誰該為“青年掏糞工多單身”操心？

胡建兵

今年，是全國勞動模范時傳祥逝世40周年。每天清晨，在北京市東城區景泰橋下，一個簡易搭建的棚子里，都有一群年輕人在忙碌著，他們是時傳祥青年班的工人們。他們起早貪黑，所有的臟活、累活、苦活都干。然而，隊里很多小伙兒都還是單身，姑娘家都嫌拖糞不體面，他們找對象難。（4月12日《工人日報》）

革命工作不分高低貴賤，無論從事什么工作都是光榮的，都是在不同的崗位，以不同的方式為國家發展做貢獻。一人臟換來萬人凈，都說“掏糞工”是最美的工作，但很多人都是說在嘴上，現實生活中還是對這類工作持有歧視的態度。不但對他們的工作不太配合，還時不時丟上一句“不就是個掏糞工嗎？”這樣的話，覺得這類工作是低人一等，姑娘們當然就覺得找“掏糞工”這樣的對象不體面了。

“掏糞工”找不到對象，他們本人和家人當然會著急，但他們又有什么辦法呢？做這樣的工作一方面是自己沒有多少后臺，另一方面也是為了生機。他們如果有門路，誰愿意做這種工作呢？可以看看我們身邊的人，有沒有縣處級以上領導的子女、配偶、近親屬從事掏糞、挖煤、環衛等光榮工作的？從事這些工作的都是些什么人？在全國的各級機關里、好單位里，工作清閑、收入豐厚的又是些什么人呢？因此，“掏糞工”找不到對象，他們和他們的家人只能干著急。

其實，最應該為“掏糞工多單身”操心的應該是單位的領導和政府部門。按理，即便在充分強調政府服務的今天，“掏糞工”找不到對象，單位領導和地方政府根本無須擔責。然而，“掏糞工”這個行業面臨著斷層、青黃不接等問題，如果這些“掏糞工”找不到對象，面臨著目前在崗的人可能會辭職轉崗，以后越來越沒有人想干這種事的尷尬境地。所以要想讓“時傳祥班”后繼有人，讓“時傳祥精神”永留人間，必須幫助“掏糞工”盡快找到對象。這既是對“掏糞工”負責，更是對環衛事業負責。

事實上，要給“掏糞工”找到對象并不是太難，關鍵是不能只讓他們奉獻，更要讓他們對這份工作充滿信心。一方面要提高他們的各種待遇。既要提高他們的工資待遇，又要提高他們的生活福利待遇。在增加他們工資獎金的同時，要減輕他們的勞動強度，提高他們的機械化操作水平，讓他們的工作體面些。另一方面，要多給他們增加一些社交的機會，如保證他們有足夠的假期，多組織他們與其他行業開展一些活動等等。再一方面，工青婦和宣傳等部門也要關心這些“掏糞工”，既要宣傳表彰他們的精神，更要為他們提供一些交友的平臺。

作為“掏糞工”，不要為自己的工作感到自卑，社會各界也要關心支持他們的工作，形成全社會尊重和支持“掏糞工”的氛圍。解決了“掏糞工”單身問題，也就意味著留住了“掏糞工”這支隊伍，也就意味著“時傳祥精神”會傳承下去，從而讓城市變得美麗動人。

責任編輯 華南