別讓莎士比亞、貝多芬和莫奈離你太遠(yuǎn)

一、

喬布斯在iPad2發(fā)表會(huì)上說：“蘋果的產(chǎn)品并不是單靠科技撐起的，它是通過科技與藝術(shù)的結(jié)合，以及人文的陶冶，才能感動(dòng)人心。”

在里德大學(xué)時(shí)代就認(rèn)識(shí)喬布斯的白宮前顧問鮑爾，第一次遇見喬布斯，是在大學(xué)的人文研討會(huì)，兩人討論了希臘巴特農(nóng)神殿的建筑構(gòu)造。十七歲的喬布斯告訴他，假如真正了解藝術(shù)，就要到世界闖闖。

鮑爾由衷感慨，喬布斯雖是輟學(xué)生，但重視各種文化的學(xué)習(xí)，并將音樂、書法、設(shè)計(jì)及建筑融入到蘋果的研發(fā)上。而對(duì)現(xiàn)在那些硅谷人來說，他們太把重心放在“科技”上，每天坐在電腦前超過20小時(shí)，莎士比亞、貝多芬和莫奈都離他們太遠(yuǎn)。

二、

香港建筑師羅慶鴻曾三次申請(qǐng)入讀加拿大哥倫比亞大學(xué)建筑學(xué)院，均告失敗。第四次申請(qǐng)時(shí)，面試官問他為什么這么堅(jiān)持，他說自己熱愛建筑學(xué)，并且已有多年從事建筑工程的經(jīng)驗(yàn)。

面試官又問：“你念過心理學(xué)嗎？”他老實(shí)回答：“沒有念過。”

“你對(duì)社會(huì)學(xué)有認(rèn)識(shí)嗎？”“不認(rèn)識(shí)。”

“人類學(xué)呢？”“不認(rèn)識(shí)。”

“這就是你三次申請(qǐng)都被拒絕的主要原因。”

他再次名落孫山。

多年后，羅慶鴻回味這次面試，體悟到：建筑既是要供人使用，就必先要認(rèn)識(shí)人，而人類學(xué)、社會(huì)學(xué)及心理學(xué)等都是“人”的學(xué)問，所以莫不是建筑學(xué)的范疇。

三、

臺(tái)灣創(chuàng)意教父包益民說過一個(gè)故事，他曾在李?yuàn)W貝納負(fù)責(zé)一個(gè)廣告項(xiàng)目，最心儀的導(dǎo)演，是品位絕佳的印度導(dǎo)演塔森。雖然有心理準(zhǔn)備，但接觸后，他還是被塔森昂貴的身價(jià)嚇倒了，于是另請(qǐng)高明，但效果大不如預(yù)期。

后來他看到塔森一篇訪談，其中談到“創(chuàng)意人的身價(jià)”的問題，深深為之折服。

塔森說，你出的價(jià)錢，不只買到我的導(dǎo)演能力，而是買到我喝過的每一口酒、品過的每一杯咖啡、吃過的每一餐美食、看過的每一本書、坐過的每一把椅子、談過的每一次戀愛、眼里看到過的美麗女子和風(fēng)景、去過的每一個(gè)地方……你買的是我全部生命的精華，并將其化成為30秒的廣告，怎么會(huì)不貴？

四、

為什么你的工作缺乏創(chuàng)造力？

一是你所理解的專業(yè)知識(shí)，其實(shí)是專業(yè)以外“通通不識(shí)”。在越來越需要跨學(xué)科思考的今天，這樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)只是一面孤立的墻，撐不起一座經(jīng)得起風(fēng)雨的樓。

日本江戶時(shí)代的名僧良寬說：“令人不快的就是料理人的料理。”相信喬布斯也會(huì)說，令人不快的就是只會(huì)編程的程序員做的軟件。

二是你所理解的工作，其實(shí)是只有坐在辦公桌前的時(shí)間才叫工作。事實(shí)上，富有創(chuàng)造力的人，無不有著豐富的生命體驗(yàn)，然后把生活的點(diǎn)滴匯聚到靈感的蓄水池。

所以，你的銷售業(yè)績(jī)太慘淡，或許是因?yàn)槟阕x的好書太少;你的設(shè)計(jì)不夠驚艷，或許是因?yàn)槟愕穆眯胁粔蚨?你的工作平平無奇，或許是因?yàn)槟愕纳钏魅粺o味。

（山高摘自茶水間傳媒）