傳工作，在群眾中樹立可親，可信，可敬的領導形象。

三、加強對醫療單位黨組織思想政治工作進行量化考核有著重要的現實意義

首先，從管理學角度而言，對政工干部思想政治工作開展情況的量化考核，就是要用精專的新型管理模式，并以量化的形式對其工作效果進行評估。這有利于我們的干部加深自身政治理論的學習，促使其主動學習新知識，了解新情況，分析和解決新問題，以不斷改革，不斷深化，提高業務能力以不斷創新的精神卓有成效地開展各項工作。

其次，考核制度的量化分析舉措，有利于黨員干部更深層次地樹立無產階級政治理想，鞏固并加強其理想信念，黨員干部是黨的骨干和中堅力量，他們的示范表率作用發揮得如何，對周圍群眾影響很大，所以黨員干部必須加強自身思想道德建設，面對大是大非問題要有自身的免疫力，并時刻為人民群眾起到先鋒模范作用，矢志不渝地為建設有中國特色的醫療衛生事業無私

奉獻。

第三，考核制度的量化分析有利于建立組織內部更加和諧的黨民關系。黨員干部從群眾中來也必然要到群眾中去，只有對思想政治工作進行量化考核才能最大限度地促進黨民思想的和諧統一，這樣才更有利于我們的方針政策與民情民意相統一，是我們的思想政治工作更加卓有成效地在基層群眾中得到吸收和發展。任何與人民的根本利益相違背的思想和行為都是行不通的，只有全心全意替群眾著想，為人民服務才是我黨的不變宗旨。