事業(yè)單位黨建工作優(yōu)化策略探析

摘 要：在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國的經(jīng)濟(jì)、政治等各方面都取得了巨大的進(jìn)步，所以為了更好地促進(jìn)我國的發(fā)展，必須要認(rèn)真做好黨建工作。尤其是對于事業(yè)單位而言，是進(jìn)行黨建工作的重要區(qū)域。因此，本文通過簡要介紹加強(qiáng)我國事業(yè)單位黨建工作的重要性，進(jìn)而提出了如何在新時(shí)期的事業(yè)單位中進(jìn)行黨建工作的主要措施。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；黨建工作；黨建優(yōu)化

引言：黨的領(lǐng)導(dǎo)是促進(jìn)我國各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Γ瑸榱四軌蚴沟命h員起到更好的帶頭作用，積極執(zhí)行國家政府科學(xué)合理的政策方針，必須要進(jìn)行黨建工作。尤其是對一些事業(yè)單位而言，其對國家政策的制定和執(zhí)行起著重要的作用。因此，本文通過簡要介紹目前我國事業(yè)單位黨建工作的重要性，進(jìn)而論述了如何在事業(yè)單位中優(yōu)化黨建工作的重要措施。

一、加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作的必要性

（一）彌補(bǔ)事業(yè)單位對黨建工作的認(rèn)識。雖然黨建工作對于我國的事業(yè)單位有著非常重要的作用，但是在很多事業(yè)單位中的工作人員對黨建工作并沒有充足的認(rèn)識，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)階層經(jīng)常被替換，因此黨建工作的內(nèi)容也在不斷地變化，使得事業(yè)單位的工作人員學(xué)習(xí)比較混亂；第二，很多事業(yè)單位的工作人員無法起到良好的帶頭作用，在工作中無法充分發(fā)揮自己的主觀能動性，無法積極執(zhí)行國家的政策標(biāo)準(zhǔn)。

（二）無法正確處理黨建工作和日常工作。對于事業(yè)單位的工作人員來講，黨建工作和日常的工作同樣重要，但是通過調(diào)查和研究得知，目前很多事業(yè)單位的工作人員無法正確地處理黨建工作和日常工作的關(guān)系，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，很多人將黨建工作和日常工作割裂開來，認(rèn)為兩者沒有關(guān)系，所以無法在事業(yè)單位的日常工作中融入黨建工作的內(nèi)容和精神；第二，很多人將黨建工作和日常工作進(jìn)行混淆，一些事業(yè)單位人員經(jīng)常身兼多職，造成自身的任務(wù)比較復(fù)雜，無法同時(shí)兼顧日常工作和黨建工作，結(jié)果兩種工作都無法得到良好的處理。

（三）黨建活動過于單一化。在很多事業(yè)單位中，由于對黨建工作不重視，因此并沒有花費(fèi)過多的精力用來進(jìn)行黨建活動，所以黨建活動的形式和內(nèi)容過于單一化，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，黨建活動的時(shí)間隨意性比較高，這主要是看黨組織領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間進(jìn)行黨建活動，并沒有考慮到其他參與人員；第二，黨建活動的內(nèi)容和形式比較單一，很多工作人員對于內(nèi)容和形式產(chǎn)生審美疲勞，因此無法積極主動地進(jìn)行學(xué)習(xí)，最后無法正確發(fā)揮黨建活動的重要作用。

二、事業(yè)單位優(yōu)化黨建工作的措施

（一）加強(qiáng)事業(yè)單位相關(guān)人員的思想教育。為了更好地進(jìn)行事業(yè)單位的黨建工作，需要進(jìn)一步提高事業(yè)單位人員的思想素質(zhì)，為此需要做到以下幾點(diǎn)：第一，堅(jiān)持對事業(yè)單位工作人員進(jìn)行馬克思教育，堅(jiān)持馬克思教育是進(jìn)行黨建工作的重要一環(huán)，也是提高工作人員素質(zhì)的重要內(nèi)容；第二，加強(qiáng)黨建工作重要性的宣傳，使得事業(yè)單位的工作人員充分認(rèn)識到黨建工作的重要性，樹立做好黨建工作的意識，從而在日常工作和生活中能夠更好地發(fā)揮黨建工作的效果。

（二）對員工進(jìn)行考察和考核。對于事業(yè)單位來講，員工容易產(chǎn)生思想懈怠、工作積極性不高的現(xiàn)象，因此必須要對員工進(jìn)行考察和考核，從而使得員工能夠更好地進(jìn)行服務(wù)，為此可以做到以下幾點(diǎn)：第一，對于員工的工作行為進(jìn)行不定期的考察，從而使得員工能夠在日常工作中進(jìn)行積極地表現(xiàn)；第二，對事業(yè)單位工作人員的日常行為進(jìn)行考核，察看他們在工作中的表現(xiàn)是否合格，并對員工在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，從而更好地進(jìn)行黨建工作。

（三）創(chuàng)新黨建活動的內(nèi)容和形式。黨建活動的內(nèi)容和形式是發(fā)揮黨建工作作用的重要一環(huán)，為了更好地提高事業(yè)單位員工參加黨建活動的積極性，必須要進(jìn)一步提高黨建活動的內(nèi)容和形式，為此可以做到以下幾點(diǎn)：第一，積極征求事業(yè)單位員工的意見和建議，充分參考大家的愛好然后組織黨建活動，這樣可以更好地提高黨建活動的參與程度，充分調(diào)動員工參與黨建活動的積極性；第二，開展的黨建活動必須要與生活或者工作密切相關(guān)，這樣才能使得黨建活動有著更多的題材，例如：可以在黨建活動時(shí)開展趣味問答、辯論等等，這樣能夠更好地提高大家的參與程度；第三，注意黨建活動的成本，對于事業(yè)單位來講，舉辦黨建活動需要花費(fèi)一定的成本，這些花費(fèi)如果是員工自籌，那么花費(fèi)太高可能降低員工的參與程度；如果是事業(yè)單位出資，那么對事業(yè)單位的財(cái)政也會造成一定的負(fù)擔(dān)。黨建活動的開展可以豐富多彩，同時(shí)也可以節(jié)約成本，這樣才能更好地吸引員工的興趣，在員工和事業(yè)單位都能接受的范圍內(nèi)更好地開展黨建活動。

小結(jié)：隨著我國事業(yè)單位的不斷發(fā)展，其黨建工作也必須要進(jìn)一步進(jìn)行優(yōu)化。通過本文的論述可知，事業(yè)單位黨建工作對于我國的發(fā)展有著非常重要的作用，所以必須要不斷地優(yōu)化事業(yè)單位的黨建工作。隨著事業(yè)單位的不斷改革和發(fā)展，黨建工作的優(yōu)化能夠更好地發(fā)揮作用，從而促進(jìn)我國事業(yè)單位的不斷發(fā)展。

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