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論督查督辦在提升企業(yè)執(zhí)行力的作用

2015-04-29 00:00:00汪明星
企業(yè)文化·下旬刊 2015年1期

摘 要:執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力高低,而督查督辦工作是提高企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵。堅(jiān)持“督執(zhí)行”、堅(jiān)持“查問(wèn)題”、堅(jiān)持“辦文、辦會(huì)、辦事”的三“堅(jiān)持”原則是當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程應(yīng)秉承的基本原則,企業(yè)執(zhí)行力提高了,就能起到事半功倍的效果。

關(guān)鍵詞:督查督辦;執(zhí)行力;核心競(jìng)爭(zhēng)力

前言:一分部署,九分落實(shí)。當(dāng)前,面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)新變化,企業(yè)要適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和變化,提高自身管理水平,就必須要具備強(qiáng)大的執(zhí)行力。如何確保把改革的總體設(shè)計(jì)、發(fā)展戰(zhàn)略、決策部署、具體措施在推進(jìn)落實(shí)中“不變形”、“不縮水”、“不打折扣”地推進(jìn)落實(shí)到位。嚴(yán)格的督查督辦就是一種行之有效的工作方法,它通過(guò)督促、檢查、協(xié)調(diào)、反饋、問(wèn)責(zé)等一系列舉措來(lái)作用于執(zhí)行主體,成為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要載體,嚴(yán)格管理的外在形式、確保安全的得力舉措、提升效益的助推工具。

1.堅(jiān)持“督執(zhí)行”,與企業(yè)決策部署同向合拍

為政之要,重在落實(shí);落實(shí)之法,貴在督查。推動(dòng)各項(xiàng)重大決策和要項(xiàng)工作落實(shí),是督查工作的根本目的和本質(zhì)屬性,也是衡量督查效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。

督查工作要與領(lǐng)導(dǎo)決策部署,企業(yè)要項(xiàng)工作貼得緊,善于從千頭萬(wàn)緒的工作中找重點(diǎn),確立督查的方向,做到起點(diǎn)高、選點(diǎn)準(zhǔn),才能“四兩撥千斤”。首先是決策督查,要在認(rèn)識(shí)上、措施上、行動(dòng)上盡快統(tǒng)一到企業(yè)黨委與領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作思路上來(lái),對(duì)企業(yè)年度工作會(huì)議,確定的全年工作目標(biāo)任務(wù)和改革創(chuàng)新藍(lán)圖,要考慮“行軍路線(xiàn)”,制定具體方案,進(jìn)行任務(wù)分解,落實(shí)責(zé)任主體,分層次、分步驟進(jìn)行推進(jìn),確保督查督辦工作與企業(yè)總體規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)始終同頻共振不跑偏,做到“講一件抓一件,干一樣成一樣”。其次要項(xiàng)督查,對(duì)季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、月度安全生產(chǎn)例會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題會(huì)議,提出的指示、議定的事項(xiàng)和部署的階段性工作,要敏銳捕捉新信息、掌握新動(dòng)態(tài)、弄清新變化,列入重點(diǎn)督查事項(xiàng),歸口落實(shí)責(zé)任,根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn),追蹤落實(shí)進(jìn)度,掌握落實(shí)情況。

2.堅(jiān)持“查問(wèn)題”,解決影響企業(yè)決策執(zhí)行的“腸梗阻”

搞好督查服務(wù),不能只強(qiáng)調(diào)“督”的力度,而忽視“查”這個(gè)手段,要善于查找決策部署執(zhí)行過(guò)程中的“腸梗阻”問(wèn)題,著力解決“督而不查、查而不改、改而不實(shí)”的問(wèn)題,做到督出權(quán)威,查出實(shí)效,達(dá)到事半功倍的效果。

要樹(shù)立督查工作的權(quán)威,不僅需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,更重要的是要敢于真督實(shí)查、敢于碰硬較真、敢于一查到底。對(duì)企業(yè)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子做出的舉措部署、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的重要事項(xiàng),列出輕重緩急、主次大小的事項(xiàng)清單,抓住工作推進(jìn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行督辦,做到破解難點(diǎn)、明晰疑點(diǎn)、消除盲點(diǎn)。

破解難點(diǎn),就是要對(duì)時(shí)間跨度長(zhǎng)、推進(jìn)落實(shí)難的工作,準(zhǔn)確把握癥結(jié)所在,分析深層原因,對(duì)癥下藥,進(jìn)行周期督辦,抓反復(fù)、反復(fù)抓,突破工作落實(shí)中的“腸梗阻”,達(dá)到抓綱帶目、抓大促小、抓點(diǎn)及面的作用。

明晰疑點(diǎn),就是要查那些推諉扯皮的責(zé)任問(wèn)題,劃清責(zé)任主體,避免部門(mén)之間“踢皮球”,做到持續(xù)督查、全程跟蹤,剛性問(wèn)責(zé),確保責(zé)任落實(shí)到人、整改措施落實(shí)到位。

消除盲點(diǎn),就是要針對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),煤炭行業(yè)形勢(shì)的新變化,聯(lián)合相關(guān)職能部門(mén)集中督查,及時(shí)查清在各項(xiàng)決策部署執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,消除責(zé)任落實(shí)空白區(qū)和具體措施的盲點(diǎn),保證工作的順利推進(jìn)。

3.堅(jiān)持“辦文、辦會(huì)、辦事”,形成督查督辦的綜合效應(yīng)

督查督辦,不僅是簡(jiǎn)單的檢查工作,更重要的,通過(guò)辦文、辦會(huì)、辦事,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合各方資源,解決好急事、難事、重要事,帶有導(dǎo)向性地推進(jìn)工作,達(dá)到“督辦一例、規(guī)范一類(lèi)、推動(dòng)一片”的綜合效應(yīng)。

要把督查與辦文結(jié)合來(lái)。既要善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)企業(yè)決策部署推進(jìn)落實(shí)中的亮點(diǎn)特色等“主產(chǎn)品”,通過(guò)督查簡(jiǎn)報(bào)、工作通報(bào)等平臺(tái),總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法,健全完善相關(guān)制度;也要注重收集與此相關(guān)或不相關(guān)的“副產(chǎn)品”,做到謀劃在前,為推進(jìn)公司各項(xiàng)決策落實(shí)提供更加全面、更有價(jià)值的參考信息,也為平時(shí)辦文積累素材。

要把督查與辦會(huì)結(jié)合起來(lái)。決策部署從一線(xiàn)來(lái),督查工作也要到一線(xiàn)去,實(shí)地了解執(zhí)行落實(shí)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的局部問(wèn)題和特殊情況,組織相關(guān)職能部門(mén),及時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專(zhuān)題會(huì)、通報(bào)會(huì),通報(bào)問(wèn)題、后進(jìn)曝光、典型引路,研究制定具體整改措施,做到引以為戒,舉一反三,推動(dòng)一線(xiàn)問(wèn)題在一線(xiàn)解決。

要把督查與辦事結(jié)合起來(lái)。善于把督查督辦作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的重要載體和抓手,提高辦事能力。督辦中要學(xué)會(huì)運(yùn)用辯證法,能夠權(quán)衡大事小事,急事緩事,抓大事不放,抓急事先辦。特別是對(duì)敏感的事、熱點(diǎn)的事、涉及多方面矛盾的事,在督辦中更要慎之又慎,多請(qǐng)示、多匯報(bào),多征求各方面的意見(jiàn),多渠道收集意見(jiàn)建議,做到溝通上下左右,上情下達(dá),內(nèi)外有別,形成一整套反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急服務(wù)體系,使各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,高效率落實(shí)。

毋庸置疑,督查督辦是提高工作執(zhí)行力落實(shí)力的助推器,隨著督查工作的不斷深入開(kāi)展,需要研究解決的新問(wèn)題會(huì)接連不斷,直面的新情況會(huì)層出不窮,應(yīng)對(duì)的新挑戰(zhàn)會(huì)紛至沓來(lái),必須始終堅(jiān)持“貼得緊、抓得實(shí)、查得嚴(yán)”,始終堅(jiān)持“督”與“導(dǎo)”相結(jié)合,創(chuàng)新方法,與時(shí)俱進(jìn),督查督辦做到主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、奮力開(kāi)創(chuàng)提供助力。

參考文獻(xiàn):

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作者簡(jiǎn)介:汪明星(1986.5.18—),男,安徽六安人,本科 ,就職于淮南礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司安裝工程分公司,助理政工師,辦公室秘書(shū)。

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