999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

全力以赴保障城鄉教育公平

2015-04-29 00:00:00胡忠明
教育·綜合視線 2015年15期

教育公平是社會公平之本,是社會公平價值在教育領域的延伸和體現。當教育作為促進經濟與社會發展的公平手段時,它可以提高人們的文明素養和生活質量。教育公平體現在多方面,教育資源配置、教育經費投入、辦學條件改善、教師隊伍建設等等。

隨著義務教育均衡發展的推進,現代化學校創建,如今學校辦學條件有了極大的改善,教育投入逐年增加,教育裝備不斷更新,現代化教學設施設備一應俱全,城鄉教育差距正在逐步縮小。但作為農村學校,生源仍然流失嚴重,班額嚴重不足,而城區學校學生卻爆滿,人們向往城鎮優質教育的現象依然突出。“國運興衰,在于教育;教育大計,在于教師。”近年來由于各種因素導致農村教師頻繁流出,特別是農村青年骨干教師不斷外流,使得農村教師群體素質、年齡結構、學科結構出現明顯的不合理。那么,如何才能均衡配置教師資源,保證城鄉教育公平呢?

提高農村中小學教師待遇

一是要營造和諧、健康、人文的校園環境。創建農村教師、學生與村民共享的文化、健身、娛樂設施,將校內外自然環境與人文環境有機整合,挖掘其潛在的教育資源,促進教育效能明顯提高。二是逐步提高農村中小學教師待遇。農村中小學教師收入較之其他行業和城鎮教師來說是相對較低的,即使在現有的縣級財政統籌發放工資的體制下,農村教師還增加了農村教師津貼,農村教師的工作環境和享有的福利待遇仍趕不上城市教師。因此,要穩定農村教師隊伍,吸收優秀教師到農村中小學工作,經濟手段的調節是必須的。要通過改善農村中小學辦學條件,增加農村教師津貼和績效工資等手段,來增強農村教師的幸福感,增加農村教育的吸引力。三是要不斷改善農村教師住宿條件。農村學校教師多數都以校為家,近年來學校辦學條件雖有一定改善,但教師住房條件還十分簡陋,需進一步加大農村教師“周轉房”建設,改善教師生活條件,保障他們的切身利益,使廣大農村教師居有定所、安心從教,從一定程度上可以穩定農村教師隊伍,有效遏止農村優秀師資流失。

實現教師資源均衡配置

一是適度增加農村中小學教師配置編制。農村教師的配置問題主要是“配套”問題。與城市相比,農村地區地廣人稀,居住比較分散,學校的布局也自然相對分散,學校規模較小,但“麻雀雖小,五臟俱全”,僅以師生比來決定農村教師編制配額,就有失公允。筆者認為,核算教師編制不僅應從師生比考慮,更應從師班(班級)比、師科(學科)比考慮,同時還要充分考慮農村寄宿制學校學生保育、保健以及后勤等工作,增設必要的編制,只有這樣才能減輕農村教師的負擔,讓專任教師全身心地投入教學工作。

二是合理配置優秀年輕教師。教育主管部門每年應按照農村學校對教師的實際需要,有針對性地選擇招聘優秀教師到農村學校工作。要為農村中小學配置專業知識深厚、善于獲取新信息、有創新精神和能力的新教師。另外,教師的結構性缺失在農村是十分普遍的現象,體、音、美、英語、社會、藝術、綜合實踐課等學科的教師普遍較欠缺。

創造寬松和諧的工作環境

校長在管理中要堅持“以人為本”,要善于用制度約束人,用真情感化人,用待遇留住人,充分尊重每位教師,信任每位教師,與教師多溝通、多交流,讓教師在校有家的感覺。

首先,學校要建立一個共同愿景,保證全體成員在工作中始終朝著一個共同的目標,在一個共同平等的對話平臺上,堅持共同的教育理念。其次,要信任教師、尊重教師、理解教師、愛護教師,努力為他們的工作、生活創造一個寬松的環境。教育管理者要結合教師心理需求,適時地開展心理健康講座,緩解教師心理壓力,調節心理健康狀況。最后,要建立科學的教育評價體系。一是要加強教師的自我評價實踐,提升學校辦學質量和促進學校及其成員的發展;二是要引入多元評價體系,評價過程中教師、學生、家長和社區代表共同參與,提升學校工作的透明度;三是要建立教師發展性的評價機制。在工作中,盡可能發現每一位教師的閃光點,運用物質和精神的方式予以激勵,滿足他們的合理需要。

加大農村教師培訓力度

一是加大教師培訓經費投入,為教師培訓提供保障。現階段農村中小學師資存在專業化程度不高、觀念行為滯后等問題,教育教學技能和教學素養普遍不如城鎮教師,因而較難適應新課程改革的需要。由于受學校經費不足等多方面因素制約,農村教師參與培訓的機會較少,影響了教師隊伍整體素質的提高,唯有保障對農村學校教師培訓經費的投入,切實落實有關教師培訓經費的規定,借助先進發達地區教育專家資源,依托當地教育專家,建立教育教學指導網絡,組織教育專家定期到農村中小學進行業務指導,爭取把最先進的教育理念、最有效的教育技術及時地傳播到廣大農村學校。

二是扎實開展校本培訓,讓校本培訓成為提高教師隊伍整體素質的有效途徑。學校要充分利用好、發揮好骨干教師、學科帶頭人的示范作用,經常開展群體性校本教研、校本培訓活動。讓校本培訓、校本教研成為學校工作的一種常態。要科學規劃培訓內容,合理安全培訓時間,確保較好的培訓效果。

(作者單位: 湖北省宜都市聶家河鎮中心學校)

主站蜘蛛池模板: 一本色道久久88亚洲综合| 国产一级特黄aa级特黄裸毛片| 欧美.成人.综合在线| 国产在线啪| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产精品色婷婷在线观看| 精品午夜国产福利观看| 国产在线自乱拍播放| 在线观看热码亚洲av每日更新| 国产女人在线观看| 天天综合天天综合| 亚洲中文字幕23页在线| 女人18毛片一级毛片在线 | 丝袜国产一区| 99偷拍视频精品一区二区| 国产老女人精品免费视频| 日本日韩欧美| 久无码久无码av无码| 国产va在线观看| 国产成人精品免费av| 国产精品99一区不卡| 亚洲天堂伊人| 五月天福利视频| 日韩午夜片| 国产精品区网红主播在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 在线日韩日本国产亚洲| 午夜国产不卡在线观看视频| 欧美一级在线播放| AV无码无在线观看免费| 国产美女视频黄a视频全免费网站| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 999国内精品视频免费| 国产性爱网站| 国产va欧美va在线观看| 国产区在线看| 欧美成人日韩| 日韩二区三区无| 成人在线观看一区| 午夜视频免费试看| 极品国产一区二区三区| 亚洲国产精品国自产拍A| 91亚洲视频下载| 97影院午夜在线观看视频| 波多野结衣在线se| 在线免费亚洲无码视频| 91在线激情在线观看| 色色中文字幕| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 伊人激情综合网| 亚洲精品在线91| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 日本午夜影院| 国产一级在线播放| 国产av色站网站| 国产精品无码AV中文| 激情六月丁香婷婷四房播| 精品视频91| 久久无码av三级| 热久久国产| 狠狠色成人综合首页| 99精品免费在线| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 成人午夜福利视频| 福利在线不卡| 原味小视频在线www国产| 大学生久久香蕉国产线观看 | 欧美一区中文字幕| 国产中文一区二区苍井空| 久久久久久国产精品mv| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚洲中文字幕在线一区播放| 欧洲高清无码在线| 亚洲手机在线| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 亚洲视频色图| 午夜丁香婷婷| 一级一级一片免费| yjizz国产在线视频网| 国产丰满大乳无码免费播放| 欧美色99| 91精品小视频|