淺析對政工師的素質要求

我總結了三個方面必要的修養，分別是：政治修養；思想道德修養；業務修養。

一、良好的政治修養是基礎

思想政治工作代表著黨的政策和黨的形象，要掌握馬克思主義理論知識和“三個代表”重要思想和科學發展觀，在工作中一定要保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風。在思想上，要政治立場堅定、政治觀點鮮明、遵守紀律、牢固樹立科學發展觀。在思考問題和處理問題上的出發點和落腳點始終為了人民群眾。只有有了這樣的基礎，思想政治工作者才能贏得人民群眾的尊重，進而使人民群眾信服思想政治工作者。

二、優良的思想道德修養是關鍵

一個合格的思想政治工作者，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這是最重要最根本的思想素養。世界觀作為人的精神世界中的核心思想，是屬于最深層次的精神支柱、既是價值觀的基礎，又是價值觀的核心。因此世界觀決定人生觀和價值觀等。所以，要求思想政治工作者必須樹立正確的世界觀。人生觀是對人生目的、意義、價值的根本看法，是人的世界觀在對待人生問題上的表現形態，作為思想政治工作者，身教重于言傳，其對待人生的態度對教育對象有著潛移默化的影響。因此，思想政治工作者必須樹立正確的人生觀，要以實現全心全意為人民服務的人生目的和人生意義為根本。樹立正確的價值觀，就是以抓住價值觀的核心，樹立集體主義思想。集體主義要求我們在處理個人與集體、個人與黨、人民、國家的利益關系時，自覺服從集體利益，國家利益。因此，思想政治工作者對“三觀”的正確選擇，必將提高自身的社會評價，樹立良好的自身形象。

三、較強的業務修養是保證

要具有一定的文字表達能力，能寫出文理通順、生動鮮明的文章，能勝任各類公文的工作。能適應各個環節的需要。再次，要具有一定的口頭表達能力，能成功的組織各類活動。具備了這些才能，就可以改變思想政治工作枯燥單調的局面，而是在寓教于樂中，陶冶情操、提高覺悟。

在日常工作中，要做到這三點并不容易，有四大因素影響和制約政工隊伍素質提高。

（1）企業領導認識不足，隊伍不穩定。企業是生產部門，是以生產出適合市場需求、質量優質及高附加值的產品為主要任務的。這種情況造成一些企業領導對思想政治工作認識不足，只要能隨著大局走就可以了。所以總是把產品質量、安全生產和追求稅收利益放在比較次要的位置。人員配備上，也多為兼職，人員不穩定，造成部分人員思想被動，沒有精力去鉆研理論知識，不能很好發揮政工人員作用。

（2）職能職權、工作目標不明確。部分分工不明確，沒有實際工作任務，致使思想工作成了可有可無，可松可緊的事情。

（3）激勵機制不完善，實施不力。企業對政工人員考核由于沒有將工作進行具體量化分解，造成素質好的，能力強的滿負荷工作，而素質低，工作能力較弱的在政工崗位上亦步亦趨，但在職務晉升、許功受獎時卻論資排輩。致使政工崗位激勵機制削弱，人員競爭意識差。

（4）培訓率低，放松業務知識學習掌握。重視其他技術專業的培訓，偏重于以工代訓、以工代學，即使培訓也是短期的，課程設置不盡合理，基本談不上對政工人員進行系統的理論和業務知識培訓。這在一定程度上影響了政工人員素質提高和政工隊伍建設的加強，致使政工人員工作能力不強，缺乏創新意識。所以，為提高政工隊伍素質一定要：高度重視思想政治工作重要性，轉變對加強政工隊伍建設的認識；建立健全機構，明確工作指標和任務；善激勵機，營造良好的政工隊伍成長環境；加強培訓，強化學習，為政工人員提高素質提供平臺；要建立正常的思想政治工作隊伍流動制度。事物在不斷變化，政治思想工作者必須具體問題具體分析，具體問題具體對待。深化對客觀實際的認識，用發展的眼光看待事物，抓住問題的實質，有的放矢，靈活多樣的開展思想政治工作。同時，要有創新精神、針對新問題、新矛盾，努力探索思想政治工作的新絲路，新途徑。不僅要在思想觀念上與時俱進，在工作方式，方法上與時俱進，在工作作風上也要與時俱進。要堅決摒棄畏難情緒，用改革的勇氣、開拓的盡頭投入工作，以職工群眾冷暖為重，把全心全意為人民服務作為己任，就一定能做好一名合格的政工師。