閩商“創二代”培訓班調查

周群鋒

近日，由廈門市思明區政府主辦的閩商“富二代”培訓班，引發網絡熱議。輿論有贊有彈，贊者認為這是對“富二代”的一種良性的引導，批評者則認為，由政府花錢對“富二代”培訓，是“把錢花在了不該花的地方”，且效果存疑。

6月19日，思明區政府一位工作人員對《中國新聞周刊》說，現在一提到“富二代”，就會讓人想到囂張、炫富?！笆聦嵣?，他們絕大多數都很有創造力和創新意識，他們應是‘創二代?！?/p>

由思明區政府主辦的這個培訓班，將這一群體稱為“閩商創二代”。

在爭議聲中，該培訓班的培訓對象已由思明區閩商子女，擴展到全國知名閩商的子女。目前，培訓班已開辦到第四期，共培訓學員247人，學員包含七匹狼、九牧王、安踏、特步等名企子女，平均年齡不到28歲，大多數有留學背景。

用退稅的錢辦班

閩商“創二代”培訓班由思明區政府主辦，北京橫山書院、思明區生產促進中心承辦。

思明區政府辦主任、該培訓班班主任由亮（化名）告訴《中國新聞周刊》，這個培訓班前兩期只面向思明區的民營企業家，被稱為“思明班”，全稱是“中國夢——走進創業的新起點”思明區培訓班。從2014年開始，該培訓班擴展到全國，被稱為“全國班”，全稱是“中國夢—走進創業的新起點全國閩商‘創二代培訓班”。目前，思明班舉辦了兩期，開班時間為2013年5月和2014年4月;全國班也舉辦了兩期，開班時間分別為2014年10月和2015年4月。

黃章仁是思明班一期的班長。他至今仍清楚地記得，在2013年開班前的介紹會上，思明區區長黃喬生對學員們的父母說過一段話。他說：你們這些民企都是思明區納稅大戶，給你們退稅多少沒多大意義，不如用退稅的錢給你們的子女辦個培訓班。

黃章仁說，“創二代”有很高的起點，“這有兩層含義，一是在學業或創業方面有高起點;二是犯罪的起點也很高，而且如果走上邪路的話，也會走得很快?！?/p>

“我們這個群體，如果走不好，企業會難以傳承下去。如果我們這批企業做不下去了，政府再去扶持別的企業，又需要一個過程。” 一位培訓班學員告訴《中國新聞周刊》。

思明區地處海西總部經濟核心區域，在這兒集聚了七匹狼、九牧王、安踏、特步等大批閩商名企，民企數量占全區企業總量的九成，是區域經濟的重要支撐。這批民企的傳承與發展，直接關系到思明區乃至廈門市經濟的發展后勁。

“創一代”也有這樣的訴求。曾有當地企業家在接受納稅獎勵的表彰會上對政府領導說，要是政府能幫忙把我們的下一代培養好，比作為納稅大戶被獎勵100萬元都合算。

在這樣的背景下，思明區政府開始計劃針對“富二代”辦一個培訓班。

思明班一期副班長嚴竹明向《中國新聞周刊》回憶說，當時是思明區生產促進中心把培訓通知發到了街道辦，街道辦又通知家長。受訪的五六位培訓班學員告訴《中國新聞周刊》，他們都是從父母那接到的培訓通知，沒有主辦方與他們直接聯系的情況。

舉辦了兩期思明班后，已經有90多名思明區的“創二代”接受了培訓，納稅前100名企業中沒有培訓的子女已經所剩不多，于是，思明班擴展成全國班。

“我們這些人，有的剛剛畢業，有的剛進入企業，而我們的父輩和區里已經比較熟悉，所以一般都是父輩接到通知并征求我們意見后，給我們報名的?！币晃慌嘤柊鄬W員告訴《中國新聞周刊》。

思明班的學員，主要來自于思明區納稅前100名的企業。舉辦了兩期思明班后，已經有90多名思明區的“創二代”接受了培訓，納稅前100名企業中沒有培訓的子女已經所剩不多，于是，思明班擴展成全國班。

《中國新聞周刊》從全國班的課程簡介中看到，此班培訓對象的條件包括：全國各地福建商會副會長以上單位董事長、控股股東或實際控股人的直系親屬一名;年齡20～35歲;已畢業，身體健康;認同辦學理念，遵守班規，服從教學安排，確保培訓出勤率。

由亮告訴《中國新聞周刊》，思明班籌備成立時，有人提議叫“青年企業家班”，但是后來討論了下，覺得不太合適。

據了解，思明班一二期班額都是50人左右，全國班一二期班額都是70多人。培訓班學制為一年，每月集中上課一次，每次2～3天。授課地點以廈門和北京為主，有時會因為外出實地學習等去其他城市。目前，學員已經覆蓋全國絕大部分省份及港澳臺地區。

當地一位政府官員告訴《中國新聞周刊》，類似的培訓班江蘇等地也組織過，但都是短期的，很多都是集中培訓1個月左右?！安幌裎覀兯济鲄^搞得規模這么大，時間跨度這么長?！?/p>

由亮稱，思明區現在只是拋磚引玉，希望以此吸引更多的地方關注民營企業，“到時就會不僅有閩商班，還有晉商班、徽商班、魯商班等?！?p>

月26 日，山西太原，22 歲的“富二代”任超因為公司業務太忙，無暇吃飯只能泡面將就。任超父輩做地產生意積累了殷實的財富，但他沒有繼承家業而選擇創業，創辦了山西省首個連鎖網咖“蝸牛快跑”，名下資產逾千萬。他表示除了一筆不太多的起步資金以外，他的事業并沒有得到父母太多的支持，一切全靠自己和合伙人一步一步打拼下來。圖/CFP

涵蓋文化、商業、公益的課程

思明區依托北京橫山書院聘請師資。記者從師資名單上看到，其師資涵蓋了產、學、研、政等領域的資深教授、國學大師以及知名企業家等。

一位培訓班學員告訴《中國新聞周刊》，思明區資源有限，有些水平很高的講師不是有錢就一定能請來的。但是，橫山學院的資源豐富，這也是區政府跟橫山學院合作開班的主要原因。

培訓班課程內容體系為“文化·商業·公益”三位一體，包括精神文化課程模塊、商業運作課程模塊和社會責任課程模塊。

由亮說，之所以這樣設計課程，是因為他們不是要培養職業經理人，而是要培養具有較高人文素養的民族企業家。

思明班一期學員嚴竹明在讀這個班之前，剛剛讀完學制兩年的長江商學院EMBA班。談到兩個班的差別時，他說，思明班更多是注重中國傳統文化和商業傳承，長江商學院EMBA班更多是教授商業知識，沒有國學課程。

培訓班學員李莉說，她們這代人很多都沒有國學的背景，初期讀的時候覺得很深奧，但一年讀下來，內心會有觸動?！坝幸淮闻嘤枙r，白巖松說，信仰是一個道德底線，如果失去了信仰，欲望就像奔騰的河水一樣，沒有著陸的河床，就會泛濫。我聽了感觸很深?！?/p>

2013年年底，宏源證券研究所執行所長易歡歡來給學員講授關于“互聯網金融創新”的課程。“當時余額寶剛剛出來，很多公司對這種互聯網金融的創新產品，反應還不是很及時。這樣的課程安排還是很有遠見的。”一位培訓班學員說。

在公益課方面，培訓班請了來自新加坡等國的外籍講師。一位培訓班組織者說，這是因為在公益推廣方面，這些國家比中國起步早，經驗也豐富。2013年，思明班一期學員為雅安地震災區捐款20萬元，外國講師說單純捐款捐物屬于“1.0版的公益”，比較原始?！肮嬉惨窕钏粯?，流動起來。”

后來，學員們通過整合培訓平臺資源，自發成立了一個創業基金。基金首期募集基金500萬元，用來扶持思明區低保戶和困難家庭子女創業。 李莉說，現在這部分資金放在思明區慈善會，雖然錢已經到位，但他們還缺少管理經驗，具體的公益項目的架構、章程等也都還在擬定當中。

學員家族企業都納稅過億？

由政府舉辦“富二代”培訓班，引來了很多爭議。有人認為，政府出資給納稅過億的富人子女辦培訓班，是權力獻媚資本，“與其給富二代錦上添花，不如給窮人雪中送炭”“上課讀兩句《詩經》、給老師獻茶等是作秀”“學員遲到、請假需要交納1000元的‘罰款納入班費、缺勤超過四天會被處以退學處罰是過于苛刻的班規”，等等。

“思明班學員確實都是來自區納稅前100名的大戶，里面納稅過億的一定是有的。但我們從沒說過，這些學員都是納稅上億的大戶。”思明區政府人員告訴《中國新聞周刊》。

一位思明班一期學員告訴《中國新聞周刊》，從他了解的情況看，辦一期培訓班政府大約花費150萬～200萬元，全部用于聘請講師，這些錢平攤到每個學員身上也就是幾萬元，再說這部分錢原本是計劃用于退稅的。這位學員說，他們培訓期間的食宿交通等費用都是由個人承擔的。

“政府去培養農民工、下崗工人等也投入了大量資金，為什么沒人批評？這些民企為國家創造了財富，為社會解決了很多就業問題。政府用退稅的錢給他們辦班，讓他們更好地造福社會，為什么就不行？”面對質疑，一位思明區政府工作人員表示不解。

除了費用，一個爭議的焦點就是幾乎苛刻的班規：未經請假或請假未經批準，缺勤超過2天（含）給予警告;超過4天（含）予以退學處理。遲到、早退、曠課及違反課程紀律者，每人每次為班級基金捐1000元。

而由亮認為，有嚴格的班規沒什么不好。

一位思明班一期的學員告訴《中國新聞周刊》，第一期有3個學員退出了，但不是因為曠課等違反紀律，而是因為生病等原因。

去年7月份，中共中央總書記習近平給福建企業家回信，希望這些企業家繼續發揚“敢為天下先、愛拼才會贏”的闖勁，為國家經濟社會持續健康發展發揮更大作用。近日召開的中央統戰工作會議強調，要“促進非公有制經濟人士健康成長”，引導“年輕一代致富思源、富而思進”。

于是有人質疑思明區政府辦培訓班，是在迎合中央。一位區政府工作人員回應稱，培訓班舉辦時，上述兩件事情還沒有發生。

文化課程中的敬茶、誦讀《詩經》等，也被質疑為做表面文章。

從思明班一期開始，葦杭書院山長兼儒家文化研究院院長楊汝清就擔任《孝經》課程講師。他告訴《中國新聞周刊》，他講授這門課，一堂課上午3小時，下午3小時。每堂課他都會結合學員的內心想法和感悟設置互動環節，甚至會結合學員在企業和家庭生活中遇到的細節問題進行互動交流。

楊汝清說，福建、廣東等地對家族文化傳承和親情倫理很重視，福建思明區政府主辦這個培訓班，把文化課程放在幾門課程的最前面，是對當地傳統文化的一種傳承。

3月11日，上海，參加浦東新區“創二代”青年英才培養工程第一期培訓班的學員正在上課。圖/IC

楊汝清稱，這個培訓班要求在上課前，學生要全體起立迎請老師，給老師敬茶，下課時師生要相互行禮，學員要起立目送老師離場。

他說，從行為本身來說，在孝道方面有了認知后，將來掌控家族企業，才會有社會責任感、有擔當，才會善待他們的員工。

楊汝清還認為，對培訓班有質疑很正常，畢竟現在離傳統文化太遙遠了，很多人對傳統文化已經沒有太多感受。而最近十多年來，很多人打著傳統文化的旗號賺錢斂財，也使很多人對傳統文化產生誤讀。

但也有人認為，在這么短時間的時間內，很難學到儒家文化的精髓。楊汝清則認為，國學的學習不是在課堂上可以完成的，學生有了認識之后，可以自學和領悟。

接班，還是創業

近年來，隨著“創一代”漸漸老去，“創二代”能否順利地完成代際傳承，成為很多企業家思考的大事。

《中國新聞周刊》在采訪中發現，對“創二代”來說，除了能否接班的問題外，還有一個愿不愿接班的問題，以及用什么方式接班的問題。

思明班一期學員李莉是位85后，現為廈門融坤地產執行董事、中華城項目總經理。她說，并不是誰都愿意繼承家業。

2009年，李莉從廈門大學畢業后，本想出國留學。但是當時房地產市場波動很大，她的兩個弟弟都還在讀書。無奈之下，剛剛走出大學校門的李莉，面臨的第一個挑戰就是繼承家業，獨自接管商業地產項目中華城。

經過幾年打拼，該項目已經成為廈門的地標性商業中心?！拔覀冞@個群體多數已經不能借鑒父輩的經驗，需要自己有創新意識?！崩罾蛘f。

1982年出生的美團網創始人兼CEO王興，父親做的是水泥行業。李莉說，王興父親的水泥產業在福建做得非常好，但王興還是選擇不走父親的路子。

廈門銀鷺集團老板陳清淵的兒子陳朝宗，也沒有遵循“子承父業”的模式進入龐大的食品類家族企業，而是將眼光投向了金融投資領域，他現在的身份是廈門禹道投資管理有限公司董事長。

多位受訪的培訓班學員表示，“富二代”這個群體中有極少數人做了一些出格的事情，整個群體就都被標簽化、妖魔化了，他們也覺得很委屈?！拔覀兊母篙厔摌I不易，作為我們這個群體，不論是守業，還是創業，肩上的壓力都很大。希望大家能用寬容的目光看待我們?！币晃慌嘤柊鄬W員說。