消防工程施工中的安全問題與對策

寧夏銀盛達消防工程有限公司 寧夏銀川 750001

摘要：本文從建筑消防管理的特點及作用出發，分析了消防安全管理監督的現狀，針對消防工程施工中的安全問題，提出了加強消防工程施工中的安全對策探究。

關鍵詞：消防工程；施工；安全問題；對策

引言

在我國經濟迅速發展的今天，人們安全意識也在不斷的提高，我國大多數企業的消防安全管理工作也得到了很大的進步。但是，就實際情況來看，部分的企業現代化的消防水平還是比較低，在火災發生時沒有有效的得到控制，導致發生更加嚴重的事故。特別是一些新材料、新工藝、新技術的出現，各種各樣的火災也頻繁的發生，這也是目前企業所面臨與急迫解決的一個問題。

一、建筑消防管理的特點及作用

1、建筑消防管理的特點。建筑消防管理有主體和客體兩部分，主體包括參與建筑消防管理工作的所有人員，客體則包括建筑活動中的人、資源、信息、場所等。建筑消防管理工作具有顯著不確定性，主要表現為：展開建筑消防管理過程中涉及不同的人、場地、財產主體等，在針對建筑進行消防急救時，會遇到多元化的建筑基礎實施，面臨多種不可預知的情況。對此，建筑消防管理工作通常采用科學的管理方法、工具及模式，來減少不確定性對消防管理帶來的阻礙，確保建筑消防安全管理的有效實施。

2、建筑消防管理的作用。毋庸置疑，建筑消防管理在維護市場經濟、推動社會主義建設進程中起著保駕護航的作用，構建社會建筑消防安全環境，會對社會經濟活動產生不可忽視的正面影響，它是現代化社會發展所趨，也是城市發展進程所趨。因此，促使建筑消防管理充分發揮保護作用，需要從宏觀層面和微觀層面入手，合理規劃城市建筑消防安全工作，構建與建筑消防安全設施相匹配的安全管理制度[1]。

二、消防安全管理監督的現狀分析

縱觀城市進化過程，建筑消防管理工作始終貫穿于城市管理始終，為保護建筑及居民生命財產安全作出巨大貢獻。由于人口密度及工業發展因素，發達城市的建筑消防安全管理措施較為全面，且同時具備系統化、集中化的消防安全管理監督管理體系，在迎接建筑消防挑戰及緊急消防任務時，常常能以最小的投入與代價，拯救更多的建筑居民、財產，以獲取最大的效益。目前，中小城市建筑消防安全管理工作也有新的進展，在“預防為主，消防結合”的理念下，相關部門加大了建筑消防安全宣傳與管理力度。

在社會主義市場經濟發展過程中，經濟發展與社會民生穩定要求公安消防機構構建有效監督管理體制，將“安全第一”作為消防安全管理方針，進而開展日常建筑消防安全管理工作。在工作展開的同時，要接受公安部門有關人員的深入調查與監督管理，包括是否實施消防工作績效制度、是否掌握建筑消防市場變動，社會消防安全新政策法規等。在此基礎上，公安消防部門須緊跟政策法規要求，樹立全新的安全觀念，在監督建筑消防安全管理過程中，適當實施有效激勵措施，以促進建筑消防安全管理工作的實施，從而推動保護人民財產及生命安全目標的快速實現。

三、消防工程施工中的安全問題分析

1、企業內部消防管理工作混亂

在企業的發展過程中，有些企業過于追求經濟效益，卻忽視了消防隱患的存在，在消防硬件實施方面的投入過少；還有些企業，為了能夠提高場地的利用效率，亂搭建現象十分的嚴重，自作主張整改消防安全布局；建筑使用情況也較為混亂，有些企業擅自更改建筑用途，沒有考慮到各種安全隱患的存在，如果發生火災，很容易造成人員的傷亡和財產損失等。

2、企業消防安全意識不強

在很多的企業當中，由于缺乏有效的責任意識、自主消防意識以及自我消防意識，導致在消防安全管理中非常的被動，對于消防安全和管理沒有認真貫徹落實。還有些企業存在僥幸的心理，認為這些都和自己無關，忽略了公共消防意識和責任等；還有些企業過多的追求利益，拒絕消防安全隊伍的建設。所以他們并不注重消防安全制度，有些甚至把消防機制簡單化，忽視了消防安全在企業經濟建設中的重要作用，沒有對其更好的管理[2]。

3、企業缺乏具有消防安全管理能力的人才

目前，在我國的各大企業中，消防建設只是作為一種編外形式而存在，很多的企業自認為那是消防機構的事情，和自己沒有任何的關系，因此，往往忽視了消防安全機制的建設。再加上有些企業的發展時間不長，消防意識薄弱，對消防人才不夠重視，內部的消防員工過少，甚至有些企業內部根本就不設置消防部門，加上經營管理缺乏有效的消防防范意識，缺少對突發事故發生時的自救和應急能力。如果企業沒有做好消防安全管理工作，各種防范措施也沒有落實到位，加之自救能力有限等，那么造成企業的巨大損失是不可想象的。因此，在企業內部應組建一支能夠具有消防能力和消防素質的自救型人才是非常的重要。

四、加強消防工程施工中的安全對策探究

1、建立完善的消防安全生產制度

要做好企業消防安全工作，一定要考慮到消防安全事故發生以后應該如何的去處理。因此，建立完善的消防安全生產制度以及應急救援方案，并堅持以“預防為主，防消結合”的的方針，也是做好消防安全管理工作的關鍵。在消防事故發生以后，可以調動應急機構，啟動應急救援方案，爭取在最短的時間內處理好事故，以免事故進一步的擴大，力求把事故造成的損失降到最低。所以說，企業應定期的組織員工進行消防演練，聽取一些消防安全報告，提高他們的消防安全意識，加強他們在事故發生后的應變和處理能力。

2、增加企業消防安全技術投入

現階段，大部分的企業只重視短期的經濟效益，而忽視了其消防安全技術投入，也沒有形成統一的消防安全系統，因此，容易導致消防隱患的發生。所以說企業在做好消防安全管理工作的同時，要建立消防安全制度，并嚴格遵守其法律規定，爭取做到“三個同時”，將消防工作落實到企業的施工、生產當中，除此之外，企業也不能存在僥幸的心理，應從企業的實際情況出發，根據相關的法律法規，制定消防規定，加強技術手段。為了使企業能夠更加長遠、安全的發展，應加大消防安全技術和設備資金的投入，以提高企業抵御和預防各種消防安全隱患，為企業的消防安全創造良好的基礎。

3、建立企業消防人才儲備庫

目前，有很多的企業出現消防控制室值班人員、焊接施工人員等各種消防特種人員的嚴重流失和短缺，還有些企業出高薪資都找不到合適的人員等。因此建立消防人才儲備庫是現代企業發展的一種趨勢，其好處有以下兩個方面：

第一，能夠對擁有職業鑒定的消防人員進行登記，并存冊，這樣有利于清楚的了解人員的上崗或者離職的狀態，可以及時的掌握企業消防人才隊伍的情況。

第二，可以通過網上授課、組織集中培訓或者QQ群交流等各種方法，加強企業消防人才的業務培訓，提升他們在企業消防安全中的“四個能力”建設，實行單位消防“戶籍化”管理等推動能力，以真正的實現現代企業消防自主管理的局面[3]。

4、加大消防機構內部監督制約力度

提升公安消防機構的內部監督制約力度，關鍵一點是要完善內部監督制度。完善內部監督制約制度首先要明確監督程序，須包括調查、確定與通告三個環節，而且針對公安消防機構的建筑消防管理的每一環節、每一階段的行為，都須保證與之相符的制約監督制度的及時啟動。如，借助過錯追究等制度的建立，將內部的行政監督內容，從目的、要求到具體實施步驟都加以明確并在實施過程中不斷總結完善，以保證各項監督制度的科學合理性。與此同時，監督管理人員還應定期對內部監督制約制度的實施進行審核與考評，以確保監督制度的正常運行。

結束語

近些年來，社會經濟的發展已經步入了高速發展時期，我國企業經濟也得到快速的發展，與此同時，也帶來了各種消防安全隱患。為了做好企業消防安全管理，應加強對企業人員的消防安全意識和技能培訓，提高其消防安全意識，能夠有效的預防和避免企業發生火災所造成的經濟損失具有重要且現實的意義。

參考文獻：

[1]閆旭東.淺談建筑消防工程施工中的常見問題與處理[J].中華民居（下旬刊），2013（03）：351-352.

[2]范世雄.淺談消防工程施工的常見問題及控制策略[J].科技創新與應用，2013（04）：190.

[3]韓懷成.試論消防工程施工中的安全問題與對策[J].黑龍江科技信息，2013（13）：196.