健全農機推廣服務體系 全面提升為民服務能力

摘要：推進農業生產力不斷提升的基礎是機械發展，機械發展能夠促進農業實現現代化，其中農機推廣服務與所有農業人員和技術人員都有著密切的聯系，只要大家共同努力，農業機械水平將得到快速提升，促進農業持續向前發展。

關鍵詞：農機推廣服務;現狀;發展思路

中圖分類號： F323.3 " " " " " " " " " " " " " " " "文獻標識碼： "A " " " " " " " " DOI編號： " 10.14025/j.cnki.jlny.2015.22.031

農機服務體系在農機技術推廣體系當中占據非常重要的位置，農機推廣服務能夠有效促進農機發展向著經濟發展方向轉變。在這種情況下，農機推廣服務在一定程度上也發生了相應的改變，一直以來，農機服務體系的推廣都與農村和農民相貼近，其所發揮的作用不容忽視，筆者在此文對其做了相應的介紹。

1 農機推廣服務體系的現狀

1.1 推廣經費不充足

很多農機部門都存在推廣經費不足的問題。因為沒有足夠的發展經費，只能滿足職工的基本工資，在農機服務機構的示范方面、試驗方面以及推廣方面都沒有相應的經費支持。導致部分農機站當中的部分工作開展都受到了相應阻礙。如不能大規模地開展農機培訓工作以及試驗工作等，以及不能順利地推廣農機新技術。由此可知，經費不足將阻礙農機推廣服務的開展。

1.2 管理體系不健全

針對目前的發展而言，農機站由縣級以上的主管部門來調控農機部門的人事調動以及財政管理等，這樣給鄉（鎮）政府在調配農機服務體系時增加了一定的難度。所以，由農機主管部門來分配工作任務，再由下級農機站對其進行執行，得不到很好的效果。與此同時，政府部門對農機站管理力度不強，未制定相應的監管措施，甚至有些鄉（鎮）將農機人員安排到社會治安、計劃生育或是文明創建等領域進行工作，這樣嚴重阻礙了農機人員對農機推廣工作的開展，也制約了新技術的應用和專業人才的培養等工作的進行。

1.3 工作人員趨向于老齡化

工作人員趨向于老齡化是影響農機推廣工作開展的一個重要因素，隨著農機站的不斷建設，在人員配置方面卻沒有很好地跟上發展步伐，部分農機站中的工作人員數量逐年減少，并且還很少有年輕人來從事農機推廣工作，表現出了一定的人員老齡化特點。很多高校畢業生因為農機站沒有良好的工作條件，所以不想從事農機工作，目前在農機站中工作的人員幾乎都為留任人員，年齡較大，不能很快接受新知識和新技術，只掌握了一些傳統的農機技術，不能適應目前的農機推廣工作，所以，在農機站中很難對工作人員進行新知識以及新技能的推廣。

2 農機推廣服務體系的發展思路

2.1 改變發展觀念

政府應該大力扶持農機服務工作，由當地政府構建農機管理團隊，進而協助農村地區大規模的建設農機站，使其推廣服務有著更好的職能。政府應樹立新的發展觀念，加強對農機推廣工作的關注，同時要在人力和財力方面給予積極扶持，為農機站供應充足的人力、物力以及財力，構建一支完善的農機推廣服務隊伍。構建經濟管理制度，使農機工作在經濟方面得到相應的保障。

2.2 完善管理制度

在分析國家有關政策和規定基礎上，應該以縣為單位來建立農機站，進而開展農機推廣服務，同時還要構建完善的管理機制，由政府來統一分配人力資源以及經費，并對其進行統一的管理，由當地管理部門來考核農機站當中的工作人員。而對基層農機站的管理，首先要對當地具體情況進行分析，然后再建設相應的管理分站以及對人力資源進行分配，實現地區資源的發展統一。

2.3 對工作人員進行素質培訓

加大對引進人才、公開招聘、公正考核等方面的力度，并根據工作的實際需求來制定考核方案進行選擇適合人才，進而使工作效率可以得到相應的提高。在具體工作當中可以應用獎勵制度，工作中做到有獎有罰，并嚴格執行。與此同時，還要定期開展技術培訓課程，鼓勵工作人員積極參加，進而使工作人員可以提高自身素養，促進農機事業的發展。

3 結語

在開展農機推廣工作過程中，在人力、財力與管理職能方面離不開政府的支持。要健全管理制度，大力引進技術人才，提高工作人員素養，從而讓農機服務工作可以持續向前發展。

參考文獻

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作者簡介：董桂波，中專學歷，公主嶺市農業機械化學校，工程師，研究方向：農機。