以承諾制為引領(lǐng)推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

陳月芳

[摘 要]企業(yè)黨組織要圍繞推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，組織開展黨員承諾制，增強黨員的責(zé)任心和黨組織的先進性，明確黨員的使命感和號召力，體現(xiàn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新黨建、提升素質(zhì)、構(gòu)筑核心競爭力提供人力資源方面的保證。

[關(guān)鍵詞]黨員承諾制；企業(yè)轉(zhuǎn)型；黨組織

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.10.097

[中圖分類號]F426.4 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194（2015）10-0-01

無錫市太極實業(yè)股份有限公司，坐落于長三角經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、美麗的太湖之濱，是一家以半導(dǎo)體封裝檢測以及化纖簾帆布生產(chǎn)為主營業(yè)務(wù)，擁有現(xiàn)代化技術(shù)裝備，年營業(yè)收入達(dá)40億元的上市公司。公司主要有半導(dǎo)體后工序加工及化纖兩大業(yè)務(wù)，半導(dǎo)體后工序加工業(yè)務(wù)主要涉及IC芯片探針、封裝測試、模組裝配及測試等。化纖業(yè)務(wù)的主要產(chǎn)品有聚酯工業(yè)絲、浸膠帆布、浸膠簾子布等，現(xiàn)已形成年產(chǎn)36 000噸聚脂工業(yè)絲和年產(chǎn)20 000噸浸膠簾子布、浸膠帆布的生產(chǎn)規(guī)模。近年來，太極公司在實施企業(yè)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略中，努力抓好黨的基層隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和堡壘工程作用，為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新黨建、提升素質(zhì)，構(gòu)筑核心競爭力提供人力資源方面的保證。

1 黨員承諾制，提升黨組織的使命感和光榮感

近年來，太極公司在開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，廣泛開展了黨員4項承諾活動。第一，共性承諾，主要是要求黨員牢記誓言，時刻提醒自己是黨的兒女，在言行舉止上都要保持黨員的先進性；第二，崗位承諾，結(jié)合崗位特點、個人特長等，制訂切實可行的目標(biāo)和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大求全，務(wù)求做到承諾一條兌現(xiàn)一條，具有實實在在的特征；第三，實事承諾，黨員在年度內(nèi)至少做1～2件實事，如改進本職工作、參與社會活動和幫困活動、帶好徒弟和積極分子、提高工作技能等；第四，先進承諾，要求黨員在遵章守紀(jì)、廉潔自律上有所承諾，在服務(wù)群眾和顧全大局上體現(xiàn)先進性。按照黨員提諾、支部定諾、群眾督諾、公開亮諾、組織評諾的實施流程有效實施。在黨員個人承諾上，要求黨員必須圍繞本人年內(nèi)工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、改進工作及先進性工作4個方面作出承諾。考慮到黨員工作崗位及職責(zé)的不同要求，黨委要求黨委委員先作出承諾，為引領(lǐng)廣大黨員做好承諾開好頭，引好路。公司黨員在提諾上，大部分能結(jié)合本職工作，提出承諾，如黨委正副書記分別在技能目標(biāo)上提出了學(xué)習(xí)IT和財務(wù)管理的知識；技術(shù)工人黨員提出了學(xué)習(xí)機電一體化目標(biāo)；改進工作中降本節(jié)支，進口設(shè)備國產(chǎn)化、浸漬設(shè)備提速、改進工作方法等。在組織審諾上，由各支部輔導(dǎo)把關(guān)，著重圍繞本部門及本崗位的工作重點和難點。在公開亮諾上，以支部為單位，將黨員的承諾配以照片，上墻展示在本部門出入通道上，接受廣大職工的監(jiān)督，以增強黨員的責(zé)任感和光榮感。在實踐督諾上，動員組織黨員立足本職建功立業(yè)，一方面，組織黨員參與合理化建議活動，另一方面，要求黨員在勞動競賽和文明班組創(chuàng)建中，積極率先垂范。

2 倡導(dǎo)承諾制活動，踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的新風(fēng)尚

在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時刻，更好地發(fā)揮黨員干部的骨干作用是影響企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵因素，為此，我們對領(lǐng)導(dǎo)干部承諾上主要抓住班子建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生工程、人才工程四個方面。黨委開展了領(lǐng)導(dǎo)班子與基層對口聯(lián)系點活動，班子成員以監(jiān)察評價、效能監(jiān)察、服務(wù)協(xié)調(diào)為指導(dǎo)思想，及時了解基層的工作狀態(tài)及要求，一年來，班子全體人員與各職能科室建立聯(lián)系點，組織了近百項工作的效能監(jiān)察，提出了95項工作重點和努力方向，搭建了上下溝通、暢通信息的工作橋梁。在實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略上，企業(yè)成功跨入IT產(chǎn)業(yè)，順利完成總投資4億元的合資企業(yè)既定目標(biāo)。在民生工程建設(shè)上，黨委通過分析職工滿意度調(diào)查的信息，了解到職工對提高薪酬的期望較為強烈，為此，黨委積極與行政溝通，取得行政的支持，確保職工工資有一定幅度的增長，生產(chǎn)一線通過用工改革可以提高工資30%，較好地滿足職工的愿望，因此，職工對企業(yè)滿意度也在逐年提高。在人才工程建設(shè)上，黨委承諾注重對人才成長、成才、成功的培養(yǎng)和管理，近年來，調(diào)整提拔使用干部近20人，引進聘用3名創(chuàng)業(yè)型海歸人才，對全公司114個干部崗位，分別編寫了說明書和經(jīng)濟責(zé)任制考評制度，為強化績效考核，規(guī)范管理和培養(yǎng)人才做好扎實的基礎(chǔ)工作。

3 豐富的承諾活動，推進企業(yè)改革發(fā)展進程

黨員承諾活動的開展，收到了良好的效果，主要表現(xiàn)在3個方面。第一，提升黨員的先進性和光榮感。基層黨組織通過把承諾亮出來，不僅亮出黨員身份，更亮出了黨員的責(zé)任和使命，而且能展示黨員在工作中的風(fēng)采。第二，顯現(xiàn)黨組織的作用和地位。一大批黨員在企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展中，充分發(fā)揮先鋒堡壘作用，關(guān)鍵時刻挺得出，困難時刻豁得出，先鋒形象樹得出，崗位立業(yè)亮得出這些先鋒形象得到充分展示。第三，充分發(fā)揮黨組織凝心聚力功能。黨支部在攻關(guān)活動中的創(chuàng)先活動，增強了支部的凝聚力和創(chuàng)造力，在黨員骨干的引領(lǐng)下，企業(yè)黨組織肩負(fù)著把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干的光榮使命。

建設(shè)一批高素質(zhì)的黨員干部隊伍，有力地促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過開展“黨員承諾”活動，近年來，企業(yè)成功完成了與海力士半導(dǎo)體封裝測試合資建廠，同時，成功完成了無錫太極工廠滌綸浸膠簾帆布生產(chǎn)向揚州工廠的轉(zhuǎn)移，職代會通過了企業(yè)退城出市的員工分流安置方案，700多名員工全部順利辦理分流手續(xù)。

“黨員承諾”活動的實施，把黨員個人行為轉(zhuǎn)化為黨組織的行為，把黨員個人的作用轉(zhuǎn)化成黨組織的整體作用，使基層黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。自太極推行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，黨員的素質(zhì)明顯提高，黨員先進性在工作中得到充分體現(xiàn)，贏得了群眾的普遍贊譽，吸引和帶動了一大批優(yōu)秀青年職工向黨組織靠攏，使黨員隊伍不斷壯大，黨組織充滿活力，促進了企業(yè)的發(fā)展。黨員承諾制的實施，找準(zhǔn)了增強基層黨組織吸引力、號召力和凝聚力的突破口，使黨組織支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用有了新的抓手和載體。