匯聚科技精華 締造百年萬(wàn)達(dá)
——訪萬(wàn)達(dá)控股集團(tuán)有限公司集團(tuán)黨委書(shū)記、董事局主席、總裁尚吉永

文/本刊記者 玉茗 特約記者 劉曉林

匯聚科技精華 締造百年萬(wàn)達(dá)
——訪萬(wàn)達(dá)控股集團(tuán)有限公司集團(tuán)黨委書(shū)記、董事局主席、總裁尚吉永

文/本刊記者 玉茗 特約記者 劉曉林

“萬(wàn)達(dá)”字號(hào)、“中國(guó)萬(wàn)達(dá)”商標(biāo)率先在國(guó)家工商總局和國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)，取得“有我無(wú)誰(shuí)”的美名，創(chuàng)造的中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)、山東省著名商標(biāo)、山東省名牌產(chǎn)品，占了山東省的1/10，成為全國(guó)非公企業(yè)擁有名牌最多的企業(yè)之一，令人欽佩。文化立企、人才興企、科技強(qiáng)企是支撐萬(wàn)達(dá)的“三大支柱”，祈盼“匯聚科技精華，締造百年萬(wàn)達(dá)”的愿景成真。

——星眼管窺

中國(guó)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事局主席、總裁、黨委書(shū)記尚吉永。

優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠凝聚士氣、提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)始終將建設(shè)和發(fā)展具有鮮明時(shí)代特色和個(gè)性化的企業(yè)文化，視為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的重要組成部分。多年來(lái)，公司始終秉承“匯聚科技精華，締造百年萬(wàn)達(dá)”的企業(yè)發(fā)展愿景，大力弘揚(yáng)“誠(chéng)信、創(chuàng)新、管理、人才、利潤(rùn)、奉獻(xiàn)”十二字經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持建設(shè)有萬(wàn)達(dá)特色的企業(yè)文化，牢固樹(shù)立并大力實(shí)施科技強(qiáng)企、文化立企戰(zhàn)略，全力打造、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力，走出了一條有特色的企業(yè)文化發(fā)展之路。目前，集團(tuán)擁有總資產(chǎn)500多億元、占地560多萬(wàn)平方米，涵蓋化工、輪胎、電纜、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、碼頭物流、金融貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)于一體的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，先后進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、山東企業(yè)100強(qiáng)。企業(yè)先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)重合同守信用企業(yè)、中國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為4A級(jí)企業(yè)、山東省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：文化立企、人才興企、科技強(qiáng)企是支撐萬(wàn)達(dá)的“三大支柱”，我們?nèi)绾未蛟炜萍贾蔚钠髽I(yè)創(chuàng)新文化？

尚吉永：科技創(chuàng)新是企業(yè)永葆生機(jī)和活力的源泉。多年來(lái)，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)高度重視產(chǎn)學(xué)研結(jié)合及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，研制開(kāi)發(fā)的潛油泵引接電纜等多項(xiàng)產(chǎn)品填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，十余個(gè)項(xiàng)目分別被列入國(guó)家星火計(jì)劃、國(guó)家火炬計(jì)劃和國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程，并先后榮獲國(guó)家各類專利200余項(xiàng)。經(jīng)過(guò)多年的持續(xù)創(chuàng)新，公司目前有七大系列產(chǎn)品，成為我國(guó)參與起草和制定工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)之一。目前，公司研發(fā)生產(chǎn)的潛油泵電纜、探測(cè)電纜、MBS、二胺等產(chǎn)品產(chǎn)銷量居國(guó)內(nèi)首位，聚丙烯酰胺產(chǎn)銷量居國(guó)內(nèi)前二位，電磁線、BPS等產(chǎn)品產(chǎn)銷量居國(guó)內(nèi)前三位。目前，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球162個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：公司開(kāi)創(chuàng)“品牌制勝的企業(yè)形象文化”的意義何在？

尚吉永：2006年，我們提出了品牌發(fā)展戰(zhàn)略，在努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，為用戶提供一流產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)，先后在國(guó)家工商總局注冊(cè)了“萬(wàn)達(dá)”字號(hào)，在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)了“中國(guó)萬(wàn)達(dá)”“中國(guó)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)”域名，注冊(cè)了“萬(wàn)全”等商標(biāo)。在這一戰(zhàn)略的指引下，公司品牌經(jīng)歷了從無(wú)到有、由少到多的嬗變，截至目前，公司擁有1個(gè)中國(guó)名牌產(chǎn)品，2個(gè)中國(guó)馳名商標(biāo)，6個(gè)山東省著名商標(biāo)、11個(gè)山東省名牌產(chǎn)品和1個(gè)山東省重點(diǎn)培育和發(fā)展的國(guó)際知名品牌，名牌總數(shù)位居全市首位，成為全國(guó)非公企業(yè)擁有名牌最多的企業(yè)之一。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：誠(chéng)信立人，誠(chéng)信立企，誠(chéng)信立國(guó)。公司怎樣打造講求誠(chéng)信的企業(yè)信譽(yù)文化？

尚吉永：多年來(lái)，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)始終堅(jiān)持“以質(zhì)求存，誠(chéng)信共贏，創(chuàng)新發(fā)展，品牌致勝”的企業(yè)宗旨，始終堅(jiān)持“產(chǎn)品就是人品”的精品理念，自覺(jué)做到“不合格的原材料不進(jìn)廠，不合格的中間品不轉(zhuǎn)序，不合格的成品不出廠”，始終不渝地堅(jiān)持以誠(chéng)信促發(fā)展，以誠(chéng)信鑄品牌，以誠(chéng)信拓市場(chǎng)，以誠(chéng)信樹(shù)形象，精心打造一流品質(zhì)，樹(shù)立了良好誠(chéng)信的企業(yè)形象。公司先后獲得全國(guó)重合同守信用企業(yè)、全國(guó)文明企業(yè)、中國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)、中國(guó)企業(yè)形象最佳單位及山東省質(zhì)量、服務(wù)、誠(chéng)信AAA級(jí)企業(yè)、省級(jí)文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，公司構(gòu)建以人為本的企業(yè)人文文化做出了哪些努力？

尚吉永：多年來(lái)，公司始終堅(jiān)持以人為本，把尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人作為重中之重，努力建設(shè)一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為他們施展才干營(yíng)造一個(gè)良好的空間，在工作、生活等方面都體現(xiàn)出以人為本的理念。

一是引進(jìn)人。近年來(lái)，先后從全國(guó)各地引進(jìn)大專以上畢業(yè)生3600多人，從清華大學(xué)、山東大學(xué)、石油大學(xué)、勝利油田、北京化工大學(xué)、上海電纜研究所等單位，聘請(qǐng)了一批專家、教授，組成了經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、科研開(kāi)發(fā)的專兼職智囊團(tuán)。采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)入股、技貿(mào)結(jié)合、人才租賃、項(xiàng)目合作等方式靈活引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力、人才，不斷提高人才總體素質(zhì)。

二是培養(yǎng)人。公司每年都舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、青工崗位技術(shù)比武、“技術(shù)革新能手”“三八紅旗手”“企業(yè)勞模”“四德標(biāo)兵”等評(píng)選活動(dòng)，利用各種學(xué)習(xí)陣地，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，尤其是在企業(yè)勞動(dòng)模范的評(píng)選活動(dòng)中，每?jī)赡暌淮危看蝺扇耍苯酉硎芨咭患?jí)待遇，極大提高了廣大干部員工爭(zhēng)當(dāng)勞模、愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。同時(shí)，利用職工上下班的乘車時(shí)間，開(kāi)辟了“流動(dòng)課堂”，在班車上播放有關(guān)企業(yè)管理、企業(yè)文化、市場(chǎng)營(yíng)銷、黨員電教片等內(nèi)容的專題片，著力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，現(xiàn)公司干部員工學(xué)知識(shí)、忙“充電”已蔚然成風(fēng)。

三是關(guān)心人。公司先后建起了6萬(wàn)多平米的職工公寓、10萬(wàn)平米的家屬宿舍樓和70多棟花園別墅樓；投資1200余萬(wàn)元建起了集超市、圖書(shū)室、微機(jī)室和臺(tái)球室、棋牌室等于一體的4200多平方米的職工活動(dòng)中心，為職工創(chuàng)造了良好的娛樂(lè)、生活環(huán)境。同時(shí)，公司設(shè)立孝心獎(jiǎng)、探親補(bǔ)貼等專項(xiàng)補(bǔ)助，每月為職工父母的卡里打入150元。另外公司每年組織開(kāi)展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工文藝晚會(huì)、籃球賽、演講比賽等活動(dòng)60多場(chǎng)次。另外，每逢中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，公司領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線慰問(wèn)堅(jiān)持在工作崗位上的員工，舉行豐富多彩、形式多樣的文化活動(dòng)，不定期地舉辦職工文藝匯演、書(shū)畫(huà)展、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，對(duì)內(nèi)凝聚了人心，對(duì)外宣傳了良好的企業(yè)文化。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》：多年來(lái)，公司一直熱心公益的企業(yè)奉獻(xiàn)文化。

尚吉永：是的。多年來(lái)，我們先后為學(xué)校、醫(yī)院、希望工程、抗震救災(zāi)、新農(nóng)村建設(shè)等社會(huì)公益事業(yè)捐款捐物累計(jì)1億多元，贍養(yǎng)和安置社會(huì)四殘人員800余人，累計(jì)安置退伍軍人400余人，并連續(xù)六年冠名“黃河口國(guó)際馬拉松賽”及黃河口文化旅游節(jié)等重大文體活動(dòng)，彰顯出萬(wàn)達(dá)積極踐行“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神。

文化興企，盎然生機(jī)。讓企業(yè)文化植根企業(yè)歷史的沃土，使之在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中閃耀與時(shí)俱進(jìn)的光輝，成為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，這也正是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)追求的目標(biāo)。我們深信，特色化的萬(wàn)達(dá)文化必將產(chǎn)生永恒的魅力，推動(dòng)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)不斷實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康跨越發(fā)展，從而為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷做出新的更大的貢獻(xiàn)。