陳樹林 月飛
走進鄰水縣兩河鄉廟堡村,一大片蒼翠的臍橙園區映入眼簾。“十年前,一門心思想著跳出‘農門,現在想的是如何帶領更多群眾走上致富路。”回鄉創業的廟堡村“第一書記”包小東望著眼前上千畝的臍橙園,自豪地告訴筆者。
包小東的變化只是一個縮影。兩河鄉黨委書記顏克春說,鄉黨委緊緊扭住黨建第一責任,進一步提升黨委的科學化管理水平,充分調動鄉村兩級每一名干部服務民生的積極性,有效增強了黨組織的凝聚力和戰斗力,全面引領群眾增收致富。
為激發干部隊伍活力,兩河鄉推行“快樂工作法”,通過談心交心、文娛活動等多種方法緩解干部思想壓力,增強工作主動性;推行“公為私工作法”,要求各級干部把公家的事當成自己私人的事去辦,增強工作責任心;推行“降位工作法”,要求各級干部思想上下降一級去做工作,增強工作實效性。同時,放活身份界限,全面推行中層干部雙向選擇,競爭上崗。
結合村“兩委”換屆,兩河鄉黨委從事業單位、大學生村干部、產業業主中選派6名優秀黨員到薄弱村、重點村擔任黨支部“第一書記”,推動基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮。
包小東是退伍軍人,他租賃農民土地搞起臍橙種植,承包的果園從50畝擴大到1560余畝。然而,隨著種植規模的迅速擴大,品種不好、銷售旺季價格不高等問題接踵而至。鄉黨委及時出謀劃策,協調農業部門解決了技術難題和銷售難題,同時,將包小東發展為“第一書記”。如今,包小東已帶動200余名群眾致富。
近幾年來,兩河鄉黨委充分發揮自然優勢,鼓勵農民連片發展優質臍橙,發展支柱產業,著力打造精品,促進農民增收。該鄉采取“現身說法”、“游說法”、“白加黑”、“五加二”等工作方法,做通干部群眾的工作,發展優質臍橙1.1萬畝,并遠銷俄羅斯。同時,高標準打造了規模養豬場12個,養雞場6個,核桃基地1個,蔬菜基地3個,形成了15公里的產業帶,實現農民每年增收1000元以上。
本欄責任編輯:余娜