加強企業(yè)黨的建設(shè)發(fā)揮思想宣傳作用

摘要：黨建工作對企業(yè)健康的發(fā)展有著較大影響，企業(yè)黨委部門一定要貫徹落實好國家的各項政策制度，要積極開展宣傳工作，要樹立和諧發(fā)展的理念，還要注重在實踐中創(chuàng)新，探索企業(yè)健康發(fā)展的經(jīng)驗，還要在企業(yè)中多開展學習工作，使企業(yè)的工作人員以飽滿的熱情投入工作，增強基層黨組織的活力，更好的迎接企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，只有做好企業(yè)黨的建設(shè)工作，發(fā)揮出思想宣傳作用，才能保證企業(yè)各項工作順利的展開，使企業(yè)更加長遠、穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵字：企業(yè)；黨建；思想；宣傳；作用

加強企業(yè)黨建工作，有利于在企業(yè)基層組織中做好思想宣傳工作，只有發(fā)揮出思想宣傳的作用，才能增強企業(yè)的凝聚力，在企業(yè)中形成良好的工作氛圍。企業(yè)想要更好的發(fā)展，必須掌握與控制員工的思想，黨建工作其實就是一項宣傳工作，可以傳達國家出臺的新政策，分析當前社會發(fā)展的新形勢，還可以向員工傳達一種力量，在企業(yè)中形成一種文化，這也是促進企業(yè)健康、和諧發(fā)展的有效措施。加強企業(yè)黨建，發(fā)揮思想宣傳作用，可以統(tǒng)一員工思想、形成合力，推動企業(yè)形成特色文化。

一、加強企業(yè)基層組織的黨建工作，提高企業(yè)的凝聚力

當前社會形勢下，企業(yè)間的競爭比較激烈，為了提高企業(yè)的凝聚力，必須加強對企業(yè)基層黨組織的建設(shè)，要創(chuàng)建企業(yè)良好的班子，還要通過黨建宣傳工作，推行企業(yè)制定的責任制度，使員工向著統(tǒng)一的目標努力、前進。加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)，還可以營造出良好的工作氛圍，企業(yè)的領(lǐng)導干部也要做好帶頭作用，一定要樹立良好的榜樣，還要落實責任制度，發(fā)揮領(lǐng)導推動作用，還要做好監(jiān)管工作，將黨建作為企業(yè)工作的重心。有的企業(yè)管理者對黨建工作并不重視，而且對干部作風問題也沒有解決，這不利于提高黨建工作的質(zhì)量。企業(yè)想要更好的發(fā)展，一定要堅持以人為本的管理理念，還要保證員工的利益，這樣才能使員工更加擁護黨建工作，才能積極落實黨建工作提出的要求。

另外，企業(yè)還要構(gòu)建對當前社會發(fā)展形勢相適應(yīng)的黨建目標，要結(jié)合市場需求對企業(yè)的建設(shè)發(fā)展策略進行優(yōu)化，這樣才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，才能實現(xiàn)經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。企業(yè)基層黨組織必須積極落實領(lǐng)導者制定的規(guī)章制度，還要做好調(diào)配工作，明確黨組織負責人員的職責與義務(wù)。對于駐外子公司，總公司也要重視基層黨建工作的開展，要擴大黨組織在企業(yè)中的影響力，這樣才能使員工更加重視這項工作。進一步加強黨建工作，需要拓展黨建工作的領(lǐng)域，還要強化黨建工作的功能，積極落實企業(yè)提出了互幫互助機制，使企業(yè)各個部門之間以及員工之間可以更好的團結(jié)互助，增強交流，推動企業(yè)更好的發(fā)展。在開展基層黨建工作時，還要體現(xiàn)服務(wù)員工、促進和諧的理念，這樣才能做到凝聚人心，才能提高企業(yè)的凝聚力以及競爭力。

二、提高企業(yè)黨建機構(gòu)工作人員的執(zhí)政能力

首先，企業(yè)一定要加強對基層黨建組織工作人員能力的培養(yǎng)，要培養(yǎng)并鍛煉黨建人員的素質(zhì)以及技能，還要提拔出領(lǐng)導干部，全面推行了派出干部選拔任用制度，同時把干部作風提高和企業(yè)文化融入到外派干部的德能績當中，激發(fā)了干部隊伍的活力，獲得了良好的社會信譽和反響；要特別注重從基層選用重實干、有實績、基層工作經(jīng)驗豐富的青年干部，到重要崗位提拔重用或到子公司干部交流，從而使基層干部隊伍增添活力。要堅持鍛煉在基層、成長在基層，對基層干部政治上更加關(guān)心、學習上長抓不懈、工作上嚴格要求、生活上悉心關(guān)愛，著力鍛造一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的基層干部隊伍。

其次，要大力弘揚密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)良作風。全會強調(diào)要大興密切聯(lián)系群眾之風。公司要深入開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”教育活動，學習十七屆四中全會，作為黨委宣傳工作者，要更加注重通過思想教育、規(guī)范制度、創(chuàng)新載體、開展活動，推動干部沉下去、民情浮上來、問題解決掉、矛盾化解開，切實在深入員工中密切與廣大員工的血肉聯(lián)系，在聯(lián)系群眾中提升做好員工工作的能力，在服務(wù)員工中解決好職工群眾的利益訴求。

三、提高企業(yè)黨建工作的先進性

一要抓教育管理強動力。按照建設(shè)學習型黨組織的要求，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，要著力加強基層黨員思想政治、黨性觀念教育，強化黨員崗位技術(shù)、創(chuàng)新技能等方面的培訓。尤其要進一步抓好抓實“黨員培訓”機制，探索黨員信息化網(wǎng)絡(luò)管理的新平臺和新途徑，不斷強化黨員日常教育管理。

二要抓基層民主激內(nèi)力。繼續(xù)抓好黨組織建設(shè)，建立健全黨委重大會議、重大決策征求意見和黨員代表提案等制度，充分發(fā)揮黨員參政議政作用。堅持和完善黨員議事會、黨員黨課、黨務(wù)公開、黨員監(jiān)督等有效形式，切實保障黨員的主體地位和民主權(quán)利。

三要抓黨員發(fā)展增活力。完善發(fā)展基層黨員制度，切實做好發(fā)展黨員向基層一線傾斜的原則，推行基層發(fā)展黨員“安全工作一票否決”的作法，除此對發(fā)展黨員工作不力的黨組織一票否決。通過加強源頭管理確保數(shù)量、提升質(zhì)量；大力開展“黨的基本知識進課堂”活動，著力從一線鍛煉的大中專學生中培養(yǎng)黨員和基層干部，不斷壯大入黨積極分子隊伍和青年干部隊伍。

四、推進企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢

國企黨組織是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域中的基層政治核心，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾并且把黨的方針政策落實到企業(yè)的重要任務(wù)。以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中前進和發(fā)展，取得了顯著成效。眾所周知，新時期國企黨建思想政治工作的發(fā)展，有賴于企業(yè)文化建設(shè)，因為后企業(yè)的制度化、規(guī)范化推進，更有利于將“思想管理”和“行為管理”的成果集成為一種文化習慣，從而促進企業(yè)管理工作。同時，一個比較完善的企業(yè)文化體系包括精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化等方面的內(nèi)容，如同企業(yè)其他管理體系的建設(shè)一樣，需要組織保障、思想統(tǒng)一、宣傳發(fā)動和全員參與。更重要的是，由于企業(yè)文化構(gòu)成要素與傳統(tǒng)黨建思想政治工作主題內(nèi)容頗多近似和融通之處，從而使后者積累的經(jīng)驗?zāi)転榍罢咚谩?/p>

堅持黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合互動的“三統(tǒng)一”基本思路，即：堅持思想政治工作齊抓共管與加強企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導相統(tǒng)一；堅持開展思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營管理與培養(yǎng)先進的企業(yè)文化理念相統(tǒng)一；堅持加強和改進思想政治工作與創(chuàng)新企業(yè)文化活動相統(tǒng)一。“三統(tǒng)一”對于促進企業(yè)文化建設(shè)特別是精神文化建設(shè)發(fā)揮了積極作用。企業(yè)還以管理文化、質(zhì)量文化、安全文化、生產(chǎn)文化、學習文化、創(chuàng)新文化、廉潔文化等專項企業(yè)文化建設(shè)作為促進企業(yè)文化工作與企業(yè)管理工作緊密結(jié)合的主要載體，更好服務(wù)于企業(yè)中心工作。

五、結(jié)語

綜上所述，加強企業(yè)黨的建設(shè)工作，并充分發(fā)揮出思想宣傳作用，可以有效的提高企業(yè)的凝聚力，可以使企業(yè)各個部門以及員工更加團結(jié)，使員工向著共同的目標不斷努力，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在開展黨建工作時，一定要建立完善的機制，還要提高黨建工作人員的素質(zhì)，培養(yǎng)并選拔出領(lǐng)導干部，做好帶頭作用，企業(yè)還要建立績效考核制度，這樣可以激發(fā)員工工作的熱情以及積極性。黨建工作需要積極宣傳與落實國家的相關(guān)機制以及政策，這樣可以幫助企業(yè)管理者制定出科學有效的發(fā)展策略。

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