郭震生
近日,中國青年報社會調查中心對2003人進行的一項調查顯示,在受訪者看來,當下社會聲望最高的5個職業依次是:科研人員、大學教授、工程師、醫生、律師。78.9%的受訪者認為自己職業的社會聲望一般或較低,41.3%的受訪者不愿意子女從事自己現在的職業。
對職業的滿意度折射出的是一個社會問題,什么樣的職業能給人們帶來滿足感,能在經濟上和心理上都達到自己的需求,這些問題本來應該因人而異,然而不知從何時起,用金錢來衡量職業的好壞成了一種流行病,它直接導致人們擇業的功利性和盲目性,成了健康擇業的絆腳石。而在當下,工資和福利待遇成了相當一部分擇業者所注重的首要條件。這種擇業的觀念只圖眼前利益,而導致整個社會的擇業形式趨向畸形化。
曾幾何時,“子承父業”是傳承技藝和繼承傳統的美德,而如今,對職業和行業的專注和追求成了對金錢的追求,一切“術業有專攻”皆成泡影。家族傳統行業逐漸蛻變成了影視作品的素材,這對于行業本身來說,無疑是一種悲哀。
擇業的首要條件是對某種行業的愛好和探索,健康的擇業觀可以實現人生的職業理想,提升從業者工作的熱情和積極性,從而更好地創造出社會和經濟財富。
職業本不分貴賤,只有喜好,然而當它和經濟利益相捆綁時,就能在金錢的作用下,被劃出三六九等來。擇業的興趣取向被模糊,其背后是工資待遇的落差所致,社會資源分配的不合理不是一兩天能解決的問題,它反映到擇業上,必然導致擇業的盲從,這種無奈感只能讓人扼腕!