淺議新形勢下企業政工干部素質的提升

中圖分類號：D 文獻標識碼：A 文章編號：1671-864X（2015）02-0027-01

在社會主義市場經濟的新形勢下，隨著企業經營發展模式的根本性變化，企業員工價值觀念、思想觀念和思維模式等發生很大變化，各級黨組織要深刻認識加強企業黨建思想政治工作的重要性和緊迫性，特別是各級政工干部，必須帶頭貫徹黨的路線方針政策，實踐黨的根本宗旨，加強思想政治工作調查研究，分析新情況、解決新問題、總結新經驗。因此，迫切需要加強企業政工隊伍建設，以政治強、業務精、作風正為目標提升政工干部的整體素質。發揮思想政治工作作用，為企業持續穩定發展保駕護航是一項重要的任務。面對新形勢、新任務，企業必須建立一支高素質的政工干部隊伍。現就企業新形勢下政工干部素質的基本要求及提升途徑，談幾點個人粗淺看法。

一、新形勢下政工干部應具備的基本素質

高素質政工干部隊伍是企業發展的關鍵，也是黨建工作的核心。加強政工干部隊伍建設，完善政治思想工作體系，營造企業良好發展環境，才能使企業在當前錯綜復雜的新形勢下健康良性的發展。“打鐵必須自身硬”，政工干部一定要注重自身修養，全面提升素質，這是做好思想政治工作的前提。

（一）思想素質方面

政工干部必須政治立場堅定，道德品質高尚。在政治上必須以具有我國特色的社會主義理論路線為根基，把握正確的政治方向和政治立場，明確認識到自己擔負著教育職工群眾的重任，將群眾的利益放在第一位。政工干部要有強烈的事業心和責任感，光明磊落，不為名利;尤其要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，不計得失，以良好的工作作風和人格魅力影響和感染干部群眾;以務實的工作態度和廉潔勤政意識服務群眾，為行業改革和企業發展服務。

企業政工干部的工作性質，決定其要應付各種復雜局面，面對不同的人和事，所以要求政工干部要具有獨特的人格魅力和親和力。工作中必須要把握住自己的言行、思想和作風，克服缺點，提高標準。應注意自己的言行所引起的反映，哪些是恰當的，哪些是不恰當的，哪些是令人認同的，哪些是讓人反感的，并及時加以調整和修正，以此來樹立良好的權威和形象，在政治思想、政治立場、政治態度、政治觀點、政治紀律等方面成為廣大黨員和群眾的楷模。

（二）業務素質方面

政工干部要求知識全面，業務精深，有很強的學習力、思考力和行動力。具有較高知識素質和業務能力素質是提高思想政治工作效率、做一名合格政工干部所不可缺少的。要堅持不懈地加強政治理論學習， 主要包括基礎知識、馬列主義理論和專業知識三大方面，只有不斷提高自己的理論素養，才能始終對共產主義理想信念堅信不疑，對中國特色社會主義的信心毫不動搖。新時期企業政工干部不僅要掌握思想政治工作的基本方法，而且具有更全面、更廣泛的知識體系，在工作中不斷提升見識能力、調研能力、分析思考能力、組織協調能力、語言表達能力、社交能力、應變能力和創新能力等。要善于組織和駕馭文字，有較強的語言表達能力，掌握運用網絡等現代化的宣傳教育工作媒體。除此之外，企業政工干部必須學會獨立思考、分析和處理問題，做到理論與實踐相結合，處理問題及時得體，才能真正以理服人。

作為企業政工干部，如果在思想政治工作中總是空談，則會逐漸失去“市場”，必須與發展結合起來，不斷的創新工作方法，才能適應新形勢下企業政治思想工作的需要。首先，作為企業的政工干部，一定要擺正位置，企業以生產經營為中心，思想政治工作必須自覺服從并服務于這個中心，任何情況下都不能偏離。思想政治工作必須圍繞本單位的中心工作，教育黨員干部和員工聽從指揮，扎實工作，保證政令暢通，維護組織決策的嚴肅性。只有這樣，才能體現企業思想政治工作的價值。

二、企業政工隊伍建設中存在的問題

個別企業及員工對于政工工作及政工干部存在著認識上的偏差，認為政工干部不能創造經濟效益，其作用微不足道;不重視政工隊伍建設，精簡人員時政工部門首當其沖，人員配置時也比較隨意，政工崗位甚至成為年齡較大、身體狀況較差、能力相對較弱人員的 “照顧性”崗位，把政工部門當成了養尊處優的地方;不注重政工隊伍整體素質的提升，缺乏經常性的專門培訓和指導;企業政工干部對自身要求不嚴格，惰性強，學習勁頭不足，導致工作能力無法適應新形勢下的工作需要。

三、提高企業政工干部素質的基本途徑

（一）理論學習方面

加強理論學習是提高政工干部素質的最基本途徑。政工干部是黨的干部，是黨的路線、方針、政策的宣傳者和執行者。政工干部的素質包含政治信仰、理論素養、政策水平。政治信仰是指政治方向和政治立場。對人類社會發展的正確認識決定其政治主張，只有過硬的馬列主義哲學素質，政工干部才能正確把握社會的發展方向，從而堅定社會主義的政治信仰。理論素養是一切創新素養的基礎。理論素養有三種功能：一是前瞻功能，總結事物發展規律，調整改革自身，對于創新具有促進和導向作用。二是批判功能，通過理論指導對實際工作進行批判和反思，繼而開創新局面。三是視角功能，通過不同的視角去審視實際工作，為創新提供新思路。政策水平是指對黨的路線、方針、政策理解的深度和貫徹執行的能力。只有充分理解了黨的路線、方針、政策，才能夠正確的將其融入到實踐工作中去。

作為一名政工干部，除了在進修、培訓中進行學習，主要還是靠自學，要活到老，學到老。要堅持理論聯系實際，不死讀書，讀死書，要聯系自己的思想加以充實和發揮，或加以分析和批判，這就不是囫圇吞棗、照書全收的態度，而是獨立思考，理論聯系實際，批判地吸取的態度，這種態度就是創造性學習的態度。

（二）實踐工作方面

在實踐工作中錘煉自己是提高政工干部素質的最基本途徑。實踐是個大熔爐，實踐是個大課堂。政工干部要想豐富知識，增長才干，就必須到實踐中去鍛煉。因為實踐出真知，出智慧，出才干。實踐就是要扎扎實實，而不是蜻蜓點水，只有到實踐中經受鍛煉，把理論與實踐結合起來，才能提高解決實際問題的能力。作為企業政工干部要經常走入生產一線，及時掌握員工思想動態的第一手資料，才能準確發現問題的癥結，并及時高效的解決。實踐是提高政工干部素質的最基本途徑。

總之，思想政治工作者是做人的工作，這項工作既艱巨又光榮，當前擺在企業政工干部面前的任務是繁重的，特別是在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下，面對一切觀念及思想的變化，思想政治工作的難度更大、標準更高，這就要求廣大政工干部要不斷提升自身素質，只有這樣，才能適應新時期思想政治工作與時俱進的要求，才能將扎實與創新有機結合，才能為企業的發展夯實基礎，才能完成好黨交給的各項任務。