水利工程管理存在的問題及改善措施

1身份證號碼：330683198707260022；2身份證號碼：330683198705183510；

3身份證號碼：330602198605280016 浙江紹興 312000

摘要：水利工程是一項十分重要的利民工程、基礎工程以及環境工程，公眾以及社會都對其有著較高的關注度，為了能夠更好的開展水利工程項目，水利工程管理是十分重要的。文章首先探究了水利工程管理的現狀及其重要性，并根據水利工程管理的現狀提出存在的一些問題，并針對存在的不足之處提出了相應的改善措施，以期待水利工程管理工作能夠更好更順利的開展。

關鍵詞：水利工程；管理方法；改善措施

引言：我國一直以來都是一個水利大國，對水利工程加以重視是水利工程管理的工作能否順利進行的關鍵以及基礎。同時，我國一直都在進行不斷的探索以及創新實踐，使得我國的水利工程項目的建設有著明顯的績效，在管理模式上進行了創新和改進，逐漸轉變向集約化的管理方式，且較完善的運行機制已經建立，水利工程的管理工作的到了一定的優化，然而，在實際的工作過程中，依然存在較多的不足之處，因此，在今后進行管理工作時應當逐漸改進不足，繼續優化。

一、我國水利工程管理工作的重要性

水利工程即對水資源進行科學調整、充分利用以及全名控制的一項基礎性工程。[2]在水利工程的建設過程中，應當考慮諸多因素，包括水系分布、地形條件等等，與此同時，也應當對區域生態、該地社會條件、水利工程對該地上下游產生的影響等等方面的問題，要能夠對這些問題進行控制，才能很好的確保水利工程項目的質量以及安全等。由此可見，水利工程的管理工作在職能改革水利工程建設過程中是極其重要的。

近年來，我國的經濟水平以及科技水平在不斷的發展，在水利工程項目的管理工作中，都有新技術以及材料的有關應用，大大提高了水利工程管理工作的效率，同時也將施工人員們的勞動強度有效降低。然而，我國當前的水利工程管理工作的科學理念等等相對依然較落后，所屬的管理者并未對基礎設施應有的質量和資源配置的工作加以重視，嚴重影響了水利工程項目的建設，阻礙經濟的發展。所以，水利工程管理工作中存在的問題亟需及時解決，相關的管理人員應當對這一方面的問題增加重視程度，才能讓水利工程所具有的價值最大程度的發揮出來。

二、我國當前的水利工程的管理工作中存在的不足之處分析

2.1 管理體系不完善

我國現在的水利工程項目正在不斷地增多，規模有大有小，其中大多數的水利工程項目主要目的是解決防洪以及排澇等的問題，水利工程還具有灌溉、養殖以及發電等主要功能，這些功能都是水利工程所具有的特點及優勢，對國民經濟快速發展起到了十分重要的作用。然而，我國在進行水利工程項目建設的過程中，管理模式卻經常都是借鑒其他企事業單位所使用的管理模式，水利工程的管理體制并不夠完善。所以水利工程項目在管理的過程中就會出現責權不清以及政事交叉等等現象，造成管理工作的缺失。追其原因，應當是管理部門對于管理體制和權責問題缺乏根本的認識，導致管理工作的效率低下。因襲，進行管理體制的優化和改革是十分迫切的，否則可能導致更多的人力、物力以及財力的損失。

2.2 對管理工作的投入不足

據調查，許多水工建筑物都存在年久失修并老化的問題，這主要是因為對水利工程投入的資金依然不夠多，相關的管理部門對管理工作的重視程度依然地下。另外，水利工程進行養護以及維修等工作都需要由專業性的技術人員來完成，然而，大多數水利工程項目缺乏對這一方面的投資，甚至導致水利工程在其施工過程中就有較嚴重的質量問題出現。除此之外，一些管理人員將資金的投入重心放到防洪以及排澇工作中，對養殖以及灌溉等方面的投入不夠，導致這一現象，還有可能是管理人員在工作過程中出現了腐敗等現象，缺失較高的道德素質，導致水利工程管理工作被忽視。

2.3 運營機制古板，內部管理不夠細致

對水利工程項目進行管理，主要目的是要將產權以及權責合理區分，明確劃分，并優化管理水平，更好的發揮出水利工程項目建設的優勢所在，更好的為百姓帶去福利，并為國家經濟的發展貢獻一份力量。這就要求，水利工程項目的建設應當將投資管理以及收益的主體明確分化，區分開來。然而，許多水利工程項目都存在這運營機制較為古板等問題，亟待更新和優化。

2.4 對于安全管理不夠重視

近幾年來，我國工程建設中由于管理問題疏忽大意而出現的安全問題不在少數，國家層面已經頒發相關法律以及制度以實現工程建設中安全問題的控制以及約束，然而，這一措施并不能完全的解決工程建設中的安全問題。究其原因，在工程管理過程中，管理人員的管理工作不能按照要求開展，缺乏良好的安全意識以及自我保護的能力，對于技術人員的技術進行審核以及對工程設備進行維修的工作也無法實施。這就導致員工不能受到很好的安全教育培訓，導致水利工程管理工作及早出現了安全隱患。

三、水利工程項目管理工作的優化

3.1 建立和完善質量責任制

建立相關的質量責任制以及對現有的相關規章制度等進行科學合理的完善，是十分重要的有效手段。要使水利工程管理工作中的質量責任制能夠被有效科學的建立和完善，首先應當將各個不同的工作崗位上的不同人員所應完成的工作和具備的職責進行明確的劃分，明確其工作目標和制定出較為具體和規范的工作流程。此外，還應當對其工作質量進行檢查、驗收，并認真對工程質量等級進行評估。

3.2 管理人員的自身素質應當提高

若要提高水利工程項目建設中相關管理人員的自身素質，應當對其進行較為嚴格的管理。首先應當增強工程建設過程中施工人員的責任意識，培養其敬業精神；其次應當對其進行職業知識以及技能的定期培訓，不斷提高其具有的專業知識水平以及實際操作過程中的能力；再次應當協調和溝通好施工人員與監管人員，要能夠共同努力，互相支持和幫助，團結一致，才能最終完成目標；最后應當建立其獎勵機制，對于表現較好的員工可以給予獎勵，這樣能夠更好的調動起積極性，增強工作責任心，管理水平能得到有效提高。

3.3 重視施工質量的管理工作

水利工程中，工程質量的監督和管理是最重要的方面之一，必須要對施工質量加以管理，并將指定的目標認真落實。應當建立其較為完善科學的施工質量的控制體系，也可足見其專門進行質量控制的質檢小組。另外，還應當對該水利工程的相關管理人員實行工作能力考核，重點工序在必要時應當請一些專業人士來進行指導和檢驗。

3.4 緊抓安全問題

水利工程項目在施工過程中，最應當注重的問題就是安全問題。施工企業應當建立起科學的完善的安全生產責任制，同時應當明確安全生產具體的工作流程。[2]若施工單位并沒有嚴格的根據施工流程中要求的施工流程來進行施工，要給予處罰。此外，還應當要求施工人員進行文明施工，提高自身的安全意識，注重施工安全問題。

四、結語

水利工程是我國重要的建設工程，在水利工程項目的建設過程中，不可或缺的就是水利工程的管理工作，要使我國水利工程中的施工質量以及安全問題能得到很好的保障，與此同時能夠提高工程帶來的社會效益以及經濟效益，就必須重視水利工程中的管理工作，這就對管理人員提出了較高的要求，管理人員只有不斷學習，提高自身素質和修養，才能很好的完成這項工作，為水利工程順利建設并推動祖國經濟的發展添磚加瓦。

參考文獻：

[1]劉東紅.水利工程管理存在的問題與對策[J].河南水利與南水北調，2014-07-30

[2]于博，李鳳鳴.水利工程管理中存在的問題及對策[J].科學中國人，2014-09-25

[3]王永輝.水利工工程管理運作過程中存在的問題及改革措施[J].黑龍江科技信息，2014-12-15