煤礦工會在安全生產(chǎn)中的重要意義

摘要：在我國特色社會主義事業(yè)建設(shè)全過程中，構(gòu)建社會主義和諧社會已經(jīng)成為了長期的歷史性任務(wù)，更是對我國特色社會主義進行發(fā)展的重要任務(wù)。煤炭行業(yè)以及煤礦礦區(qū)的和諧已經(jīng)成為社會主義和諧社會至關(guān)重要的一部分。保證煤礦企業(yè)的安全，實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)，已經(jīng)成為從業(yè)人員、煤礦企業(yè)和政府的共同目標，更是保證社會發(fā)展必然、必須的要求。作為煤礦永久的主題，煤礦安全關(guān)系到了職工根本利益以及整個社會的穩(wěn)定。本文中，筆者就對煤礦工會在安全生產(chǎn)中的重要意義進行闡述。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；工會；安全生產(chǎn)；重要意義；作用

伴隨著人們的生活水平越來越高，珍愛生命、關(guān)注安全，已經(jīng)成為人民群眾乃至整個社會的焦點，煤礦生產(chǎn)安全與人基本權(quán)利息息相關(guān)，更是尊重生命最為本質(zhì)的需求。在煤礦企業(yè)日常生產(chǎn)和經(jīng)營管理過程中，將煤礦安全生產(chǎn)作為目的，努力建設(shè)安全型的煤礦。在煤礦生產(chǎn)過程中，管理因素、環(huán)境因素、物和人的因素直接影響到煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)關(guān)系到了職工的生命安全和健康，關(guān)乎黨的各項事業(yè)發(fā)展，更關(guān)系到了整個社會的穩(wěn)定。下面，筆者就探討煤礦工會在安全生產(chǎn)中的重要意義。

一、煤礦工會的產(chǎn)生

煤礦安全是全社會關(guān)注的焦點，伴隨著當今科學技術(shù)的不斷進步，經(jīng)濟得到了高速發(fā)展，煤礦安全被人們提升到了更高的層次中，煤礦企業(yè)的職工不再過于追求工資高低，對于礦井安全更加重視，也更加注重保障自身的權(quán)益。由此，煤礦工會應(yīng)運而生，煤礦工會主要對煤礦工作平臺的糾紛問題和安全問題負責。因為煤礦工人屬于危險性很強的職業(yè)，該職業(yè)具有重要的戰(zhàn)略地位。煤礦工人的職業(yè)使煤礦企業(yè)必須要具有很強能力和很高素質(zhì)的管理團隊，管理團隊對于煤礦企業(yè)工人的安全負責，并且從全局角度出發(fā)，保障煤礦企業(yè)職工的安全，進而使煤礦產(chǎn)業(yè)更加強大，為國家能源和生產(chǎn)安全提供保障，保證人民群眾的生命安全。作為煤礦企業(yè)工會的工作者，必須要嚴格錘煉自己，承擔人才興煤重要的任務(wù)，認真開展工作，切實做好管理煤礦工人和監(jiān)督煤礦安全等工作。

二、煤礦工會在煤礦安全生產(chǎn)中具有的重要意義

（一）執(zhí)法維權(quán)

在我國的發(fā)展過程中，遵循以人為本的重要原則，貫徹科學發(fā)展觀，注重人民的核心地位。工人的權(quán)益更受到了黨和政府的高度重視，為了對工人權(quán)益進行維護，保證工人依法享受安全生產(chǎn)權(quán)，國家和社會都十分注重工人在生產(chǎn)過程中的安全。煤礦領(lǐng)域更要注重維護煤礦工人的安全生產(chǎn)權(quán)，煤礦工會的本質(zhì)工作也是維護企業(yè)職工安全生產(chǎn)權(quán)。在參與日常安全監(jiān)督和安全管理工作的過程中，煤礦工會首先要對違反安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)范、安全生產(chǎn)法律的行為，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益等行為進行糾正。其次，煤礦工會如果在日常安全監(jiān)督和安全管理過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)強令工人冒險作業(yè)或違章指揮等行為的時候，要及時提出解決的建議，煤礦企業(yè)也要對工會的建議進行及時答復(fù)。再次，如果工會發(fā)生威脅職工生命安全的現(xiàn)象和情況的時候，必須要組織職工從危險場所中撤離，煤礦企業(yè)也要在第一時間進行處理。最后，煤礦工會有權(quán)利根據(jù)法律法規(guī)開展事故調(diào)查活動，向相關(guān)的部門提出一定的處理意見，并且有權(quán)利要求對有關(guān)人員的責任進行追究。可以說，煤礦工會有權(quán)利、有責任和有義務(wù)對煤礦生產(chǎn)過程中，各種安全隱患和安全事故進行處理，對涉及單位追責，對企業(yè)職工的合法權(quán)益進行維護，在煤礦的安全生產(chǎn)過程中，煤礦工會具有至關(guān)重要的作用。

（二）安撫職工

在礦難產(chǎn)生原因中，煤礦企業(yè)不正確命令和不正確指揮是重要的因素，有些時候，職工個人因素也會導致煤礦事故的發(fā)生。從科學、客觀角度出發(fā)，人在一定時期里，心態(tài)活動趨向就是人的心理，在一定程度上，人的心理對于人的行動產(chǎn)生了直接影響。因此，煤礦企業(yè)的職工情緒以及職工心理對于安全生產(chǎn)具有重要的作用和影響。相關(guān)調(diào)查研究表明，煤礦企業(yè)領(lǐng)導的命令方式簡單粗暴、管理方式不恰當、組長要求過于嚴格、企業(yè)福利發(fā)放不公平等都會使職工產(chǎn)生負面情緒和心理，導致職工消極怠工，進而引發(fā)礦難事故。這個時候，煤礦的工會要主動為職工開展全方位的心理疏導和思想工作。例如，煤礦工會可以通過職工大會、橫幅以及展板等方式為職工普及思想政治知識，提升煤礦企業(yè)職工的思想層面和思想水平，激發(fā)職工工作熱情和積極性。在實際的煤礦企業(yè)經(jīng)營和管理過程中，煤礦工會的代表要常常深入到一線中，對工作成效進行仔細觀察和認真調(diào)查研究，對職工心理情況和思想情況進行了解和掌握，對職工生活和工作進行關(guān)心和關(guān)懷，為職工解決困難，從職工角度出發(fā)，不斷致力于改善職工生活環(huán)境和工作環(huán)境中。長此以往，職工的工作積極性會有很大提升，職工工作質(zhì)量也會得到顯著加強，進而從本質(zhì)上提升職工生產(chǎn)的安全性。所以，煤礦工會要對職工心理進行及時了解和關(guān)心，為職工工作的質(zhì)量提供保障，發(fā)揮工會的重要作用。

三、在煤礦安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮煤礦工會作用的對策

（一）加強煤礦企業(yè)職工安全教育

為了有效提升煤礦企業(yè)職工安全意識，為職工安全生產(chǎn)提供保障，煤礦工會要注重組織和開展職工的職業(yè)培訓活動和安全教育活動，為職工提供形式多樣、內(nèi)容豐富的安全知識教育和培訓，進而營造出良好的文化氛圍，從本質(zhì)上保證職工的生產(chǎn)安全。煤礦工會還要建立健全安全生產(chǎn)的培訓制度和教育制度，科學、合理地為職工安排安全教育和培訓的時間，培訓和教育的形式要多彩多樣，使安全生產(chǎn)培訓和安全生產(chǎn)教育工作趨于常態(tài)化、科學化、真實化、規(guī)范化和制度化。這樣能夠從本質(zhì)上提升煤礦企業(yè)職工安全生產(chǎn)的重要意識，轉(zhuǎn)變職工的思想觀念。

（二）構(gòu)建起和諧的勞動關(guān)系

煤礦工會要將和諧勞動關(guān)系作為根本目標，將構(gòu)建和諧關(guān)系作為工作的重要部分，遵循維護職工權(quán)益的原則和促進煤礦企業(yè)發(fā)展的根本原則，將廠務(wù)公開民主管理進一步強化，對煤礦企業(yè)櫥窗、報刊以及公開欄進行充分運用，對煤礦企業(yè)公開和宣傳內(nèi)容進行不斷豐富，從本質(zhì)上對煤礦企業(yè)職工監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和知情權(quán)進行維護。從本質(zhì)上加強煤礦企業(yè)職工權(quán)益維護的根本力度，建立煤礦企業(yè)職工代表巡查制度以及檢查制度，充分組織煤礦企業(yè)職工代表到生產(chǎn)現(xiàn)場、職工宿舍和食堂等地開展調(diào)查研究活動和巡視活動，注重對職工合法權(quán)益進行維護。開展煤礦企業(yè)主席對話會等活動，通過對話會、座談會等溝通交流的渠道，廣泛征求企業(yè)職工的建議，注重對煤礦企業(yè)職工存在的問題和困難進行解決，為礦井穩(wěn)定、和諧奠定堅實的基礎(chǔ)。

（三）健全安全監(jiān)督和安全管理網(wǎng)絡(luò)

為了有效保障煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，對煤礦企業(yè)職工合法權(quán)利和根本權(quán)益進行維護，煤礦工會要遵循以人為本的重要原則，將煤礦企業(yè)職工的安全和健康放在首要位置，通過群眾監(jiān)督，進一步落實安全生產(chǎn)工作。有效發(fā)揮煤礦工會在職工安全生產(chǎn)的過程中所具有的重要作用，更好地依靠人民群眾，做好安全生產(chǎn)等工作。煤礦工會要對群眾監(jiān)督工作的機制進行創(chuàng)新，通過對新問題、新情況進行不斷地研究，不斷探索解決的措施和方法，進而充分發(fā)揮安全作用，開拓進取，采取新措施，積累新的經(jīng)驗，具有創(chuàng)造性地落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作，保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的水平得以提升。

四、結(jié)語

煤礦生產(chǎn)是高風險的生產(chǎn)活動，雖然礦難事故的發(fā)生具有很強的非必然性，但是，我們還是要致力于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)中，保證煤礦安全化。要求從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變煤礦企業(yè)安全管理，管理的方法要轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范性、系統(tǒng)性以及集約型。在煤礦企業(yè)日常管理過程中，必須要充分發(fā)揮煤礦工會的作用，明確煤礦工會在安全生產(chǎn)的過程中具有的重要作用和意義。煤礦企業(yè)的工會還要注重轉(zhuǎn)變自身的觀念，對工會在煤礦企業(yè)中具有的組織地位和作用進行充分的認識，工會也要充分運用法律賦予自身的權(quán)利，發(fā)揮自身維護煤礦企業(yè)職工合法權(quán)益的作用和職能。