基層動態(tài)

肇慶梧州互派干部掛職鍛煉 增進(jìn)兩市人才交流

本刊訊（通訊員 覃振東）7月28日，2015年肇（廣東肇慶市）梧（廣西梧州市）互派干部交流掛職啟動儀式在梧州市舉行。

肇梧互派干部掛職，是推進(jìn)跨省區(qū)干部交流、加強干部鍛煉培育、深化肇梧黨建合作先行先試的一項重要舉措，也是兩市共同加快推進(jìn)粵桂合作特別試驗區(qū)建設(shè)的有力抓手，也為兩地培育干部提供了一個更高更好的平臺。自2013年開始至今，兩市互派了75名年輕干部進(jìn)行掛職鍛煉，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀干部，加強了兩市各領(lǐng)域的交流合作，標(biāo)志雙方跨省區(qū)干部交流鍛煉的長效機制初步建立。

今年，肇梧互派干部交流掛職實行市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動，共派28名干部進(jìn)行交流掛職，其中梧州市選派干部18人，肇慶市選派干部10人，分別到市直單位、各城區(qū)、工業(yè)園區(qū)及村委進(jìn)行掛職。

勞動保障監(jiān)察支隊專項行動

獲人力資源社會保障部、國家工商總局表彰

本刊訊（通訊員 李加忠 潘建廣）近日，貴港市勞動保障監(jiān)察支隊在今年開展的全國清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆又校e極發(fā)揮自身職能作用，取得顯著成績，獲人力資源社會保障部、國家工商行政管理總局通報表揚。

其主要措施是：一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組工作機構(gòu)，制訂行動方案，落實責(zé)任，確保專項行動有效開展。二是加強與工商部門協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)動工作機制，整合力量，統(tǒng)一行動，在重點區(qū)域（場所）共同開展宣傳和清理整頓人力資源市場違法行為。三是對以往有職業(yè)介紹違法行為的人力資源服務(wù)機構(gòu)以及違法向勞動者收取財物的用人單位，列入重點監(jiān)管的對象。四是嚴(yán)格審查用人單位報送的568份書面材料，建立勞動保障守法誠信檔案。五是嚴(yán)格執(zhí)法，依法查處有關(guān)就業(yè)服務(wù)管理違法行為。對違反國家有關(guān)就業(yè)服務(wù)管理規(guī)定的行為，依法予以立案查處；情節(jié)嚴(yán)重的，予以社會公開曝光。六是加強對勞務(wù)派遣企業(yè)監(jiān)督檢查，進(jìn)行逐戶清理排查，嚴(yán)厲打擊名為勞務(wù)派遣實為從事職業(yè)介紹活動的違法行為。

據(jù)統(tǒng)計，專項行動期間，貴港市勞動保障監(jiān)察支隊分成3個檢查小組，出動勞動保障監(jiān)察員、協(xié)管員936人次，檢查人力資源服務(wù)機構(gòu)5戶，勞務(wù)派遣企業(yè)17戶，用工單位282戶；發(fā)放各種勞動保障法律法規(guī)宣傳資料1萬多份。查處以擔(dān)保名義向勞動者收取財物的違法案件2件，責(zé)令其退賠求職者求職費用0.3萬元。通過專項行動，及時糾正了各類勞動保障違法違規(guī)行為，進(jìn)一步規(guī)范了人力資源服務(wù)機構(gòu)的中介活動和用人單位的招工行為，保持了對人力資源市場及用人單位勞動用工領(lǐng)域違法犯罪行為的高壓態(tài)勢。