企業是技術創新的主體

2015 《政府工作報告》

摘要

企業是技術創新的主體。要落實和完善企業研發費用加計扣除、高新技術企業扶持等普惠性政策，鼓勵企業增加創新投入。支持企業更多參與重大科技項目實施、科研平臺建設，推進企業主導的產學研協同創新。大力發展眾創空間，增設國家自主創新示范區，辦好國家高新區，發揮集聚創新要素的領頭羊作用。中小微企業大有可為，要扶上馬、送一程，使“草根”創新蔚然成風、遍地開花。

張新民

全國政協委員

中科院高能物理研究所研究員

產學研結合是個談了很多年的問題，我們可以看到今年的《政府工作報告》中說得很清楚：“支持企業更多參與重大科技項目實施、科研平臺建設，推進企業主導的產學研協同創新。”而且報告中提出“中小微企業大有可為，要扶上馬、送一程，使‘草根創新蔚然成風、遍地開花”。這就鼓勵我們科研人員要把成果付諸于實際，這個導向作用是非常重要的。

《政府工作報告》中有一句非常好的話：創新創造關鍵在人。強調人是非常重要的，而且談到怎樣來分享成果的收益，在物質上給予鼓勵。大家知道，有了人以后就有了創新思想，有了思想成果才會產生。所以對于創新驅動發展，企業和科研機構要在“人”上多下功夫。

韋飛燕

全國人大代表

花紅藥業股份有限公司董事長

“創新是企業未來發展的出路，在新常態經濟形勢下，企業要審時度勢，抓住一切創新發展機遇，為企業爭取更多的發展平臺?！?全國人大代表、花紅藥業股份有限公司董事長韋飛燕，對總理《政府工作報告》中提出的“大眾創業、萬眾創新”深表認同。

韋飛燕指出，企業要想在激烈的競爭中立于不敗之地，在眾多企業中脫穎而出，就必須大刀闊斧進行改革創新。花紅藥業不但在產品創新方面投入了大量的資金，而且還注重加強管理、營銷模式等方面的創新。同時，公司還鼓勵年輕人進行創新創業，通過提供線上購買平臺、分成模式給大學生提供了創業的機會。

“品牌作為企業的無形資產在企業發展中發揮著越來越重要的作用?！?韋飛燕表示，國家要加大對創新成果的保護力度，嚴格規范商標注冊法規，打擊冒用別人品牌的行為。公司在塑造自身品牌的同時，還要承擔起監督打假的義務，讓品牌在一個健康環境中得以延續發展。

張濤

全國人大代表

全國人大內務司法委員委員

民進中央常委

北航大學教授

國家重點實驗室首席科學家

保護民族品牌，當務之急是增強企業的知識產權和品牌保護意識。

一些外資企業對待知識產權保護采取雙重標準：當自身知識產權受到侵犯時，多指責對方法律保護制度不完善或執行相關法律不嚴格，要求從快從嚴制止侵權，維護其不斷擴大的市場利益；當外企市場競爭行為涉嫌對本土品牌知識產權造成損害時，它們往往忽視法律的嚴肅性和權威性，甚至試圖影響對方修訂相關法律條款。這樣的雙重標準進一步啟示我們，加大對民族品牌的保護和扶持力度，已刻不容緩。

張濤代表建議：1.政府職能部門加大宣傳力度，增強民族品牌、自主品牌、知識產權保護意識，堅持把原則性和靈活性結合起來，用好用足知識產權保護國際規則，最大限度地保護本國企業的利益。2.調查國外企業取得冠以“中華”等特定意義品牌的合法性。利用法律和政策阻止國外企業采用不合法的手段對我國企業利益甚至國家利益的侵害。

田力普

企業的科技成果專利，轉化率非常高。我們曾有調查，企業要搞研發，它本身就瞄準了市場應用，研發和改進，都是瞄著產業方向，轉化率能達到80%；轉化率低的是個人發明，只能達到百分之幾。主要是因為個人沒有能力轉化，專利技術成果的轉化，不僅僅是動動筆、動動腦的事情，它需要很多資金的支持、條件的保障，個人是沒有能力的，所以造成了轉化率很低，但全世界都是這個狀況；還有一種就是科研院所的科技成果轉化，轉化率在20%～30%。我認為還是比較正常的，國外也基本是這個水平，因為他們的研發和市場有一段距離，有一些屬于超前的，有一些屬于儲備的。不能要求專利是百分百的轉化，這從制度設計上是根本不可能的，所以不要片面地強調轉化率，要具體問題具體分析。

我們現在比較關注的，是要讓科學技術成為第一生產力，創新驅動發展戰略，首先得成果轉化，如果不轉化，成果都在論文里，都在專利里，那不行！那形成不了驅動發展，所以從這個角度看，要讓技術創新的目標朝著轉化這個方向走。

宋心仿

全國人大代表

山東東營市蜜蜂研究所所長

全國人大代表、山東東營蜜蜂研究所所長宋心仿在接受記者采訪時表示，創新要堅持需求導向和產業化方向，堅持企業在創新中的主體地位，發揮市場在資源配置中的決定性作用。使創新貼近現實、走向市場，讓創新成果和市場需求結合起來，發揮市場的決定性作用。只有通過創新驅動這種常態創新，才能夠使經濟體制充滿活力，才能夠給經濟發展注入動力。

形成推進科技創新發展的強大合力，使創新驅動成為常態。加快傳統產業技術改造，改進生產方式和經營管理模式，增強產品和服務的市場競爭力。

創新機制，合理配置資源。激勵創新的積極性。要建立高?？蒲袡C構、企業、政府三方協同創新機制，讓科技人員享有自由的創造空間，獲得應有的社會尊重。