微信群能拓展人脈資源嗎

自從微信流行，越來越多的人在組建微信群。由于群的上限是500人，有些人不只拉一個群，管理數個群甚至數十個群的群主大有人在。我烈識的人中，管理數量最多的有60多個群。

一個微信群，大至四五百人，小至三五個人。傳遞、分享著各種帖子、文字、語音以及網絡表情。

百人大群，有些像人來人往的廣場，路過的人雖然多，彼此都是陌生人，偶爾遇到個熟悉的朋友，一般也不太會在大庭廣眾之下，當著幾百號人聊私房話。

群里比較多的信息，是帖子。廣告帖或者無關痛癢的網絡分享帖子。雞湯帖和信息帖多半是群主用來活躍人氣的，其他人發的大部分是各種類型的廣告帖，軟廣硬廣都有，前者是自己出的書，寫的文章，最新發表的研究報告，后者是自己服務的商業機構的招聘信息，營銷活動招帖……大群基本上都是免費廣告發布中心。有些規則嚴格的群，禁止發硬廣告，一定要發，那么，紅包跟上。

就我的觀察，300人以上的大群，絕大部分人都是一言不發的潛水者，他（她）可能只看不說，更多的是從來不看，估計這些僵尸群友多半是礙于群主的面子，不好意思拒絕邀請或者退群才假裝呆在群里的。

大群里，最忙的是群主，今天分享一個帖子，明天分享一個段子，像個殷勤的主人，生怕冷場；其次是閑人，有事沒事地分享個帖子，轉發個段子，實在沒啥好發了，就發個表情，問個好。這讓我想起奶奶，每次回家，她老是跟我講過去的事情，一個故事可以講無數遍，其實于她而言，講什么不重要，重要的是講話本身。一些群友，看帖子，就和我奶奶說話一樣，內容是什么其實不重要的，關鍵是和“看”本身。

中等規模的群多半是專業討論群，人數多半在幾十個人到一兩百不等。不同的群，聚集的人職業身份不同，關注、討論的焦點也不一樣，群友在一起討論某個問題或者某種現象，類似于非正式研討會或者網絡派對。討論過程中，經常會出現掐架，意見相左時，有時會意氣用事，甚至上升為人身攻擊，這時群主多半以和事佬的身份出來勸架，有的勸住了，偃旗息鼓、握手言和，也有的，沒勸住，其中一方，甚至雙方憤然退群。

還有一些小群，就是三五個、七八個“趣同味合”的好朋友，聚在一起，不僅分享各種大道、小道消息，同時吐槽、八卦。我觀察到，越小的群，越沒有群主的概念，熱鬧時七嘴八舌，冷清時寂然無聲，這讓我想起鄉下農閑時的大爺大叔在村口蹲在一起，抽著旱煙聊天干地支，發牢騷，村口是公共地界，來去自由，沒人張羅。

為什么這么多人拉群？尤其是拉大群，拓展人脈資源無疑是一些群主的訴求。

什么叫做人脈？人脈不是你認識多少人，而是多少人想認識你？你叫得應的人，才是你的人脈資源，而你叫得應多少人，跟你認識多少人之間沒有固定的比例關系。

現實社會中，但凡有拓展、經營人脈思維的，都是把社交當作投資，希望通過社交，認識一些“有用的朋友”。然而，交情是兩造的，你想結交有用的朋友，前提是你自己在對方眼里也必須是個“有用的人”。如果你自己沒有當期或者遠期的利用價值，別人會愿意結交你嗎？

所以，一個人能擁有怎樣的人脈資源，取決于他（她）自身的地位、財富、學識以及其他各方面的實力。一個沒有實力的人，在名利場上是沒有利用價值的，一個沒有利用價值的人，自然不會有拓展人脈的能力。

因此，通過社交來拓展人脈，是_廂情愿的如意算盤，線下如此，線上也一樣。

就功能而言，微信群，頂多是個信息洪流的河床，它不是締結友誼的沃土。尤其是，對生命的思考，對世界的想象，需要一個安靜卻獨處的空間。而微信群，不是這樣的空間。所以，和微博一樣，微信群，遲早是要死亡的。今天繁殖得越多，明天死亡得越快。