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真功夫才能上戰場

2015-05-30 10:48:04
臺商 2015年4期

大家有沒有發現目前有一個現象,世代交替相當混亂,毫無章法,也缺乏倫理道德,主要是兩代環境完全不同,老的愛倚老賣老、愛說教;新的自我主見頗強,也不尊師重道,所以衝突隨時發生,這是雙方之不幸,必將雙輸。

花拳繡腿上不了戰場

80、90年代的臺灣經濟起飛期,以及在1990年的經濟崩盤,四五年級曾欣逢其會,洗過「經濟三溫暖」後,懂得感恩人家的好,所以成長得很有心得。但是9年級以後出生的,在他們成年後,正面臨網路化的新世紀,兩代間有完全不同的生活背景,「很難溝通」已是常態。

現在的年輕世代,頭腦裝的是來自網路的知識,都不是自己真的經歷,說白一點,他們的知識都是網路「看」來的,但是懂得很虛,如同一戳就破的大氣球。因為他以前沒實際玩過真的!

電腦中是有病毒的

前幾天跟明道大學郭校長聊到老師的教育方式,我說大環境變了,學生也變了,教育政策跟教育方法當然要跟著變。實際上這些老師有變嗎?大都沒有,真可笑的是老師教的東西,學生懂得比老師多,因為在網路上全都有,甚至也比老師收集的資料多很多,面對這樣的環境,老師以後要跟學生講什麼才對呢?

我個人認為,老師要教他們學習的態度,知識人的修為,要懂尊師重道的倫理,老師要以身作則當表率,要親自帶他們去玩真的,而不只是教他們那種從網路就可以下載的文字。

我覺得新一代的年輕人因為取得資訊容易,也容易受到污染,要是免疫力不好,就很容易中毒,這種來自電腦的「病毒」就是年輕世代的隱憂。

因為不會所以用吹的

有位新一代顧問在幫人家規劃連鎖加盟體系,收費也不斐,這位付錢的老闆拿給我看,問我意見,我輕鬆告訴他:「不如我送你一本書,300多頁,這本書賣你300元,裏面什麼都有。」

老闆再問我:「他還說規劃好了要幫我輔導推,掛保證可以成功招募至少30家為基本目標。但是要求我先付訂金50萬元。」我告訴這位老闆,我做過兩家連鎖總部執行長累積共4年半,我也不敢保證可以幫你招10家,這人有當過執行長嗎?怎麼這麼厲害啊!我認輸,你還是找他吧!

現在的年輕人就是這樣,沒經驗居然這麼能誇下海口。「你老了,你落伍了」,年輕顧問一定在背後這樣說我,我猜。

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