淺議兼職團干部如何在新形勢下開展好基層團組織建設

【摘要】：近年來，隨著社會面臨的形勢的變化和發展，基層企事業單位的團干兼職化將是一種趨勢。通過分析當前新形勢下共青團工作面臨的主要挑戰，闡述團組織如何通過進一步加強和改進共青團組織的自身建設，創新組織形式，提高隊伍素質，切實承擔起教育青年、服務青年、引導青年的任務。

【關鍵詞】：兼職團干部;新形勢;團組織建設

近年來，隨著社會面臨的形勢的變化和發展，基層企事業單位的團干兼職化將是一種趨勢。兼職團干和專職團干相比，對于團的工作的開展，客觀地講有有利的一面，也有不利的一面。如何趨利避害、揚長避短，使團的工作，不因兼職而受影響甚至削弱，保持單位團的工作的連續性和有效性，是一個值得在實踐中加以探討和思考的課題。

兼職團干部在新形勢下的工作中所面臨的挑戰主要有以下三方面。一、團干部隊伍結構老化。基層團干部年齡偏大，且由于是兼職團干部，沒有足夠精力顧及團的工作，工作熱情不高，缺乏創造性和開拓精神，影響基層團的工作開展。二、青年價值觀念多元化取向明顯，青少年政治思想教育工作面臨新的挑戰。當代青年是在自我設計、自我調整、自我發展的氛圍中成長起來的，其價值觀念多元化取向明顯。目前，大多數青年對團的工作缺乏積極性、主動性。廣大團員青年意識淡薄，缺乏團的紀律觀念。從學校畢業參加工作后，不愿參加團的活動，青年的政治思想教育工作有待加強。三、活動載體有限、方案實施難。共青團的成績要體現出來，必須有一定的專門活動載體，但是，目前企事業單位是以生產經營為主，如果組織活動，就涉及到抽調人員，就會影響生產。所以，大部分的活動只能圍繞黨政的活動開展，團組織在黨政活動中只能發揮助手作用，比較虛，沒有實質的東西，對青年的吸引力就不強。作為團干部，也只能起到一個形式上的連接作用。組織開會把黨政的指示精神向團員青年進行傳達、宣傳，直接作用很難發揮。

在社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業形式多樣化的情況下，團組織要切實承擔教育青年、服務青年、引導青年的任務，迫切需要我們進一步加強和改進共青團組織的自身建設，要轉變工作機制，創新組織形式，提高隊伍素質，真正發揮黨的助手和后備軍作用。

首先，兼職團干應當正視自我。兼職團干是大勢所趨，要做好共青團的工作，首先要解決好的就是對兼職工作的認識問題。兼職團干雖然在崗位設置上是兼職，但作為兼職團干自己，不能有“兼職”的思想。團干兼職化后，工作肯定是多干了，待遇卻不一定能得到同步提高。作為兼職團干，要努力克服“吃虧”的思想，樹立奉獻意識，自覺把團的崗位作為學習的崗位、鍛煉的崗位和奉獻的崗位。與此同時，充分認識到兼職團干所處的地位以及開展工作所受到的客觀環境的限制，所以，兼職的團干部必須要將團的工作與業務緊密聯系，統籌安排時間，提高工作效率，下大力氣成為業務上的行家里手，同時還要注重發揮集體力量，集思廣益，汲取精華，從而做好這項工作。

第二，要為廣大青年樹立正確的價值取向。習近平總書記高度重視共青團和青年工作，多次發表講話，對當代中國青年寄予了殷切期望，為共青團和青年工作指明方向。習總書記把工作方向概括為實現“兩個提高、一個擴大”，即提高團的吸引力、提高團的凝聚力;擴大團的工作有效覆蓋面。兩個“提高”：團的工作要把握住廣大青年的脈搏。要提高團的吸引力和凝聚力，關鍵是要高舉理想信念的旗幟。共青團要做好青年思想引導工作、增強吸引力和凝聚力，必須站在理想信念這個制高點上。只有思想上精神上的吸引力和凝聚力，才是內在的強大的持久的。共青團要努力幫助廣大青年樹立遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的人生信念，用科學的理論武裝青年，用歷史的眼光啟示青年，用偉大的目標感召青年，用光明的未來激勵青年，使他們不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷增進對黨的信賴、信念、信心。一個“擴大”：擴大團的工作有效覆蓋面，關鍵是要把工作延伸到廣大青年最需要的地方去。青年在哪里，團組織就建在哪里;青年有什么需求，團組織就要開展有針對性的工作，努力使團組織成為聯系和服務青年的堅強堡壘。團組織要努力做廣大青年值得信賴的貼心人，深入青年之中，傾聽青年呼聲，把青年安危冷暖掛在心上，發揮組織優勢，調動社會資源，千方百計為青年排憂解難，使團組織成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。

第三，整合資源，打造工作新平臺。互聯網和移動通信等新媒體技術的飛速發展改變了當代青年接受信息的方式。只有順應時代的發展，運用新媒體工具，創新共青團工作思路和實現途徑，才能達到貼近青年、凝聚青年并引導青年的目的。新媒體環境意味著傳播途徑和內容的變化，只有在整合原有資源的前提下，充分挖掘新媒體傳播的特色和優勢，才能在順應當代青年掌握信息的趨勢，真正做到服務青年、凝聚青年。拓展共青團宣傳途徑，實現工作對象的全覆蓋。采用新媒體搭建信息傳播的平臺，以手機、網絡等為媒介，通過微博、微信等形式傳播信息，并為各級團組織和廣大青年提供全面的服務，形成一個青年廣泛參與的組織活動新平臺。借助新平臺弘揚青年先進思想文化主旋律，堅持正確引導，豐富傳播內容，增加交流互動，使廣大青年在喜聞樂見的活動中受教育。

廣大兼職團干部要切實增強事業心和責任心，我們要帶著責任、帶著感情做工作，把在團組織的工作經歷作為人生最寶貴的財富去珍惜，努力提高自身素質，解決好工作能力和方法上存在的問題，做好團員青年的表率，始終保持進取精神，扎扎實實、盡心竭力做好每一項工作，真正使廣大青年團員滿意。