基層工會如何做好勞動保護工作的探究

盛淑娟

摘 要：做好勞動保護一直以來是油田基層工會的重點工作之一，是基層工會履行維權職責的一項重要任務。結合實際工作，針對基層不斷研究實踐，總結了幾點工作經(jīng)驗，對基層工會做好勞動保護進行了初步的探究。

關鍵詞：勞動保護；宣傳培訓；事故預防；監(jiān)督維權

前言：大慶油田有限責任公司第二采油廠第七作業(yè)區(qū)維修隊具有“三多”的特殊性，即“特殊工種多、特種車輛多、高風險作業(yè)多”。如何保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，是基層工會履行維權職責的重要任務。通過一年的研究實踐，維修隊工會在做好勞動保護工作方面積累了幾點工作經(jīng)驗。

1.勞動保護的宣傳培訓重點在于搞好兩個結合

針對維修隊的隊伍特點，維修隊工會在職工的勞動保護宣傳培訓上注重搞好兩個結合。

1.1勞動保護宣傳與日常隊務管理相結合

按照隊務管理的三個層面，針對干部的勞動保護宣傳主要圍繞現(xiàn)場管理。總結提煉了“三必到、四步走”，通過宣傳實踐，有效提高干部現(xiàn)場指揮能力的同時，更規(guī)避了違章指揮造成的各種傷害事故。針對班組長主要是安全培訓，崗位風險源點、應急預案，安全條例，勞保用品的配備和配戴等，班組長在現(xiàn)場組織操作時將這些安全知識傳遞給職工。針對操作職工主要是特殊工種持證上崗，復證合格上崗，“三想三不實施”、“后退五步工作法”、“車輛管理八必須”、車輛安全駕駛知識等，讓職工在維修施工中自覺心想安全、削減隱患、安全操作。

1.2勞動保護培訓與日常生產(chǎn)任務相結合

基層隊申報——作業(yè)區(qū)下調(diào)派單——維修隊按單維修。三級生產(chǎn)工作流程，給予維修隊加強安全教育囑托、配備勞保用品及提升防護技能的空間。施工前，高空補漏的電焊班，會戴上安全索；吊裝設備的職工要戴上安全帽；動火現(xiàn)場會帶滅火器和安全繩等，不同的生產(chǎn)任務要督促職工進行相應的勞動防護。施工中，則根據(jù)維修現(xiàn)場實際，削減不安全因素，改善安全操作環(huán)境。挖掘機挖漏時，為防止泥土塌方砸傷職工，管線溝要形成角度斜坡；夏季要叮囑司機預防中暑；秋季野外動火施工時，要將操作現(xiàn)場10米范圍內(nèi)的野草清理干凈，防止焊花引燃；裝卸重型設備或管線時，要防止夾傷、擠傷、砸傷……安全防護培訓通過與實際生產(chǎn)任務現(xiàn)結合，讓職工有效規(guī)避了安全風險，提高了安全防護技能。

2.勞動保護的事故預防基礎在于加強班組建設

班組是生產(chǎn)任務的直接完成者，將企業(yè)的安全管理滲透到班組的安全建設中，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵。維修隊堅持將工會勞動保護預防事故基礎筑牢在班組，收到良好效果。

2.1依靠班組開展廣泛的群眾性安全活動

班組每季度開展一次“反違章、查隱患、堵漏洞、排險情”活動；班組間不定期開展“勞保用品配戴互查”活動；全年以班組為單元開展“安康杯”勞動競賽活動?；顒又胁槌龅牧晳T性違章行為，通過及時糾正和“反面”宣教，同類違章行為已徹底杜絕；班組間的互相督促，提高了職工們勞保用品的正確配戴意識；電焊班通過“執(zhí)行制度、提升技術、削減隱患、技術革新”——“四項法寶”保安全，被評為本年度油田公司“安康杯”競賽優(yōu)秀班組。

2.2依靠班組整治事故隱患及預防職業(yè)病危害

工會勞動保護的主要意義還在于改善職工們的勞動條件，主要途徑就是開展班組技術革新，2014年共完成革新8項。除此之外，班長會督促職工按期進行職業(yè)病和健康體檢，督促小隊按標準發(fā)放勞動保護用品，按時發(fā)放女工保健?；鶎庸ㄟ^班組將上級工會組織發(fā)放的解暑茶、驅(qū)蚊劑發(fā)放至職工手中，將血壓計、肩頸按摩器等保健用品有效使用起來，傳遞了上級工會組織的關心和溫暖。

3.勞動保護的監(jiān)督維權方向在于解決職工合理訴求

基層工會在行使勞動保護職責上，監(jiān)督和維權的方向和目標就是要落實職工的合理訴求。

3.1解決職工心理訴求

目前油田職員面臨著穩(wěn)產(chǎn)的工作壓力、調(diào)動崗位的環(huán)境壓力、工資待遇的利益壓力、買房租房的生活壓力、子女升學的教育壓力、贍養(yǎng)老人家庭壓力等等。對此，根據(jù)職工日常表現(xiàn)出的心理表象，維修隊工會適時地向員工推薦閱讀檀培芳教授的《石油員工心理健康手冊》，并加強對相關規(guī)章、政策的宣傳，要求干部、黨員多幫扶、關心有心理壓力的職工，對當天情緒不好的職工不分派重要、危險性高的工作，對于嚴重心理障礙的職工，推薦去咨詢專業(yè)的心理醫(yī)生。

3.2解決職工健康訴求

現(xiàn)在的職工越來越關注健康，4月份，職工反映維修隊生活用水的水質(zhì)差?；鶎庸酱賹η逅捱M行了清淤，并更換了凈水器的濾芯，職工吃上了放心水。特車班職工反映普通棉工鞋在冬季出車時預寒效果差，小隊工會向作業(yè)區(qū)材料員建議，將特車司機的普通棉工鞋“升級”成翻毛皮厚工靴，司機們從此在冬季執(zhí)行搶修任務不再凍腳。

3.3解決職工利益訴求

年初，作業(yè)區(qū)取消了維修工午間超時搶修的加獎，影響了多工種維修工的積極性。經(jīng)小隊工會向作業(yè)區(qū)主管部門申訴，作業(yè)區(qū)生產(chǎn)辦認真調(diào)研，了解了維修隊工作不定時的特殊性質(zhì)，恢復了維修工午間搶修加獎，員工情緒得到了捋順。2014年，基層工會共為職工解決有關勞動保護的困難7項，既保障了職工的合法權益，又調(diào)動了職工的工作積極性。

4.結語

維修隊工會通過扎實開展勞動保護工作，提高了員工安全意識和安全技能，促進各項勞動保護措施的落實、安全生產(chǎn)環(huán)境的改善，更調(diào)動了職工積極性，提高了勞動效率，保障了各項生產(chǎn)搶修任務的及時高效完成。