今年1月19日,李克強總理主持召開國務院常務會議。會議指出要提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入;對艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生加大補助力度;進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇。同樣是年初,國務院下發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,國務院辦公廳為此轉發(fā)了關于公務員基本工資調(diào)整、事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整及機關事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整的三個實施文件。人社部7月底表示,機關事業(yè)單位調(diào)整基本工資標準的兌現(xiàn)工作已全面完成。此次改革優(yōu)化了工資結構,重點向基層傾斜,并進一步明確建立基本工資標準正常調(diào)整機制。
3月5日,國務院總理李克強在作政府工作報告時表示,2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準提高10%。10月27日,人社部新聞發(fā)言人李忠在新聞發(fā)布會上透露,全國近8000萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整已全部發(fā)放到位,調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平達到2200多元。
6月,國務院辦公廳印發(fā)《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)》,全面部署鄉(xiāng)村教師隊伍建設工作。《計劃》提出提高鄉(xiāng)村教師生活待遇,全面落實集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策;依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇政策,依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費。
8月,《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》公布,提出對國有企業(yè)領導人員實行與選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應、與經(jīng)營業(yè)績相掛鉤的差異化薪酬分配辦法。
(人民網(wǎng)2015.11.26)