加強(qiáng)企業(yè)青工職業(yè)道德建設(shè) 助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

摘要：隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和綜合國力的整體提高，我國的企業(yè)體制不斷改革和發(fā)展。而企業(yè)青工的職業(yè)道德教育并沒有相應(yīng)地跟上時(shí)代的腳步，企業(yè)的青工在思想上或多或少存在一定的問題。在這種情況下，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)我企業(yè)青工的職業(yè)道德建設(shè)，使其能夠更好地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)青工；職業(yè)道德建設(shè)；持續(xù)健康發(fā)展

本文主要從企業(yè)青工職業(yè)道德建設(shè)基本概述入手，闡述了我國目前企業(yè)青工職業(yè)道德建設(shè)中存在的一些問題，并針對(duì)這些問題提出了相關(guān)對(duì)策，從而推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、企業(yè)青工職業(yè)道德建設(shè)基本概述

企業(yè)健康和良好的發(fā)展能夠極大地促進(jìn)我國的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展，它也是維護(hù)我國社會(huì)穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)的基本保障。而企業(yè)青工的職業(yè)道德觀念決定了企業(yè)的發(fā)展水平，但是在現(xiàn)在的社會(huì)中，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展和改革，一些消極、拜金、崇洋、利己等不良的思想歪風(fēng)對(duì)我企業(yè)青工造成了一定了影響，也對(duì)企業(yè)的健康良性發(fā)展造成了不利影響。

（一）服務(wù)性

企業(yè)青工職業(yè)道德建設(shè)具有一定的服務(wù)性。職業(yè)道德建設(shè)的一個(gè)最基本的功能就是服務(wù)功能，通過向企業(yè)的青工提供精神和思想上的教育和支持服務(wù)，進(jìn)而提升青工的思想境界，最終使其能夠更好為企業(yè)服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。所以職業(yè)道德建設(shè)歸根結(jié)底的目的是服務(wù)社會(huì)。通過對(duì)企業(yè)青工的職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)其集體主義、主人翁思想、與企業(yè)同甘共苦等的思想觀念，提高企業(yè)青工的工作熱情和積極性，更好地推動(dòng)企業(yè)的健康、快速發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)的健康和快速的發(fā)展也會(huì)進(jìn)一步加快和完善針對(duì)青工的職業(yè)道德建設(shè)工作。

（二）廣泛性

企業(yè)青工職業(yè)道德建設(shè)具有一定的廣泛性。與其他類型企業(yè)相比，企業(yè)的體系比較復(fù)雜，涉及各式各樣的部門和機(jī)構(gòu)，企業(yè)的青工數(shù)量眾多且思想觀念多種多樣，因此對(duì)企業(yè)青工的職業(yè)道德建設(shè)工作具有一定的廣泛性，在教育工作實(shí)施過程中，應(yīng)該全面針對(duì)各個(gè)行業(yè)各個(gè)部門各個(gè)職位的全部青工開展職業(yè)道德建設(shè)，而不能忽視或忽略某些部門機(jī)構(gòu)及人群的職業(yè)道德建設(shè)工作。

（三）層次性

企業(yè)青工職業(yè)道德建設(shè)具有一定的層次性。由于企業(yè)的部門機(jī)構(gòu)和人群非常眾多，這些人群又分為各種不同的層次，比如男性青工和女性青工，年輕青工和年長(zhǎng)青工，技術(shù)青工和管理青工等等，根據(jù)不同的分類方法可以將企業(yè)的青工分成各式各樣的不同的層次。而不同層次的青工一般來說其思想觀念差異較大，因此，在實(shí)際教育工作中，應(yīng)該針對(duì)企業(yè)不同層次的青工開展有針對(duì)性的分層次的職業(yè)道德建設(shè)工作。

二、企業(yè)青工職業(yè)道德建設(shè)存在問題

（一）沒有一套完善的教育機(jī)制

在現(xiàn)行的職業(yè)道德建設(shè)工作中，黨政配合發(fā)揮作用的力度不夠，教育體系缺乏相關(guān)的具體的激勵(lì)、保障、監(jiān)督以及評(píng)估制度，整個(gè)教育體系還不能完全對(duì)所有青工做到公平、公正、合理的教育和評(píng)估。

（二）教育隊(duì)伍薄弱

目前我國的企業(yè)青工職業(yè)道德建設(shè)工作團(tuán)隊(duì)還不是很完善，教育工作者本身的職業(yè)道德水平、綜合知識(shí)素養(yǎng)以及與時(shí)俱進(jìn)及創(chuàng)新的思想觀念還有一定的提升空間。另外教育工作者在實(shí)際工作開展過程中，或多或少存在差別對(duì)人的現(xiàn)象，沒有對(duì)所有接受教育的青工采取一視同仁的態(tài)度，有失職業(yè)道德建設(shè)工作的公平性。

（三）教育內(nèi)容不夠豐富和完善

目前我國的職業(yè)道德建設(shè)主要沿用一些馬列主義和中國社會(huì)主義特色的思想教育理論以及集體主義、無私奉獻(xiàn)精神等等，在一些創(chuàng)新方面和更加符合目前社會(huì)發(fā)展的職業(yè)道德建設(shè)方面還不夠豐富和完善。

（四）教育方法落后

目前我國的職業(yè)道德建設(shè)方法基本上沿用傳統(tǒng)的座談會(huì)等形式，不能充分發(fā)掘青工的積極性和學(xué)習(xí)熱情，不利于有效開展職業(yè)道德建設(shè)工作。

三、加強(qiáng)企業(yè)青工職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

（一）建立和健相關(guān)的職業(yè)道德建設(shè)機(jī)制

在企業(yè)青工職業(yè)道德建設(shè)體系中，積極發(fā)揮企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，結(jié)合業(yè)務(wù)部門，最終使企業(yè)的黨政部門雙管齊下，順利實(shí)現(xiàn)對(duì)青工的職業(yè)道德建設(shè)目標(biāo)。另外，還應(yīng)有有一套完善、合理、行之有效的評(píng)估制度，從而對(duì)企業(yè)青工的職業(yè)道德建設(shè)的工作開展有一個(gè)公平、公正、合理的最終評(píng)價(jià)。

（二）加強(qiáng)教育建設(shè)隊(duì)伍

如果教育建設(shè)隊(duì)伍本身的綜合素質(zhì)及思想覺悟存在偏差，那么對(duì)其他青工的教育工作就無法實(shí)現(xiàn)。對(duì)于從事加強(qiáng)企業(yè)青工職業(yè)道德建設(shè)的工作者，首先要保證工作者本身具有較高的職業(yè)道德水平，具有比較全面的知識(shí)素養(yǎng)，還應(yīng)該具備一定的與時(shí)俱進(jìn)及創(chuàng)新的思想觀念。另外，應(yīng)該樹立教育工作者的威信和社會(huì)地位，只有這樣才能有效地進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)工作。在對(duì)企業(yè)青工進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)的工作過程中，教育工作者應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的思想原則，對(duì)待所有青工采取一視同仁的態(tài)度，而不能區(qū)別對(duì)待，尤其是在下達(dá)指標(biāo)和工作的過程中，應(yīng)該尊重所有的青工，只要這樣才能使企業(yè)青工的職業(yè)道德建設(shè)工作得以有效地進(jìn)行。

（三）完善教育內(nèi)容

由于時(shí)代、社會(huì)和人都是在不斷發(fā)展變化的，因此對(duì)企業(yè)青工進(jìn)行的職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容也不能夠固守舊制，一味沿用老的思想和套路，而應(yīng)該跟隨時(shí)代的腳步，結(jié)合我國目前的社會(huì)發(fā)展國情，不斷更新、豐富、創(chuàng)新我國的職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容。不僅不能丟掉一些寶貴的現(xiàn)在仍然適應(yīng)并在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)仍將適用的一些好的思想內(nèi)容，同時(shí)，對(duì)于一些不合時(shí)宜的、不再適用的、教條主義的教育內(nèi)容應(yīng)該及時(shí)摒棄掉，只有保證職業(yè)道德建設(shè)本身的教育內(nèi)容，才能真正提高企業(yè)青工的職業(yè)道德建設(shè)水平，才能真正存進(jìn)我國的社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步。

（四）多種教育方法齊進(jìn)

由于對(duì)企業(yè)青工的職業(yè)道德建設(shè)工作本身具有一定的在實(shí)際推行過程中存在各種各樣的難度，有時(shí)候采取固定的一種教育方法往往達(dá)不到預(yù)期的效果，甚至?xí)斐汕喙さ哪娣葱睦怼Ｒ驗(yàn)椋趯?shí)際工作中，教育工作者應(yīng)該積極拓展自己的思維，加強(qiáng)對(duì)青工職業(yè)道德建設(shè)工作的綜合利用，可以采取多種不同的教育方法最終順利實(shí)現(xiàn)針對(duì)企業(yè)青工的職業(yè)道德建設(shè)的目標(biāo)。

四、結(jié)語

對(duì)我國企業(yè)青工的職業(yè)道德建設(shè)工作必須深入和全面，才能真正起到提高青工職業(yè)道德覺悟的效果，也才能更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)。應(yīng)該對(duì)我國的職業(yè)道德建設(shè)體制、內(nèi)容、方法等不斷更新和改進(jìn)，從而推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)工作的發(fā)展。