摘要:目的 探討分析骨科年輕護士隊伍建設中存在的問題,并結合存在的問題加強骨科護理中的培訓工作。方法 對骨科年輕護士的培訓計劃進行制訂,將年輕護士綜合能力提高,并加強床邊實境培訓工作,對年輕護士的護理思維能力、專業知識運用能力、病情觀察能力以及實際問題解決能力進行綜合性的培養,實現年齡護士主動性的工作,進而將專科護士的內涵和價值體現,加強骨科年輕護士隊伍的建設。結果 加強骨科年輕護士隊伍建設,并做好顧客護理的培訓工作,不僅僅提高了年輕護士的個人素質能力,同時也建立了良好的護患關系,有助于骨科護理質量的提升,同時也加速了骨科年輕護士隊伍的建設發展。結論 加強骨科年輕護士隊伍建設,并做好骨科護理中的培訓工作,就要借助于臨床實境培訓的方法,采取現場講課的方法,聯系實際生活,并做好床邊的實踐工作,及時的糾正骨科年輕護士工作上的錯誤,將年輕護士的護理能力提高,進而提升骨科護理的護理效果。
關鍵詞:骨科年輕護士;隊伍建設;骨科護理;培訓
隨著時代經濟的飛速發展,現代化醫院規模同樣也在不斷的擴大,伴隨著人們生活質量的提高,醫院同樣也為當前年輕護士的提供了主要的工作平臺,以至于當前醫院的各個科室的年輕護士逐漸成為臨床護理的主力軍。對于骨科而言,對于如何加快骨科年輕護士隊伍建設并做好骨科護理中的培訓工作始終是臨床骨科領域研究的熱點之一。……