試論優秀政工干部的素質要求及培養途徑

摘要：思想政治工作是一項科學性、政策性很強的工作。要做好這項工作，必須要有一大批合格乃至優秀的政工干部。本文試圖就此談一點粗淺的認識。

關鍵詞：思想政治工作;政工干部基本素質

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1671-864X（2015）02-0010-02

一、具備良好的基本素質，是合格政工干部的先決條件

我們政工干部的素質，也就是指政工干部所必須具備的基礎條件和內在要素。由于政工干部是教育者，是做人的思想工作的，加之在新的歷史時期，思想政治工作又面臨許多新情況、新問題，這就更加要求政工干部必須具備較高的基本素質和優越條件，否則，就很難適應新形勢的需要，也就無法完成自己承擔的工作任務。政工干部的基本素質內容比較廣泛，而最主要的，本人認為有以下幾個方面：

1、思想政治素質。這是政工干部的首要素質。一是要堅定的黨性觀念。政工干部是黨的思想政治建設的骨干，是各級黨組織的參謀和助手。因此，樹立黨性觀念是對政工干部的第一位要求。政工干部無論遇到任何情況，在任何條件下，都要首先站在黨的立場上想問題，做決定，而不能身在黨內不思黨。二是要有強烈的大局意識。無論對國家大事、集體事項還是個人問題，觀察或發表意見時，都要善于站在全局的高度，用發展的、變化的、聯系、辯證的觀點作出正確判斷。而不能人云亦云，以點帶面，以偏概全或只見樹木，不見森林，把人的思想引導偏了，把不該泄的私憤激發出來，給黨的工作造成被動。三是要平和的處事心態。矛盾無時不有，無處不在，沒有矛盾就沒有世界。面對矛盾和問題，擁有敏銳政治眼光的政工干部，只能“熄火”而不能“縱火”。要善于從博大精深的中華文化中汲取營養，諳熟中庸之道，學會“執兩用中”，以中和心理看待事物，處理矛盾，解決問題，促進和諧氛圍的形成。四是要敏銳的分析形勢變化。認真把握群眾的思想動態和價值取向。循序漸進的引導教育群眾用科學的眼光分析和判斷問題，校正思想觀念的發展方向，高效的依靠形勢的變化來深層次的做好思想工作。

2、品德素質。這是對政工干部這一神圣職業的必然要求。政工干部必須品德高尚，為人楷模，有正確的人生觀和道德理想，必須對黨的事業忠心耿耿，勞而無怨;對同志表里如一，嚴于律己，寬以待人;必須襟懷坦白，豁達大度，光明磊落，熱情正直，誠實無華。

3、能力素質。一個合格的政工干部，除了具備基本的政治素質以外，還要努力提升自身駕馭具體工作的能力。一是語言表達能力。政工干部要學會用語言動之以情，曉之以理，要能鼓舞、激勵、批評、鞭策、打動人。在語言表達方面不僅要做到最基本的吐字清晰、語句順暢，還有更深層次的要求，具體是語氣要恰當，根據講話場合、目的、對象的不同選擇恰當的語氣，總體上要求謙虛又不乏自信、平和而不失熱情;內容要嚴謹，不能信口開河、夸夸其談，更不能口無遮攔，違反保密紀律，給工作造成損失。二是組織協調能力。作為政工干部，經常需要組織各種會議和活動，做好與各部門、各單位的協調工作，對每一名政工干部來說，顯得非常重要，即所謂的“凝聚各方力量形成思想工作的合力”。而要提高組織協調能力，應該努力做到儀表舉止大方、語言表達適度、為人處世到位、工作作風嚴謹。只有謙虛謹慎，培養親和力，才能代表政工部門，樹立政工干部良好形象;只有準確適度地表情達意，才能做好上傳下達，避免出現理解上的偏差;只有嚴謹周密地安排布置工作，才能保證每個環節正常運轉，不出紕漏、不出差錯。三是文字寫作能力。作為政工干部，寫作各種文字材料是一項基本功。語言、文體、格式運用準確是材料寫作最基本的要求。每名政工干部都應該具備獨立撰寫報告、請示、工作總結、信息、簡報等常用材料的能力，有些崗位的同志還應提高撰寫政研理論、調研材料等“大文章”的水平。四是計算機操作能力。當今社會已經步入了一個高度信息化的時代。政工工作的水平要提高，必須適應時代的要求，積極推進信息化、網絡化和科學化，而具備計算機操作能力已經成為政工干部必須掌握的基本技能之一。

4、心理素質。在現代工作和生活中，僅有強壯的體魄是不夠的。尤其是對于政工干部來說，還必須具有良好的心理素質。心理素質是形成其工作風格，決定成敗的關鍵因素之一。政工干部的心理素質主要表現為：具有敏銳的感知能力，具有敏捷、綜合、創造的思維特點，具有堅毅、勇敢的意志品質、健康的人格素養以及較高的心理相容水平。只有具有這種良好心理素質的政工干部，才能適應復雜多變的客觀情況，才能經得起各種挫折乃至磨難，才能正確地按照社會的要求，帶領廣大群眾在改造世界的偉大實踐中，取得更大的成就。

二、掌握科學的工作方法，是做好思想政治工作的根本保證

思想政治工作的根本目的是轉變人們的思想，提高人們認識世界和改造世界的能力。政工干部是“人類靈魂的工程師”，在塑造和培育人們美好心靈方面，肩負著崇高的職責。因此，要想成為一名合格的政工干部，僅僅具備一定的基礎素質，是遠遠不夠的，更重要的是要掌握做好思想政治工作的方法問題。

1、求真務實，力戒形式主義。思想政治工作的彈性很大，一般化地做容易，深入細致難，搞形式容易，求得實際效果難，我們應當堅持“嚴、細、深、實”的工作作風，高標準、嚴要求，一抓到底，務求實效。要像抓生產建設工作的運行那樣，環環扣緊，件件落實，通過抓具體的、實在的事情，使工作由虛變實。要想如此，我們的政工干部就必須深入調查研究。調查研究是做好思想政治工作的基礎，也是政工干部的一項基本功。在煤礦深化改革、加快發展的新形勢下，思想政治工作要更好地為改革服務、為發展市場經濟服務，為廣大職工群眾服務，就必須大興調查研究之風，了解基層組織的狀況，看看職工在想什么，也就是要摸準職工的思想脈搏。只有這樣，才能提高工作的針對性和實際效果。例如，近年來煤礦黨委開展的黨建目標管理工作，就是根據所屬黨組織及黨員隊伍的狀況，組織開展的一項行之有效的工作，通過這項工作的開展，對提高煤礦各級黨組織的戰斗力和充分發揮全體黨員的先鋒模范作用等，都起到了十分積極的作用。

2、要堅持正面教育，以表揚為主。旗幟鮮明地表揚先進，是思想政治工作有戰斗力的一個重要標志。政工干部的天職，首先是善于發現工作對象的優點和長處，善于把工作對象身上的消極因素轉變為積極因素，而不能僅僅把自己的注意力放在工作對象的缺點和錯誤上。實踐證明，堅持正面教育，以表揚為主的教育方法，容易收到事半功倍的效果。這是因為，第一，馬克思主義的原理，共產主義的思想及中國夢的理想，都是靠灌輸而使受教育者接受的，而灌輸的過程，恰恰就是正面教育的過程;第二，在一個單位里面，只要先進的東西經常受到表揚，廣大職工必定會受到感染和鼓舞，向先進學習的氛圍則很容易形成。

3、對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖。因為思想政治工作的對象是人的思想問題，而人與人的思想差異是很大的。這就是通常所說的個性。個性的內容主要包括興趣、能力、氣質和性格，其中性格是個性的核心。在日常工作中，就要善于觀察、分析，掌握每個職工的個性，對發生的問題要弄清是什么原因引起的;在解決問題的方法上也要因人、因問題而異，不搞“通用化”、“公式化”和“一刀切”。譬如同樣一種思想問題，發生在這個同志身上你用這種方法，可能效果比較明顯，而發生在另外一個同志身上，就不一定見效，而有些問題，在表面看來表現形式是一樣的，但引起問題的原因不同，解決的方法也就不同，因此，解決思想問題，只能是“對癥下藥”，“一把鑰匙開一把鎖”。只有這樣，才能真正做好一人一事的思想政治工作。

總之，思想政治工作是一項偉大的事業，作為從事此項工作的政工干部，應當感到光榮和自豪。我們應當進一步提高對思想政治工作重要性的認識，正確處理其與其他各項工作的關系，認真貫徹黨的十八大大和十八屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，科學發展觀為指導，學習落實習近平總書記一系列重要講話精神，與時俱進，開拓進取。這樣，我們就一定能夠真正成為一名合格的政工干部。

參考文獻：

[1]李華;王進忠;加強政工隊伍素質建設的調查與思考[J];思想政治工作研究;2011年01期

[2]劉毅華;新形勢下政工干部做好思想政治工作的思考[J];湖南科技學院學報;2011年05期