積極進取 攻堅克難 全面開創聯社工作新局面

2014年青島市集體企業聯社認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，牢牢把握穩中求進的工作總基調，振奮精神、努力拼搏、開拓進取，堅持抓好企業的生產經營，強化安全生產和穩定工作，加強兩個文明建設，各項工作都取得了一定成績。

一、過去一年的工作回顧

2014年6月青島市政府決定由華通集團托管青島市集體企業聯社資產，同年11月青島市委、市政府決定劃歸華通集團統一管理。聯社按照市委要求，理順相應關系，適應隸屬調整，確保各項工作正常進行。

（一）采取措施，抓好企業的生產經營工作。

聯社所屬宏達塑膠總公司、孚德鞋業公司等生產經營企業面對錯綜復雜的經濟形勢和各種困難挑戰，取積極有效的應對措施，在激烈的市場競爭中保持了較平穩的發展態勢。納入國資委考核的生產經營企業完成銷售收入4.8億元，實現利潤170萬元。

新輕聯酒店公司發揮“錦江之星”的品牌優勢，嚴格控制成本，不斷提高服務質量，全年完成營業收入894萬元，營業利潤526萬元，完成董事會下達的2014年度營業指標。

聯豐典當行經過經過嚴格審批，精心籌備，于去年8月底試營業，開業僅四個月做成三筆業務，實現利潤10萬元。

（二）強化資產管理和安全生產管理

去年我們采取了兩項措施，保證經濟運行安全。一是在全系統開展了企業情況摸底調查工作，為進一步加強資產監管、規范所屬企業的經營行為奠定了基礎。二是對權屬企業展開全面的調研，對發現的問題及時研究解決辦法。同時以新《安全生產法》的頒布實施為契機，全面強化安全生產工作，確保全年度沒有發生安全生產事故。

（三）積極應對突發事件，強化信訪穩定工作。

去年3月初，聯社權屬企業塑料實驗廠發生一起金融逃廢案，引發了持續的群訪事件。在市有關部門指導幫助下，聯社妥善應對，積極配合公安、檢察院偵辦案件，目前該案仍在查辦之中。

去年聯社籌措600多萬元資金，先后解決了潤豐實業公司和藝優發制品公司職工上訪多年的歷史遺留問題。

（四）黨建及政治思想工作取得較好成績

扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，根據對照檢查出的“四風”方面的主要問題，扎實整改。開展了紀念建黨93周年系列活動，全年發展黨員26名，培訓入黨積極分子127名。積極做好老干部管理工作，開展了救助困難職工送溫暖活動，全年共發放各類救助金、物資34余萬元，救助困難企業9戶，困難職工、困難勞模共計262名。

二、2015年重點工作安排

我國經濟發展已經全面進入新常態，我們要認識新常態，適應新常態，加快轉變發展觀念、發展模式、發展動力，推動改革提速、創新提效，實現經濟內涵式增長。我們要按照上級的總體工作部署，組織指導權屬企業做好生產經營工作，加強隊伍建設，健全和完善各項制度，強化資產的管控，嚴格經營者的管理，做好信訪穩定工作。

今年聯社確定的經濟目標為：實現銷售收入4.3億元，實現利潤220萬元。要完成上述目標，重點做好以下幾方面的工作：

（一）積極推進企業發展

2015年我們所面臨的經濟環境更加嚴峻，將遇到更多的困難與挑戰。要組織宏達塑膠總公司加快推進在貴州安順工業園的薄膜項目進程和產品結構調整工作；指導孚德鞋業公司加大銷售力度，提高經濟效益。新輕聯酒店公司和聯豐典當行的要進一步提升盈利水平。同時盤活聯社各類不動產，使存量資產收益最大化。

（二）規范管理殼體企業

成立專門機構，對26個殼體企業實施規范管理。一是明確企業托管辦公室工作職責，工作人員實行一職多能，將人員壓縮至合理范圍，減少相關費用，實施預算管理。二是對有依托管理單位的企業，仍依靠這些單位進行托管，但要加強監管和相關政策、業務指導。三是對企業的各類人員及檔案資料，按照相關規定，規范管理。做好調查研究，關心相關人員的生活，及時解決出現的各種問題。四是加強資產監管，對各類資產要細致摸底，建立臺賬，對利用現有房產、場地開設市場、對外出租、轉租等經營活動，要納入統一管理。

（三）切實加強制度建設

1、加強黨風廉政建設。落實好企業黨組織的政治責任，不斷增強黨性觀念和主體責任意識。

2、健全完善監管機制，全方位強化對資產和經營者的管控。定期進行審計檢查，對查出的問題設定整改的期限，并跟蹤整改的結果。建立并形成制度管人、規范做事、獎懲并重的機制和氛圍。

3、加強安全生產工作。結合新《安全生產法》的貫徹、學習，進一步明確生產經營單位的安全生產主體責任，及時消除安全隱患，嚴防安全生產事故的發生。

（四）加大信訪工作力度，保持穩定局面。

嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實在處理信訪問題中的主體責任，把抓源頭事前防范、抓受理事中疏導、抓事后解決問題融為一體，形成從源頭做、全過程做、靠大家做的局面，切實預防和化解本企業職責范圍內的信訪問題。

（五）加強聯社機關自身建設

加強理論和業務學習。利用學習書屋，開展讀書活動，增強機關工作人員的理論素養和履職能力。加強思想作風建設。樹立市場經濟意識、憂患意識、競爭意識，發展意識，凝聚人心、提振士氣，努力提升廣大員工的職業素養和團隊意識。做到每人頭上有目標，每人肩上有責任，全體員工在崗、在位、在狀態。

積極發揮聯社服務職能，組織成員單位參加有關的經濟技術合作和交流活動，指導成員單位開展技術創新、技術交流、成果轉讓活動，推進技術進步，爭創名牌產品，增強核心競爭力。并以協會為依托，為成員單位提供各種服務，不斷壯大聯社的實力。