黨委書記要做準確履職的表率

張為和

準確履職，是集團公司從推進深化改革、規范管理秩序的全局考慮，對企業各個層級和全體員工提出的普遍性要求。這不僅是一般意義上的工作標準，更是一種主動作為的精神狀態。黨委書記是基層黨組織帶頭人，必須認真思考自身的基本職責與核心業務、深刻審視自身的工作態度與價值追求，在準確履職中為廣大黨員干部職工做出表率。

要把抓好企業黨建工作作為第一要務，做恪盡職守的表率。在其位謀其政，任其職盡其責。兢兢業業抓黨建，原本就是黨委書記的首要之責、當然之責。黨中央強調各級黨委必須把抓好黨建作為最大的政績，正是作為執政黨著眼于現實的戰略要求。“皮之不存，毛將焉附？”如果不抓黨建，我們黨弱了、散了、垮了，其他工作也就失去了意義。可以說，黨委書記的第一責任，就是愛黨、憂黨、興黨、護黨的責任。因此，企業黨的基層組織是否完善、工作制度是否健全、組織生活是否正常、“四到位、五同步”要求是否得到落實、黨建工作還有哪些薄弱環節、如何能夠更好地發揮黨組織和黨員作用等，都應是黨委書記時刻關注和思考的基本問題。當前，中央全面從嚴治黨對基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設都提出了更高的要求，黨委書記更要自覺把抓好黨建作為第一要務，堅持將企業黨建工作和生產經營一起謀劃、一起部署、一起考核，把從嚴治黨的責任承擔好、落實好。特別是落實黨風廉政建設主體責任，要求各級黨組織把反腐敗擺在與企業穩增長、抓改革同樣重要的位置，只有真正做到聚精會神抓黨建、全面從嚴抓黨建，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，才能算是一名稱職的黨委書記。

要把發揮政治核心作用作為重要使命，做勇于擔當的表率。發揮政治核心作用，是《黨章》賦予國有企業黨組織的重要職能，也是黨委書記的重要使命。企業黨委發揮政治核心作用的內涵十分豐富，但關鍵在于抓好班子、管好干部、參與決策、保證監督。黨委書記是班子的“班長”，就應當義不容辭地擔起領導班子建設的重任，抓好班子思想政治建設和能力素質建設，關心班子成員生活，營造民主和諧的工作氛圍，同時堅持開展批評與自我批評，不斷提高領導班子解決自身問題的能力。黨組織把我們放在黨委書記的崗位，就要旗幟鮮明地堅持黨管干部的原則，堅持德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的用人導向，將從嚴教育干部、從嚴管理干部、從嚴監督干部的要求落到實處。參與決策是黨組織發揮政治核心作用的重要途徑，黨委書記就要理直氣壯地堅持“三重一大”決策制度和各項議事規則，既要支持行政領導依法行使經營管理權，又要在大是大非問題上堅定立場，提高企業依法決策、科學決策、民主決策的水平。保證監督是國企黨組織的重要職責，黨委書記就要切實增強從嚴治黨和依法治企意識，認真貫徹落實黨的路線方針政策，落實黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，引導企業依法經營、依法管理、依法組織施工生產，履行好經濟責任、政治責任和社會責任。只有這樣主動作為、勇于擔當，黨委書記才能真正成為黨組織的“主心骨”，才能完成黨組織賦予的使命。

要把推動企業改革發展作為根本目標，做真抓實干的表率。國有企業黨組織必須圍繞生產經營開展工作，既是國有企業性質的客觀要求，也是多年來實踐得出的重要經驗。我們看一個黨委書記是不是真抓實干，很重要的就是看黨建工作是否推動了企業改革發展。真抓實干首先要打牢思想基礎。黨委書記只有牢記確保國有資產保值增值的責任、牢記振興發展企業的責任、牢記增進職工福祉的責任，做到與企業和廣大職工群眾同呼吸、共命運，才能自覺地將推動改革發展作為一切工作的出發點和落腳點。真抓實干還要提高把握主要矛盾的能力。圍繞生產經營抓黨建是工作的一般規律，但規律的有效運用必須結合不同企業、不同階段的實際，具體問題具體分析。比如，綜合公司、專業公司、區域公司發展面臨的主要矛盾不同，綜合公司的轉型升級問題、專業公司提升核心競爭力的問題、區域公司拓展區域市場的問題就是各自謀劃黨建工作的不同側重點。先進企業的黨委書記要思考發展中有哪些好的經驗，如何更好地總結宣傳推廣，并將其打造成為自身特色；困難企業黨委書記則應該圍繞企業扭虧解困出思路、想辦法，發揮思想政治工作優勢，鼓舞士氣、凝聚人心。在當前企業深化改革的攻堅階段，黨委書記則應該緊密圍繞集團公司部署，在推進工程項目精細化管理、加強安全質量管控、解決重點工程進度滯后問題、提升鐵路項目信譽評價排名等方面迅速作出反應，為重點工作攻堅克難提供強大的精神動力和政治保證。

要把提升黨建工作水平作為價值追求，做創新進取的表率。只有不斷提升黨建工作科學化水平，才能適應企業改革發展的新任務、新要求；只有不斷打造新亮點、走出新路子，黨委書記才能在黨務工作戰線上成就一番事業，實現人生價值。近年來，集團公司黨委始終緊貼時代發展要求和企業改革實際，大力推動黨建工作創新。從選樹宣傳新時期產業工人優秀代表、全國重大典型竇鐵成，到形成“一個鐵成樹起來、千百個鐵成跟上來”的典型層出不窮的局面；從加強工程項目部突發事件輿論危機處置工作到全面構建新聞輿論危機應對體系；從推行后備干部公開競聘到完善“公開選、差額定、動態管、滾動變”的管理機制；從開展“高揚黨旗”主題活動，到推行“星級黨支部”達標命名；從開展政工干部四年輪訓到舉辦項目黨支部書記黨建工作技能競賽等，黨建工作的每一次成功創新，無不為企業改革發展注入強大動力。實踐發展沒有止境，創新創造也沒有止境。在新常態下，黨委書記必須發揚勇于創新的優良傳統，在從嚴黨員思想教育、從嚴黨內政治生活、從嚴管理黨員干部、從嚴黨的紀律、從嚴懲治腐敗上開拓新思路；必須緊貼企業深化改革實際，堅持重心下移、面向基層，積極探索加強作業層黨建的新舉措；必須緊跟時代發展步伐，研究微博、微信等新興媒體的運用，積極開辟黨建工作新陣地；必須密切關注職工群眾利益訴求，幫助解決實際問題，努力在服務職工群眾上取得新成效。

要把保持清正廉潔本色作為從業底線，做嚴于律己的表率。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨委要落實企業黨風廉政建設主體責任，黨委書記要去監督別人、要求別人，自身必須廉潔從業、嚴守底線。廉潔從業要自重自省。作為黨委書記，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘煉黨性修養，常思律己之益、常思放縱之害，經常對照“三嚴三實”要求檢視自己，隨時發現和清除思想上的灰塵和污漬。廉潔從業要慎獨慎微。黨委書記要以身作則，嚴格落實中央八項規定和股份公司、集團公司關于改進工作作風的具體要求，持續改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。廉潔從業要自警自律。黨委書記要帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩“五個必須”的要求，嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、股份公司黨委“八個不準”和集團公司黨委“九不準”的規定，堅持管好自己、管住親屬和身邊工作人員，自覺接受上級組織、班子成員和職工群眾的監督。要做到學法、守法、用法，習慣于在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公開透明地履行職責，真正做到干干凈凈做事、清清白白做人。

心中有責任、有使命、有目標、有追求、有底線，行動上恪盡職守、勇于擔當、真抓實干、創新進取、嚴于律己，這就是黨委書記準確履職的基本內涵。當我們各級黨委書記都能做到準確履職，企業黨建工作一定能夠呈現新活力、再上新臺階。

（責任編輯：胡 正）