公開遴選示范型村級黨組織書記

賴先懷 劉向陽

“我所在的社區(qū)面臨的黨建問題主要是社區(qū)黨組織服務功能發(fā)揮不足，黨員隊伍年齡偏大……”在新都區(qū)公開遴選示范性型村級黨組織書記面試考場上，坐在考生席上的新都區(qū)狀元街社區(qū)黨委書記李文炳正在仔細分析當前社區(qū)黨建存在的問題。來自成都市委組織部、新都區(qū)委組織部和新都區(qū)委黨校的7名考官并排就座，認真聆聽考生作答。

最近，新都區(qū)公開遴選示范型村級黨組織書記，25名村級黨組織書記脫穎而出。公開遴選示范型村級黨組織書記是新都區(qū)推進基層干部“十百千”培育工程的重要內(nèi)容，也是新都區(qū)全面加強新常態(tài)下村級黨組織帶頭人隊伍建設探索和實踐。

“遴選對象應具有大專及以上學歷，年齡在45周歲及以下，綜合素質(zhì)好，引領作用強，群眾公認……”新都區(qū)委組織部副部長李傳術介紹說，“公開遴選示范型村級黨組織書記要突出黨組織的領導和把關作用，我們在報名環(huán)節(jié)采取組織推薦的方式，所有人選均須由所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委嚴格審查把關，區(qū)委組織部審核，把德才素質(zhì)、一貫表現(xiàn)作為審查重點。”

“我覺得公開遴選很公平、公正，讓年輕基層干部看到了希望。”新都區(qū)錦水苑社區(qū)黨支部書記謝章林感嘆道。為了全面考察遴選對象德才素質(zhì)、工作能力等方面情況，新都區(qū)實行“集中筆試+結構化面試+實地考察”的方式。集中筆試主要對黨組織書記在知識儲備、知識結構及運用有關基本理論和基本方法分析解決實際案例等方面的能力進行測試。結構化面試主要測試書記的理邏輯思維能力、語言表達能力等。實地考察主要了解考察對象在德能勤紀廉方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。

加強示范型村級黨組織書記的培養(yǎng)使用是公開遴選工作的重點。新都區(qū)委組織部為示范性村級黨組織書記量身定制“外出培訓+掛職鍛煉+導師輔導+跟蹤管理”四位一體的培養(yǎng)方式。組織村級黨組織書記到沿海先進地區(qū)現(xiàn)場教學，旨在擴眼界、拓思維；安排村級黨組織書記到區(qū)級部門和鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉，在實踐中提升能力；同時，在區(qū)級部門或鎮(zhèn)（街道）科級以上的領導干部中，選配一批業(yè)務精、能力強的干部擔任導師，與村級黨組織書記結對，每名書記在導師的指導下，承擔一個項目，在推動個人成長的同時，促進村（社區(qū)）發(fā)展。