貫徹嚴實要求 鍛造過硬隊伍

鄭勇

“三嚴三實”是新形勢下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，更要帶頭踐行“三嚴三實”要求，始終走在前、干在先、作表率。

心態上要“提得起、放得下”

“提得起”，就是要志存高遠、有所作為，對組織工作始終保持蓬勃朝氣，始終保持昂揚銳氣，始終保持浩然正氣，在感情上“從一而終”，在實踐中“樂此不疲”。在從嚴治黨新常態下，只有心態上“提得起”，眼界才“看得遠”，工作才“理得順”。要用心做事、盡職盡責，把工作當作事業，肯花時間、肯動腦筋、肯耗精力去研究琢磨，高質量、高標準做好每一項工作，不斷激活自己的智慧和潛能，勇于接受更大的挑戰。

“放得下”，就是要戒浮戒躁、知足常樂，對組織工作始終保持心無旁騖，始終保持寵辱不驚，始終保持淡泊明志，在心態上做到“寵辱不驚，看庭前花開花落”，在得失上做到“去留無意，望天空云卷云舒”。只有保持“放得下”的心態，才能堅守黨性紅線、筑牢道德底線、遠離法律“高壓線”。要學會“反彈琵琶”，換位思考，正確對待他人，要有愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，求賢若渴，廣納群賢。要正確對待自己的進退留轉，要有一種“不以物喜不以己悲”的豁達胸懷，耐得住寂寞，守得住清貧，真正做一個大寫的人。

作風上要“打得粗、過得細”

“打得粗”，就是要戒除官氣、驕氣，堅持從群眾中來、到群眾中去，上山下鄉“接地氣”，艱苦創業干實事。只有始終保持同人民群眾的血肉關系，贏得廣大人民群眾的支持和擁護，才能永固我黨“執政之基”，永續黨群“魚水深情”。要邁開步子、放下架子、俯下身子，深入基層、深入群眾、深入一線，與群眾拉近距離、增進感情，將問題解決在一線、矛盾化解在一線、情緒理順在一線、穩定鞏固在一線，以過硬的能力、務實的作風展現組工干部“實干家”形象。

“過得細”，就是要樹立起“組織工作無小事”的觀念，工作上嚴謹細致、精益求精，作風上時時警醒、如履薄冰。要善于大處著眼、小處著手，對負責的工作底數清、思路清、情況清、細節清，努力做一名“政策通”、“活字典”。要嚴守工作紀律，知規矩守方圓，心中有數、舉止有度，始終心存敬畏，嚴于律己，做到自警、自省、自重、自勵。

能力上要“抓得牢、蹬得開”

“抓得牢”，就是要練就過硬的本領，能夠抓得住重點和關鍵，做到“開口能講、提筆能寫、閱人能辯、遇事善謀、逢急能斷”。要有重擔在肩的使命感，本領不足的危機感，時不我待的緊迫感，自我加壓，勤學、善學、重學，真正做到學以致用、用以促學、學用相長。要堅持任人唯賢、公道正派，敢于抵制不正之風，客觀公正地評價干部，用好干部。

“蹬得開”，就是要優化辦事效率，提高工作質量，做到“案無積卷、事不過夜”。要勤于思考、善于思考、精于思考，善于分清主次，對決定要做的事說干就干、干就干好；要始終保持迎難而上、克難攻堅的干勁，遇事不慌、遇難不避，以“逢山開路、遇河架橋”的魄力去解決問題，化解矛盾；要堅持苦干實干加巧干，既要腳踏實地、埋頭苦干，又要善于總結經驗、創新思路，善于運用各種新技術、新手段、新方法，不斷開創組織工作新局面。

（作者系中共合江縣委常委、組織部長）

本欄責任編輯：周文波