企業基層黨組織思想政治工作的原則與創新

李大鵬

摘 要：在國際市場與國內市場形勢不斷改革與更新的過程中，我國經濟體制正逐步完善。在企業面臨危機挑戰、尋找發展機遇的時候，基層黨組織思想政治具體的體現出來，并在其中發揮非常重要的作用。本文就企業基層黨組織思想政治工作的原則與創新進行簡單分析。

關鍵詞：基層黨組織思想政治;工作原則;創新

隨著經濟市場的改革與變化，企業思想政治工作始終是企業發展黨建工作的重點與難點。在企業基層黨組織內部，思想政治工作處于最前沿、最重要的領地。針對這樣一種情況，增強企業思想政治工作的針對性與時效性已經成為該項工作的重點。在企業逐步發展的過程中，充分發揮基層黨組織的作用，始終是黨務工作予以重視的部分。在企業各項制度逐步完善的過程中，建立健全思想政治工作制度是企業基層黨組織當前工作的重點內容。該項制度的建立，可以促使企業在黨組織的領導下登上新臺階。

1 企業基層黨組織思想工作原則

在企業基層黨組織思想工作開展的過程中，要秉著求真務實的態度，促進企業獲得更為長遠的發展。在經過系統的分析與總結后，企業基層黨組織思想政治工作的原則主要體現在這么幾點。

1.1 圍繞中心，抓好結合 企業基層黨組織工作的開展需要以經濟建設為中心，以生產為載體抓思想。在生產的過程中從思想入手，促使思想政治工作與企業經營發展達到水乳交融地步[1]。將思想政治工作與生產一起作為企業經營的重要內容，并將思想政治融入于經濟工作的各項指標。企業要予以思想政治工作與生產同等的重視，避免思想工作與生產經營形成兩種不同的經營規模。

1.2 突出實效性 在新形勢下，企業基層黨組織工作要在思想政治工作中有所突破，改革過去的工作模式。企業基層黨組織思想政治工作可以采用簡單說服教育、讀書看報與文體活動等多種形式作為基礎。與此同時還應當跟上時代發展速度，滿足職工思想道德建設需要，不斷拓寬思想政治工作各項內容。應用多種形式豐富基層黨組織工作。唯有如此，才能夠提高思想政治工作效益，提高職工整體素質，促使企業在生產中達到最大化的經營效益。

1.3 重視滲透性 企業基層黨組織思想工作開展的對象就是企業全體職工。而該項工作開展的基礎就是要在充分重視職工的基礎上，從人性化的視角出發，從多方面考慮職工的生活與工作，促使思想政治工作能夠滲透到企業發展的各環節中，并能夠滲透于職工工作的各方面。企業基層黨組織思想政治工作的滲透性，其實更能夠反應該項工作所取得的成果。

1.4 找出問題 在企業基層思想整治工作開展的過程中，該項工作的立足點與出發點就是從實際出發，找出問題，解決問題。企業黨組織思想政治工作需要明確工作的目的，從實際出發，切實解決職工的思想問題。在此過程中需要注意的一點就是，不可使用枯燥的說教方法。如果該項工作在組織開展的時候采用該種方法，就會引起職工的反感。企業黨組織思想政治工作實施的關鍵就是要從實際出發，體現出人文關懷，促使企業與職工能夠相互配合，積極解決各項問題。

2 企業基層黨組織思想政治工作創新途徑

企業基層黨組織思想政治工作的原則是組織開展企業思想政治工作的根本與前提。有原則作保證才能夠促使企業基層思想政治工作立足根本，不會走彎路。而在新時期，面對企業基層思想政治工作，仍舊需要采取創新模式，促使該項工作的作用充分發揮出來。

2.1 領導以身作則 企業基層黨組織思想政治工作的開展，領導在其中發揮著非常重要的作用。要想該項工作無論是在形式上還是在內容上達到理想的效果，需要領導以身作則。領導干部的言行對職工有著非常大的影響[2]。如果領導人在組織開展各項工作的過程中沒有原則，在組織工作中就難以讓他人信服。通常情況下，好的領導會帶出好的職工。領導干部在思想政治工作中的示范帶頭作用非常重要。

2.2 從實際出發解決職工問題 人的思想出現問題，向來與自身利益具有十分緊密的聯系。如，工資、獎金、住房等等。在此刻如果為員工排憂解難，盡可能滿足員工的合理性要求，解決職工當前面臨的緊急問題，就能夠產生事半功倍的效果。企業黨組織思想政治工作開展的時候，需要與物質利益相互結合。人的思想是行為的動因。在多數情況下，人的行動與自身利益具有某種聯系。基于此，企業基層黨組織思想政治工作就需要關心職工的實際生活。在職工工作中遇見困難的時候，盡可能創造條件為職工辦實事、辦好事。針對職工的合理、合情條件的要求要盡可能的解決。在無法解決的時候需要向職工耐心說明情況，取得職工的諒解。與此同時還需要善于發現和尊重職工的積極性。

2.3 工作管理 公正，就是公平、公開、公道，對所有職工一視同仁。在企業管理的過程中，主要表現在管理制度、管理措施與管理政策等多方面。這些管理方面的內容需要制定并頒布，隨后就必須嚴格執行[3]。基層黨組織思想政治工作最忌諱的就是一人一政策、一天一個政策。而公正的思想政治工作管理是不可區分出親疏的。基層黨組織思想政治工作開展的過程中，對任何不公正政策，不公開政策以及執行中有偏差的政策，都應當拋棄掉。

2.4 有導向性地組織開展思想政治工作 思想政治工作開展就是要揚正氣、抑制邪氣。但是在工作中，尤其是在經濟市場發展中，企業仍舊有著不少的歪風邪氣。企業要做好思想政治工作，就是要對贊成什么、反對什么樹立鮮明的氣質，打擊邪氣。思想政治工作的全部要素包含了科學理論說服力、文化生活感染力與法律制度約束力。這些要素在思想政治工作中發揮著非常重要的作用。并且這也是思想政治工作開展的導向，保證思想政治工作開展不偏離實際，沿著正確的方向前進。

3 結語

總而言之，在企業基層黨組織思想政治工作開展的過程中，應當遵循該項工作開展的原則。遵循該項工作開展的原則，才能夠不偏離實際。與此同時還能夠在思想政治工作原則的指導下，創新工作模式。

參考文獻：

[1]周陽，李智勇.淺談企業思想政治工作發展的現狀、問題及對策[J].科教文匯（下旬刊），2010，11（01）：33.

[2]聶洪利.當前基層思想政治工作面臨的難點與對策[J].勝利油田黨校學報，2010，14（01）：45.

[3]杜建亭.在“轉崗分流”中應充分發揮思想政治工作的優勢[J].勝利論壇，2013，15（05）：59.