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淺析如何做好職工思想政治活動工作

2015-04-29 00:00:00劉奕昕
基層建設 2015年3期

神華準能集團有限責任公司培訓中心

隨著改革開放的深入發展,賦予國有企業思想政治工作新的內涵。做好新時期國有企業思想政治工作,必須按照科學發展觀的要求,結合本企業工作實際,準確運用科學方法,有針對性的進行。

一、做好思想政治工作要抓主要矛盾

在人們的利益關系中,最基本的是物質利益關系,國家利益、集體利益高于個人利益,這是集體主義原則的根本出發點和歸宿點,對一個人來說,追求個人利益的行為是正當的,不應反對。相反,集體主義原則對個人正當利益不但給予充分肯定,而且還盡可能地滿足和維護正當的個人利益,市場經濟更多的是體現局部和個人利益,我們要把解決利益和社會效益結合起來,端正態度,正確對待,反對損公肥私。在抓主要矛盾的同時,要分清主要矛盾和次要矛盾,分層進行,只有先解決主要矛盾,才有可能去決定次要矛盾,以主要力量處理主要矛盾,以兼顧態度分解次要矛盾,讓次要矛盾隨主要矛盾的解決而自行消亡。

二、做好思想政治工作要避需就實

當前,部分職工重物質、重實惠、重個性而淡漠理念、道德、信念,還有的職工擔心跟不上企業快速發展的步伐,擔心將來個人命運,擔心自身利益得不到保障。對此,企業政工人員必須從理論和實踐上解釋職工的疑惑,給職工心服口服的回答。首先,要引導職工正確認識市場經濟,增強競爭意識,客服依賴思想和“企業養活一輩子”的惰性心理;其次引導職工愛崗敬業,養成良好的職業道德,正確認識和處理好職工靠企業生存,企業靠職工發展,企業與職工休戚相關的命運共同關系。職工應與企業共但風險、共享成果,使職工了解自己的責任與利益關系,從而增強對改革的心理承受能力。

三、做好思想政治工作要結合職工內在需求

企業思想政治工作,不是單純地開個思想動員會,傳達一下上級文件,列個政治提綱,懂一些政治理論知識,更重要的是尊重職工、理解職工、關心職工。工作中,要以真誠的態度待人,誠懇寬厚、滿腔熱情、深入淺出,以理服人,以辦實事解決實際困難去關心人。從一點一滴做起,給予職工物質和精神關心。多一些溫情管理,營造溫暖氣氛,使職工產生歸屬感,從而調動職工的積極性,增強企業凝聚力。在工作中,一是要把單項灌輸與雙向交流相結合,改變過去那種“填鴨式”的單項灌輸方法,通過民主交談方式做到平等交流,使職工有話敢說、想說,自覺接受正確思想,這樣可以及時摸清職工的思想脈搏,做到有的放矢。二是要把簡單的號召轉為榜樣示范,常言道,榜樣的力量是無窮的,思想政治工作要靠真理的力量,也要靠人格的力量,通過樹立正面典型,大力表彰和弘揚先進人物,宣傳先進事跡,樹立標桿樣板,做到學喲喲榜樣,趕有目標。另一方面要通過反面典型教育,使大家引以為戒,以模范行為影響他人,形成一種無形力量。三是要把抽象說教轉為形象教育,以活動為載體,充分利用各種節假日,組織引導職工自發開展一些喲喲特色、有創意、有濃厚政治氣息的活動,如舉辦升國旗儀式,重溫入黨誓詞,黨的知識競賽,到何明圣地延安、西柏坡參觀,使職工愛黨、愛祖國、企業的思想意識和道德情操在潛移默化中得以凈化、生華。發動職工創作表現職工敢于拼搏、甘于奉獻精神的歌曲、群口快板、小品,讓職工在說說笑笑、蹦蹦跳跳中受到教育,同時也強化了干群關系和企業凝聚力。

四、做好思想政治工作要運用文明、細致、深入的方法

思想政治工作者,不應是聲色俱厲的法官,必須尊重對方的人格尊嚴。人都愿意獲得效益,誠于說服,恥于馴服。文明的工作方法是建立在對人的充分尊重基礎上,用文明的語言、文明的行為表達工作要求,用真誠的情感去凝聚人、感染人,動之以情、曉之以理,使對方在尊重的前提下悉心聽取教導。有些同志喜歡“斜山柏風雨如嘯”,以為驚雷必將帶來喜雨,到頭來驚雷有高壓之嫌,與訓斥同伍。訓斥之言與文明說服差之千里,是無法得到預期效果的。

做好政治思想工作,細致更是不可少的方法。杜甫的“好雨知時節,當春乃發生,隨風潛入夜,潤物細無聲”,用來形容新時期細致的做好思想政治工作,是相當貼切的。試想一場柔和的細雨,輕柔的吻著干枯的大地,如同教師的娓娓細語,家長的輕輕叮嚀,聽者怎能不為之動容?然而有的人喜歡采用“硬撅成彎”的方法,認為強硬總勝于細致,硬撅勝過柔和。荀子說過“木直中繩,柔以為輪,其曲中規”,思想政治工作也同樣。輪是以溫火煨出來的,二不是急火烤出來的,急火只能烤焦,在一些問題的處理上和風細雨勝過暴風驟雨。

做好思想政治工作,“深入”也是必備的“武器”。思想問題,看不見、摸不著,卻頑固的存在。實際工作中,必須深入、深入、在深入。只有真正深入到后進者的心靈深處,才能找到病根,徹底清除。這種深入只有借助細致入微的“潤”才能真正達到目的。有些人喜歡用快刀開頑石,也有人錯誤引用矯枉過正方法,深入的過了頭,從而傷了后進者的心。俗話說“樹怕傷根,人怕傷心”,人最怕的莫過于“心涼了”。有一個屢遭訓斥的后進者,聽說領導要整他,此君不但不急,反而坦然一笑,記個處分怕什么,一個我背著,兩個我挑著,三個我裝著。如果思想政治工作“深入”到這個地步,恐怕就是莫大的失敗了。后進者的思想形成是一個過程,因而教育過程也應是一個循序漸進、不斷深入、不斷幫助的過程。如果一味嚴求,限期改進,不但達不到目的,反而可能功虧一簣。

總之,新時期的政治思想工作有其復雜性、多樣性,隨著時代變遷,社會的進步與不斷發展,特別是社會主義市場經濟體制的不斷完善,在國有企業改制和建立現代企業制度的新形勢下,人們的思想活動和行為方式規律必然會隨之變化。因此,開展思想政治工作的方法要靈活多樣,因人而異,因事而異。同時不斷學習,改進方法,真正發揮思想政治工作理解人、幫助人、關心人、影響人、激勵人的作用使思想政治工作更加適應時代發展的要求。

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