最難過的是耽誤別人的事情

關于每日時間安排

CR：您一天的作息是怎么安排的？

A：6點55起床。第一件事就是喝水，一定要先喝水，雷打不動。洗漱之后就運動，在小區里跑步，6公里左右。先慢走再沖刺這樣重復幾次。到公司一般是9點，上午11點之前是安排公司各門店報上來處理的一些文件，以及總部各職能部門的協調溝通；11點就下門店，看現場。下午一般是約談。晚上有百分之五十的時間還是工作，晚餐的檢查之類的；剩下百分之二十五是應酬，其余時間才能陪家人。我們是工作任務為導向，沒有特別明確的下班時間。

CR：運動習慣是從什么時候養成的？

A：主要是為了給孩子起個榜樣作用。每天早晨都要帶著兩個孩子一起運動，尤其是假期。跑步結束的時候會一起做做拉伸，再做做俯臥撐、平板支撐，這也主要是兩個孩子喜歡。一般都是周日才能有時間陪孩子，除非是一些重大事宜會犧牲這個時間。因為孩子還小，陪他的時間很重要。

CR：您使用社交軟件嗎？主要用于工作還是和朋友分享？

A：微博、微信都會用。工作生活都有。我以前和朋友交流不能用短信，因為每天晚上都有收到各個門店店長和財務的當天情況匯報，要看上百條短信，所以朋友的信息會被淹沒。

關于時間管理經驗

CR：您對于時間管理的重要性有什么特別的體會嗎？

A：我覺得如果想要做成一件事，必須把自己所有的時間都打理好。我只要每接到一個答應出席的邀請，都會提前發給助理，這樣他會在前一天晚上告訴我。因為以前出現過忘記約定的情況。其實只要答應了就表示對對方很重視，但偶爾還是會忘記，這樣我自己會覺得不舒服，所以才決定得把時間管理起來。

而且這樣也會對自己及周圍的人形成影響。比如我的朋友一般都不會在周日約我，因為知道我要陪孩子，也不會在周一約我，因為是最忙的一天。這樣慢慢地把自己的生活變規律了，周圍的人也會尊重我的規律。

CR：您平時事務這么繁忙，有什么特別的時間管理方式嗎？

A：我一般都是把已經安排好的事情寫在辦公桌臺歷上，這樣別人再給我安排的時候就會錯開。更重要的是時間的規劃。比如我們企業明年的規劃都會今年年底做出來，比如四季菜的發布，都提前安排好。再比如新門店的開業，會有倒計時，按照那個時間去檢查進度。

CR：會要求身邊的人也準時高效嗎？

A：我會這樣要求。因為如果你自己不準時高效，周圍的人也會跟著沒譜。

CR：每天要看這么多的門店信息處理得過來嗎？

A：看得多了之后就會有感覺了。只要掃一眼流水，就能感受到這家店的心氣脈搏。每個店的客單價、樓層、面積都能記在腦子里。

關于人生規劃

CR：您有“人生中一定要做到的五十件事”這樣的目標嗎？

A：我是屬于人生一直積極進取的，但是并沒有非要給自己定一個目標。永遠不放棄，但也不硬性要求自己。

CR：想過什么時候退休嗎？

A：這我還真想過。55歲左右吧，或者更早一點。60歲之后就肯定不干了，因為社會需要一個更新，還應該給更多的人機會。比如半退半公，做做巡查、督導這種的，就是不領工資，發揮點余熱。

CR：所以是從要給別人留上升空間的角度來考慮退休？

A：因為我認為的樂趣是把一件事做成，特別是能幫別人做成一件事，這是我最喜歡的。

CR：您還做過很多公益事業，比如親自帶人和物資去支援雅安地震，這和您當過兵有關嗎？

A：我覺得可能是骨子里面的，事情發生了就想去盡自己的一份力量。企業文化的DNA和個人骨子里的價值理念有可能是相通的。