新環境下如何做好鐵路企業計劃生育工作

摘 要：隨著我國社會經濟的快速發展，鐵路企業獲得了巨大的發展機遇，同時也面臨著嚴峻的考驗。在鐵路企業迅速發展的新時期，做好企業計劃生育工作對企業健康發展具有重要的意義。本文首先分析鐵路企業計劃生育工作的重要性，然后提出新時期鐵路企業做好計劃生育的有效措施，供有關人員參考。

關鍵詞：新環境；鐵路企業；計劃生育

計劃生育工作是我國基本國策，是我國可持續發展的重要手段。鐵路企業作為我國國民經濟重要的組成部分，對我國經濟建設以及社會和諧具有重要作用，鐵路企業必須貫徹國家計劃生育國策，堅持可持續發展理念，指導鐵路企業緊跟時代步伐，掙脫發展束縛，構建和諧鐵路企業環境。

1.鐵路企業做好計劃生育工作的重要性及工作難點

做好計劃生育工作，對鐵路企業發展的重要性主要體現在以下幾個方面：（1）體現了黨的一貫宗旨。計劃生育是我黨工作中重要的一部分，一定程度上體現了先進生產力。做好企業計劃生育工作，能夠為我國整體環境、社會、經濟、能源協調發展提供幫助，有助于廣大人們根本利益維護與發展；（2）加強鐵路企業計劃生育工作，有利于對鐵路適齡職工利益的維護，為職工解決后顧之憂，創建和諧的鐵路企業工作環境，提升鐵路企業工作的效率與質量。

現階段，基于鐵路企業工作特殊性，使得鐵路企業開展計劃生育工作面臨諸多難點，具體體現在以下幾個方面：（1）鐵路企業人員成分復雜，工作線較長。一般來說，鐵路線較長，貫穿于各個城市或省份，加上各個區域計劃生育政策有一定的差別，使得國家計劃生育相關政策很難執行；（2）部分鐵路職工思想較為陳舊，給計劃生育工作帶來難度。特別是對于一些經濟發展較為落后的區域，一些鐵路職工普遍存在養兒防老的觀念，甚至存在重男輕女的落后思想，使得計劃生育與生育之間產生尖銳的矛盾。此外，有些鐵路職工對法律保護有錯誤的意識，給計劃生育行政處罰工作帶來一定的困難；（3）隨著社會就業壓力的增加，特別是鐵路職工青年化改革工作的實施，大量的中專畢業生、退伍軍人充實到鐵路企業中，隨著時間的推移，這些人員逐漸的步入婚姻，給鐵路企業計劃生育工作增加了難度；（4）現階段，鐵路企業職工中，男性職工占有很大的比例，并且很多男職工愛人屬無業或農村人員，在職工婚育信息方面很難核實，也給鐵路企業計劃生育工作帶來一定的影響；（5）現階段，鐵路企業計劃生育管理機制相對落后，不適應新時期的工作要求，加強鐵路企業計劃生育管理機制創新顯得十分迫切。

2.新環境下做好鐵路企業計劃生育工作的有效措施

基于現階段鐵路企業計劃生育工作的難點，筆者根據多年計生工作經驗，現提出以下幾個方面的建議：

1）加強技術生育法制宣傳工作，落實具體的計劃生育管理工作。根據企業育齡職工興趣、特點等，積極開展知識講座、專業培訓等活動，并加強對青年職工晚婚晚育、優生優育等工作宣傳，使全體青年職工對計劃生育相關的法律、政策等有清除的了解，認識到自身的責任與義務，避免非法生育現象。

2）建立完善的鐵路企業計劃生育工作機制，堅持宣傳、服務、管理相結合的運作模式。同時加強相關制度建設，包括計劃生育工作例會制度、車間計劃生育工作報告制度等等。鐵路企業相關領導也應該加強對計劃生育工作的重視，堅持黨政一把手總負責的原則，建立企業計劃生育管理網絡體系，形成一個完善的鐵路企業計生管理格局。

3）創新計生服務理念，提高計劃生育管理水平。鐵路企業在開展計劃生育工作過程中，需要秉承服務理念，堅持以人為本的工作管理原則，加強工作模式創新。首先，需要建立企業職工計生信息系統，堅持對育齡職工的走訪，同時在職工合同中增添計生相關條款；其次，完善歸屬地管理，落實計劃生育工作責任制度，加強對職工歸屬地街道辦事處、居委會等的溝通，核實職工計生情況；再次，企業計生辦應該加強對企業女職工的關心，定期組織適齡女職工進行相關檢查；最后，利用一些特殊節日，如婦女節等，開展計劃生育活動，提高職工對計生工作的認識。

4）企業計生工作人員的素質對企業整體計劃生育工作質量有直接的影響，這就需要加強對其的工作基恩能夠、基礎業務等的培訓，提高計生工作人員政策水平以及法制意識，促進鐵路計生工作向著規范化、法制化方向發展。根據企業發展的各個階段，定期開展工作經驗交流會，提高計生工作人員的責任心，確保鐵路企業計劃生育各項工作有效落實。

5）重視基礎工作，為鐵路企業計劃生育工作提供基礎保障。第一，做好企業計生情況摸底工作，明確企業計生工作的方向；第二，深入基層進行走訪，確定已婚、未婚育齡職工底數；第三，建立完善的育齡職工避孕節育檔案，為企業職工提供優質的計生服務，包括咨詢服務等等；第四，完善企業計生工作考核機制，促進計生工作的規范性，確保鐵路企業能夠順利開展。

3.總結

通過上述分析可知，鐵路企業計劃生育工作是鐵路企業貫徹國家政策的具體體現，是企業可持續發展的重要保障。現階段，由于鐵路工作的特殊性，加上一些因素的影響，給鐵路企業計劃生育工作開展造成一定的影響，這還需要企業加大計劃生育制度建設，創新計劃生育創新模式，堅持以人為本的工作原則，深入基層，為企業計生工作打下堅實的基礎，確保鐵路企業計生工作順利開展。

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