國王法則

回歸的序幕

2014年7月11日，勒布朗在《體育畫報》中發表了重返克利夫蘭的聲明。他將自己遠走邁阿密的這四年形容為就像是上了四年大學，培養他成為了如今的自己。

然而，他在2010年離開的那支球隊卻沒有在這四年時間里獲得成長，在這期間，其實只收獲了97場勝利，卻品嘗了215次失敗。主帥拜倫·斯科特在球隊呆了三個賽季最終被炒，而一度被認為可以改造球隊的二進宮教練麥克·布朗，更是只執教了一個賽季就落得個掃地出門的結局。騎士隊中不乏青年才俊，不可思議的好運氣讓他們接二連三地拿到狀元簽，這讓他們擁有不少實力出眾的球員。不過遺憾的是，這些年輕的天才球員所學會的只有失利，這種糟糕的經歷就像是一種死循環，看不到出頭之日。

因此，擺在詹姆斯面前的問題很明顯，光靠他在籃球上的才華并不足以完成改造球隊這項任務。雖然因為他的回歸，這些年輕球員都圍在他身邊，每個人的天賦、能力，迅速得到了最大的提升。

這不是說說而已，詹姆斯以前在騎士的隊友，如今在騎士擔任投籃教練的達蒙·瓊斯說：“只要有他在，你就知道你有機會做出些與眾不同的事情。”這種所謂的氣場真是瞬間就改變了球隊，尤其看到勒布朗在球場上的發揮之后，效果堪稱立竿見影。

但要想打破纏繞克利夫蘭長達半個世紀之久的體壇魔咒并不輕松，至少對大多數人來說是這樣的。你不但要得分還要搶籃板；還改變他們對團隊協作和溝通的思維方式，糾正他們對訓練和贏球的觀念看法。對于勒布朗來說，除了這些挑戰之外，還有一層挑戰是，他必須在不耐煩的公眾失去耐心前，迅速地讓騎士走上正軌。

接受這項任務對詹姆斯來說勢在必行，而他所遇到的一切和邁阿密時期是完全不同的。熱火在勒布朗加盟之前已經是很成熟的團隊了，他們也取得了成功。不過，2014年熱火在總決賽中慘敗給馬刺，結束了一個讓人失望的賽季之后，詹姆斯做出了離開時決定，就好像是IBM的CEO離開了強大的商業團隊，轉而投身于一家新近上市的公司開創新事業。接下來就看騎士了，這首先取決于老板丹·吉爾伯特是否能夠為詹姆斯創建一家值得他去領導且富有足夠競爭力的公司，盡管在過去的四年里，他與詹姆斯形同陌路。但在2014年休賽期自由球員市場的大門剛剛開啟，騎士已經做好了準備迎接勒布朗的回歸。

這支騎士要比2003年更加成熟，球隊的天賦更高，管理層也更有經驗。從穩定性以及持續性來比較的話，比開始走下坡路的熱火要好很多。但這些優勢條件能否有效組合起來，完全要看勒布朗的發揮，要看他這個萬能開關能否帶動騎士的所有部件。

安德森·瓦萊喬當年就曾和詹姆斯做過六個賽季的隊友，而當勒布朗重新回來后，至少在去年12月拉斷跟腱之前他們都是并肩作戰，他說：“他的思維方式和領導方式都有了很大的改變，在我看來他變得更加成熟了。”

當年在邁阿密時，詹姆斯與其他的隊員并不一樣，特別是與韋德和哈斯勒姆相比，因為他們已經有了總冠軍戒指。正如年與詹姆斯共赴邁阿密，去年又和隨他加盟騎士的麥克·米勒所期待的那樣，如今的詹姆斯束縛更少，更愿意說話，在訓練中他變得更全力以赴，不留余地。“大家都知道：他是個理解能力很強的家伙，他知道如何安排時間，根據球隊目前的狀況和能夠達到的上限。他也知道只要有他在場上，球隊有就機會獲得勝利。”米勒說。

同時與他在克利夫蘭的頭七個賽季相比，如今他對勝利有了更深刻的理解。回憶生涯第一次打進總決賽時，勒布朗甚至根本不知道如何擊敗馬刺捧起奧布萊恩金杯。勒布朗身邊好友說：“這有點兒像他在邁阿密取得了真經歸來。說來也簡單，就是每一天，你都要肩負自己的責任，必須要為球隊做點什么。如今他對自己的時間和行動能夠做到更加行之有效。”

對于這些改變，很多人認為他是受到了熱火管理方式下的某些因素所影響而變得更好，特別是他所觀察到的要想獲得真正成功就要實施的“從上之下統一管理的思維模式”。

但勒布朗也知道，不可能用要求熱火的方式來要求騎士。在邁阿密，籃球就是籃球，管理就是管理，兩者區分得很明顯，以至于詹姆斯除了球隊的老板，很少與管理層的人員接觸。而在克利夫蘭情況卻不一樣，兩者之間的界線很模糊，在這里詹姆斯有更多的機會與球隊銷售、市場和公共關系部門的官員們進行接觸。與此同時，勒布朗也在和媒體接觸的過程中，給騎士的隊友們做出了更好的示范。

“我在邁阿密的時候，當我告訴大家要保持步調一致，我的意思是真的要從上而下，不管是球隊管理層還是停車場的工作人員，都要保持一致。如果你做不到，那么很遺憾，這里面沒有什么中間地帶。可我現在不能這么說，在克利夫蘭我不能這么要求，我要幫助球隊更好地完成融合。”詹姆斯說。

詹姆斯雖然不會將自己的想法強加給別人，但是當他看到喜歡的宣傳橫幅或者隊內視頻時，他會知曉球隊相關的工作人員，對其中展現出球隊的東西他會以一種集體而非個人的方式特別地提出來。

在這些媒體采訪的過程中，騎士的官員們發現，與之前他們所熟悉的那個詹姆斯相比，如今他顯得更加收放自如，同時他還能夠準確地將信息傳遞出去，不論是這個信息是傳給隊友，教練，管理人員還是整個聯盟。

與他之前在騎士的時候相比，當地媒體甚至獎勵了他“好好先生”的名號，自從2006年就出任騎士現場解說員的弗萊德·麥克萊德如今看到詹姆斯時仍然會搖搖頭，但這次不是因為他說錯了什么話，而是被他在采訪過程中表現出來的領悟力所折服。

“他很喜歡各種精神層面的挑戰，而且從來不會讓任何人失望。”麥克萊德說，“他會仔細聆聽每一個問題，所以，你永遠不可能讓他輕易放下戒備，或者說很容易突破他的防線。”

然而有時候，他還需要與隊友進行更多的交流。這正是他在勞動節那天所做的事情。

攻心之戰

2014-15賽季常規賽開始前，騎士正在俄亥俄進行訓練營練習，就在開營之后沒多久，特里斯坦·湯普森首先被勒布朗的態度徹底征服了。

“他是上午九點鐘你在體育館中看到的第一個人，并且全身已經被汗水濕了個透。而我們才剛剛走進來，準備開始訓練。我想這個初次見面真正改變了整個球隊的氛圍。當你所在球隊中最好的球員，可能還是有史以來的最優秀的球員之一，在上午九點的時候出現在體育館中，這其中的含義不言而喻。”湯普森說，“當時，我、歐文、德拉維多瓦、維特斯幾個人都看到了。那時候我們才明白，原來他在回家聲明中所說的可不只是空話，他真的想要提高我們的比賽，所以，我們必須盡全力做好自己的工作。”

曾在哥倫比亞大學任助理教練的科比·奧爾特曼于2012年來到了騎士，并在一年后被提升任命為球員總監，他認為騎士在詹姆斯回歸之前已經有了“訓練的氛圍”。

“當你在訓練場館里清楚地看到詹姆斯揮汗如雨時，你就明白訓練氛圍得到了提高。”奧爾特曼如是說，“你可以在健身房中看到他，在冷療室內看到他，還可以在球場上看到他加練投籃。詹姆斯讓所有人有了共同的目標，但同時詹姆斯也讓他們明白了他的期望。”

球隊的總經理大衛·格里芬說：“從一開始，我們就已經意識到現在所出現的這些變化，到了來年六月一定是會有所回報的，這就是我們需要打造的習慣，是我們未來的全部努力方向。”

就拿喬·哈里斯來說，這位次輪新秀后衛在詹姆斯回歸之前就來到了球隊，他是個很容易相處的家伙。他在做技術和力量訓練的時候，總感覺詹姆斯在監視他們，防止他們偷懶。哈里斯在兩人第一次見面的時候很緊張，就在他裝作想要表現得很隨意的時候，詹姆斯用幾個玩笑就讓他完全地放松下來。“我原來根本就沒指望他能夠知道我是誰，但是這家伙對所有事情都了如指掌，他認識所有人，并知道每個人在干什么。他就是一個百事通。他不會錯過任何事情，而且他還會不停地去跟進。”哈里斯說。

在訓練營開始前，勒布朗召開過球隊第一次球員會議，他要求從歐文、樂福到大名單上最后一個人，每個人都要說出自己打算做些什么，說說自己未來的期望，以及對身邊隊友們的認知和判斷。這樣做的目的是，確保球隊能夠盡快合拍。“千萬不要以為我不知道你們都在干什么。”這是勒布朗在多次訓練之后，對球隊里每個人說的話。

勒布朗并不是不茍言笑的人，雖然他會很在意隊友們在平時訓練，尤其是比賽當中有多么投入，但是，他總是不忘和身邊的人們插科打諢，盡可能活躍氣氛。沒錯，他并不只想通過畏懼感來領導球隊，他還想在其中加入樂趣。在球隊飛往巴西十個小時的旅途中，每個隊友們說說笑笑，講述著自己的所見所聞。而詹姆斯正是帶頭發起人之一，到達之后他還組織了隊員們在科帕卡巴納海灘上進行訓練。

“這樣的經歷對球隊很有幫助，這次旅程可謂是恰逢其時，因為他使勒布朗來到自己擅長的領域，通過他的行為讓球隊產生了良好的化學反應。”格里芬說。

球隊另外一些在季前賽的聚會是在更加輕松愉快的環境中進行的，一般來說這些聚會都是由勒布朗本人或者他身邊的伙伴通過群發短信來召集的。有時候，他會邀請隊友們在晚上來到他位于俄亥俄州巴斯的豪宅后院里來個燒烤派對，有時候他又會召集球隊去主隊獨立訓練球館附近的餐館一起吃飯。他希望用這樣的團隊活動讓每個人都真正成為球隊里的一員，把球隊的目標當作自己的事業。所有這些行為打消了隊友們認為他作為一名國際巨星，起到了良好的溝通作用，同時也揭露了詹姆斯一個廣為人知的在性格上的怪癖：他渴望別人的陪伴。事實上，詹姆斯的一個密友開玩笑地說他懷疑詹姆斯患有“分離焦慮癥”。

不過，在克利夫蘭的一切，都與他在邁阿密時所經歷的不同。這是年輕的團隊，雖然有很多不確定性，有大家對自己應該承擔什么樣的責任還不確定。

勒布朗有幾件事情不會去做，其中之一就是主動招募球員。比如他不會去說服雷·阿倫成為騎士的一員，他也不會勸說麥克·米勒、詹姆斯·瓊斯加盟騎士。但是勒布朗能用自己的魅力，尤其是對勝利的渴望和決心，吸引那些老將們來投奔他，幫助他一起打造出更好的團隊。

“你知道這是怎么回事：有勒布朗在，你就要有競爭意識，你就要提高自己。”詹姆斯·瓊斯說，“你要有責任感，你球隊里有著這個世界上最好的球員，你就必須讓他發揮出最大的能量。因為我們沒有兩年時間去等待一個球員的成長，現在就是最重要的。如果你的目標是贏球，那么他周圍所有人，包括整支球隊都必須傾盡全力付出，任何松懈都是不能被接受的。”

這種急迫感在賽季開始之前就已經開始露出了端倪。在過去的四年里，騎士一直著重于長遠的發展，而現在這種思路已經不再適用了。“勒布朗希望有老將加盟，這樣可以確保我們能夠幫助球隊的年輕人盡快成長，當然，這份工作并沒有那么容易。”米勒說。

米勒在其職業生涯所待過的前六支球隊中都是一名受歡迎的隊友，其中主要原因是因為他有著與各種不同年齡段，不同背景，不同性格的球員打交道的訣竅。歐文在他前三個賽季中是出了名的喜歡給隊友擺臭臉，但是他和米勒從一開始就很投緣，米勒成為了他親密的導師，瓊斯則成了球隊里專門調教年輕球員投籃的專家。有時候，老將們的工作細致到，他們會告訴年輕人，當教練說話時，一定要面向教練，而不是一副無所謂的樣子。

與此同時，老將馬里昂一如既往地在強調球隊需要更好地進行交流，特別是在內線的防守中，而天性沉默寡言地湯普森成為了他照顧的重點對象。“在大多數情況下，只要你曾經成功過，他們就會聽從你的教誨。當你看到這些家伙正在積極地去學會比賽的方式，并成為更好的球員時，這種感覺特別棒。”馬里昂說。

然而，這個過程不會是一帆風順的。

曾經是騎士明星后衛的電視評論員奧斯汀·卡爾滔滔不絕地談到詹姆斯在他回歸后是如何教導和提高他的隊友們時，一切沒有想象中那么順利，回頭去看2014-15賽季常規賽，騎士在開局就遭遇到大麻煩。

2014年11月21日，當騎士在華盛頓輸給奇才后，勒布朗第一次公開對樂福觸球次數減少的顧慮進行回應。勒布朗坦言這是他職業生涯中最大的挑戰，他說：“我對這類事情的忍受能力很差……我等不到明天，也等不到下一場比賽，現在我就想贏。”結果，忽略太多隊友訴求后，騎士在開局階段只有5勝6負的成績。

緊接著，勒布朗所率領的騎士又經歷了從領先18分再到輸給猛龍17分的尷尬。這一次，勒布朗直斥球隊在精神層面“很脆弱”但他也強調，自己絕對不能是消極的。“因為一旦我出現了裂縫，消極的雨水就會滲透到所有人的心田。我絕對不能對我的兄弟們做出這樣的事情。我對他們有責任，我們對我們的球迷們有責任。”詹姆斯說。

在新年到來之前，騎士的戰績有所好轉，已經達到了18勝12負。不過有太多人覺得，彼時的勒布朗承受了太多的壓力。好在勒布朗還是很自信，他感到滿意，雖然他也說隊友有時候做得還不夠好，但他同時也強調，一切正在向好的方向發展。

在這種情況下，詹姆斯仍然在不斷地告訴身邊的密友他沒有什么問題，他一直都歡迎這種需要他奉獻自己的機會，因為他知道這就是他來到這里要做的事情。但是所有這一切加上身邊的隊友仍然很難擺脫習慣輸球的心態時，很明顯還是可以看到他缺失了某些東西。盡管如此，還是沒有明顯的跡象表明詹姆斯會休息一段時間。

直到去年12月30日，當騎士在亞特蘭大菲利普球館結束投籃訓練之后，詹姆斯接受了媒體的采訪，其中大部分是關于他和騎士隊員們在接下來的比賽中應該做些什么的內容。當晚，勒布朗沒有上場，但是在比賽之后，他坐在更衣室里一直等到瓊斯和米勒沖洗完畢，直到球隊最后一個人離開更衣室走上大巴，他才跟著一起離開。回想起在熱火的時光，這都是勒布朗根本不可能去做的。再后來他回到了邁阿密休養生息，他的精神，身體和靈魂，這三者都是他所需要修復的。

從那以后，他消失在了公眾的視野中。直到1月7日，在騎士主場輸給火箭的比賽之前，他才再次出現，之后他隨隊參加了球隊全部五場西海岸客場之旅，直到1月13日在菲尼克斯之前他都沒有上場比賽，而此時球隊已經發生了某些關鍵性的改變。

在詹姆斯今年年初因傷缺席的兩周時間里，歐文和樂福完全沒辦法支撐起騎士，以至于球隊陷入到六連敗的境地。一切看上去都需要調整了。勒布朗身邊的人說：“他的性格是什么樣？至少在我們看來，他只有對你認同了，認為你和他想的一樣，才會做點什么。如果你很不在乎，他是絕對不會生你氣的，因為他不想浪費自己的時間。球隊只剩下三個月的時間來闖進季后賽，他對勝利的渴望也開始慢慢凸顯出來了。”

于是，困難期的騎士想到了用交易來改變球隊。

實際上，早在去年12月騎士客場挑戰籃網時，勒布朗抽空去現場觀看了尼克斯迎戰開拓者的比賽。當時香波特的發揮給勒布朗留下了深刻印象，對這名“3D球員”贊不絕口。至于J.R.史密斯，勒布朗從高中時代就有所了解，他不認為史密斯的性格會影響球隊，他說史密斯不過是有些愛玩鬧而已。莫茲戈夫就更討勒布朗歡心了，在后者看來，這個歐洲大個子就像是自己的老搭檔“大Z”，再好用不過。

很明顯，有了這些新成員的加盟，勒布朗變得更有信心了。瓊斯說，勒布朗對這些人能夠做到什么，心里是有數的。而且，他會給每個人很大的寬松度，比如，給香波特足夠的時間讓他養傷，給史密斯充足空間讓他有很大的進攻自由度，至于莫茲戈夫，就讓他慢慢適應球隊的節奏好。

有件事需要提及。騎士在菲尼克斯輸給太陽后，抵達洛杉磯的他們要在天使城度過三天，先后與湖人和快艇交手。一天晚上，勒布朗在最后時刻叫了很多隊友一起去貝弗利山附近的酒店里坐坐。沒有什么瘋狂派對，就是一點點紅酒，一些精美小吃，大家很隨性地聊聊天。這件事情傳遞出的信息很簡單，勒布朗可以帶球隊里每個人接觸更高端的人和事。那么相對的，隊友們需要對這些經歷埋單，不用花錢，需要花費的是他們在球場上的努力。只有這樣，才能對得起勒布朗的所有安排和付出。

整裝完畢的騎士上路了，在客場橫掃了天使城雙雄之后，騎士取得一波12連勝穩住了局勢。隨著球隊上下的磨合漸漸好起來，騎士在之后也延續了贏球勢頭。這段時間里，不斷的勝利讓騎士終于成為了聯盟關注的焦點。他們毫無疑問是NBA最好的球隊，即便是當時如日中天的勇士，也比不上騎士的狀態。

勒布朗很興奮，這股興奮讓他完全忘記了季后賽首輪之后損失樂福的痛，也讓他暫時不會去想總決賽第一場之后歐文因傷報銷的苦。

總決賽上勒布朗打得不能再好了，騎士的深度雖然處處捉襟見肘，但他們也曾在系列賽上領先過。哪怕最終失利，騎士也在過去的一個賽季里，完成了進化。在勒布朗的調教下，騎士已經忘掉了過去四年來走不出失利陰影的痛苦，整個城市也重新張開懷抱等待迎接更美好的未來。如果沒有勒布朗，這一切都不可能實現。

這個休賽期勒布朗延續著他對球隊的影響力。在續約一事上，他等待大部分隊友都完成續約，才決定與騎士坐下來談合同。他要等著看到大家都留下，他清楚經歷了2014-15賽季的歷練后，這支團隊已經明白了該把勝利擺在什么樣的位置上。

勒布朗在克利夫蘭渴望打造出的球隊文化。新賽季他將變得更加無情冷酷，屆時，球隊主要球員紛紛回歸，而且諸如莫·威廉姆斯和理查德·杰弗森的加盟也會給球隊帶來不同的氣象。

“第一年對所有人都是全新的。”瓦萊喬說，“勒布朗回來之后，再加上追隨他而來的球員們，共同的努力讓騎士在每個方面都發生了變化。現在，我們就是要拿總冠軍。我想下一年一定會成功。2014-15賽季，我們經歷了太多的事情，球隊里每個人都更加理解勝利該如何爭取，勝利又意味著什么。”

新賽季，勒布朗的統治力在克利夫蘭將得到更充分的體現，而這種統治力將從克利夫蘭蔓延開來，向整個籃球世界發散出去。